Trường hợp Công ty A xử lý kỷ luật lao động cách chức với lao động B. Dẫn tới: Vị trí công việc thay đổi, công việc phải làm, mức lương, phụ cấp, trợ cấp và các đãi ngộ khác... theo HĐLĐ có sự thay đổi thì: Công ty A và lao động B có phải ký Phụ lục HĐLĐ không? Căn cứ pháp lý. - Câu hỏi của chị Thảo đến từ Quận Hải Châu.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau mẫu sổ theo dõi hợp đồng lao động của trung tâm trọng tài là mẫu nào? Trung tâm trọng tài có được lập sổ theo dõi hợp đồng lao động bằng hình thức điện tử không? Câu hỏi của anh G.L.A đến từ TP.HCM.
Trung tâm tư vấn pháp luật thay đổi trụ sở làm việc có thể tải về mẫu Thông báo thay đổi nội dung đăng ký hoạt động ở đâu? Trung tâm tư vấn pháp luật thay đổi trụ sở làm việc phải gửi thông báo thay đổi nội dung đăng ký hoạt động trong bao nhiêu ngày? Tổ chức chủ quản có trách nhiệm gì trong việc tổ chức, hoạt động của Trung tâm tư vấn pháp luật?
Quy định về nội dung bắt buộc của sổ quản lý lao động hiện nay? Cho chị hỏi mẫu sổ lao động này mà mình không ghi các chế độ nâng bậc nâng lương thì có sao không em? Câu hỏi đến từ anh G.H sống ở Bình Dương.
Trường hợp người sử dụng lao động thay đổi thang bảng lương (không thông báo, công khai cho người lao động biết) thì có ảnh hưởng đến bậc lương hiện tại của người lao động không? Câu hỏi đến từ anh G.H sống ở Bình Dương.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trong quá trình tuyển dụng, một số doanh nghiệp thực hiện thủ tục thử thai đối với lao động nữ như một mục kiểm tra thể chất đầu vào khi nộp đơn xin việc. Vậy thủ tục này có đúng với quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của chị A.N đến từ Hà Giang.
Cho tôi hỏi: Trình độ học vấn thấp có được coi là tình tiết giảm nhẹ trách nhiệm hình sự đối với bị cáo hay không? - Câu hỏi của chú Trung Tín (Hưng Yên)
Báo cáo tổng hợp tình hình duy trì điều kiện hành nghề kiểm toán hằng năm gửi Bộ Tài chính gồm những nội dung gì?Báo cáo tổng hợp tình hình duy trì điều kiện hành nghề kiểm toán hằng năm gửi Bộ Tài chính gồm những nội dung gì? Câu hỏi của chị C (Bình Thuận)
Trường hợp nào người học nghề phải từ đủ 18 tuổi trở lên? Doanh nghiệp khi đào tạo người học nghề có phải báo cáo sử dụng lao động cho cơ quan nhà nước không? Người học nghề tham gia lao động thì có được trả lương? câu hỏi của chị T.H (Nha Trang).
Rút ngắn thời giờ làm việc đối với người lao động cao tuổi thì người lao động cao tuổi có bị trừ lương không? Khi chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi thì các bên có trách nhiệm gì? Đây là câu hỏi của anh L.M đến từ Hưng Yên.
Cho tôi hỏi người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có quyền về an toàn vệ sinh lao động như thế nào? Tôi thắc mắc người lao động có quyền yêu cầu người sử dụng lao động bố trí công việc phù hợp sau khi điều trị ổn định do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp không? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Anh Thơ đến từ Đồng Nai.
Nghị định 58/2020 về việc giảm tỉ lệ đóng bảo hiểm xã hội vào quỹ tai nạn lao động, bên chị chưa nộp báo cáo thì bây giờ có thể nộp thay không? Hay phạt thì phạt như thế nào? Tổ chức báo cáo đánh giá công tác an toàn, vệ sinh lao động là tổ chức nào?
Ủy ban nhân dân cấp huyện ủy quyền cho BQL khu công nghiệp thực hiện công việc nào liên quan đến quản lý nhà nước về lao động tại khu? Văn bản ủy quyền thực hiện công việc nào liên quan đến quản lý nhà nước về lao động được lập thành mấy bản? câu hỏi của anh Tào (Gia Lai).
Doanh nghiệp có được chủ động thay đổi ngành nghề kinh doanh? Doanh nghiệp thay đổi ngành nghề kinh doanh thì phải thông báo với cơ quan nào? Chi nhánh doanh nghiệp có được kinh doanh khác với ngành nghề kinh doanh của doanh nghiệp không?
Chào bạn, theo quy định của Tổng liên đoàn thì trưởng ban tài chính cấp tỉnh (là ủy viên ban chấp hành của Liên đoàn lao động Tỉnh) khi ký văn bản báo cáo của ban tài chính Tỉnh thì có được đóng dấu không? Dự toán tài chính công đoàn được xây dựng dựa trên mục tiêu và nguyên tắc nào? Cảm ơn bạn
Sổ quản lý lao động là gì? Sổ quản lý lao động được lập bằng bản giấy hay bản điện tử? Bắt đầu lập sổ quản lý lao động vào ngày nào? Thông tin nào của người lao động phải có trong sổ quản lý lao động?
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau chế tài nếu không lập phương án sử dụng lao động khi doanh nghiệp cho thôi việc đối với nhiều người lao động trong trường hợp thay đổi cơ cấu tổ chức đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở là gì? Câu hỏi của chị U.A.A đến từ Cao Bằng.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nội dung hợp đồng lao động bị thay đổi do người lao động bị xử lý kỷ luật làm thay đổi vị trí công việc thì phải giải quyết thế nào?
07:22 | 15/08/2022
