Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Tuổi nghỉ hưu?

Pháp luật Thứ tự ưu tiên trong kỳ thi thăng hạng viên chức ra sao? Kết quả thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức được thông báo như thế nào? 08:04 | 03/04/2023
115/2020/NĐ-CP, viên chức thi thăng hạng được miễn thi ngoại ngữ trong những trường hợp sau: - Viên chức tính đến tháng đủ tuổi nghỉ hưu còn dưới 05 năm công tác; - Viên chức có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số hoặc là người dân tộc thiểu số đang công tác ở vùng dân tộc thiểu số; - Viên chức có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học chuyên ngành
Pháp luật Lao động nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam có phải nộp Quỹ phòng chống thiên tai cấp tỉnh không? 04:05 | 02/09/2023
đồng và được hạch toán vào chi phí hoạt động sản xuất kinh doanh của tổ chức. 2. Đóng góp, tài trợ, hỗ trợ tự nguyện của các tổ chức, doanh nghiệp cho Quỹ phòng, chống thiên tai cấp tỉnh được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp. 3. Công dân Việt Nam đủ 18 tuổi đến tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động
Pháp luật Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động bị nghi là trộm cắp tài sản của công ty không? 14:30 | 14/08/2022
nghỉ chờ kết quả điều tra và công ty vẫn trả lương 100% cho những ngày nghỉ này. Mặc dù hiện tại chưa có bằng chứng chứng minh, nhưng từ dữ liệu camera thì thấy rằng hành động của người này là dị thường. Vì vậy công ty không muốn tiếp tục cho người này làm việc. Xin Anh Chị cho hỏi: Đối với trường hợp như thế này thì công ty có thể đơn phương chấm dứt
Pháp luật Có được chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức nam thuộc cơ quan Thanh tra Chính phủ đang nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi hay không? 19:00 | 20/05/2023
Cho tôi hỏi trong trường hợp công chức nam thuộc cơ quan Thanh tra Chính phủ đang nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi thì theo quy định có được thực hiện chuyển đổi vị trí công tác hay không? Câu hỏi của anh Kiên từ Khánh Hòa.
Pháp luật VKSND TP. Hồ Chí Minh công bố điểm kỳ thi tuyển công chức vòng 1? Thời hạn phúc khảo trong vòng bao nhiêu ngày? 14:54 | 23/03/2024
đối với nam và không quá 45 tuổi đối với nữ và phải đảm bảo đến khi đủ tuổi nghỉ hưu phải có đủ số năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định hiện hành của pháp luật. 5. Trong trường hợp đặc biệt, Hội đồng tuyển dụng công chức có thể quy định thêm tiêu chuẩn, điều kiện nhưng phải được Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao đồng ý bằng văn
Pháp luật Hướng dẫn viết đơn xin miễn sinh hoạt Đảng chi tiết? Tải về mẫu đơn xin miễn sinh hoạt đảng ở đâu? 09:31 | 02/12/2023
ba tháng trở lên; - Đảng viên làm việc lưu động hoặc việc làm không ổn định, xa nơi đang sinh hoạt chi bộ, không có điều kiện tham gia sinh hoạt chi bộ theo quy định. - Đảng viên là cán bộ, công chức nghỉ trước tuổi chờ đến tuổi nghỉ hưu theo chế độ quy định của Nhà nước có nguyện vọng được miễn công tác và sinh hoạt Đảng. Điều kiện kết nạp Đảng
Pháp luật Người được bảo hiểm được rút trước tài khoản hưu trí để thanh toán các khoản vay không? Có được tạm thời đóng tài khoản bảo hiểm hưu trí không? 04:00 | 29/06/2024
Tài khoản bảo hiểm hưu trí là gì? Người được bảo hiểm được rút trước tài khoản hưu trí để thanh toán các khoản vay không? Có được tạm thời đóng tài khoản bảo hiểm hưu trí theo quy định hiện nay không?
Pháp luật Sử dụng người lao động cao tuổi có phải đóng bảo hiểm xã hội? Pháp luật quy định như thế nào về việc sử dụng người lao động cao tuổi? 16:43 | 07/06/2022
Công ty tôi dự kiến thuê 2 lao động cao tuổi (đang hưởng chế độ lương hưu) để làm việc trong xưởng may. Vậy trong trường hợp này công ty tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội cho họ không? Pháp luật quy định như thế nào về việc sử dụng người lao động cao tuổi?
Pháp luật Sử dụng lao động cao tuổi có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Pháp luật quy định như thế nào về việc sử dụng người lao động cao tuổi? 15:28 | 04/04/2022
Công ty tôi dự kiến ký hợp đồng lao động với 2 lao động cao tuổi. Xin hỏi trường hợp này công ty có phải đóng bảo hiểm cho họ không? Pháp luật quy định như thế nào về việc sử dụng người lao động cao tuổi?
Pháp luật Mẫu báo cáo cải cách tiền lương tiết kiệm từ việc tinh giản biên chế theo Nghị quyết 18 và Nghị quyết 19? 21:40 | 20/09/2024
Mẫu báo cáo nguồn thực hiện cải cách tiền lương tiết kiệm từ việc thực hiện biên giản tinh chế theo Nghị quyết 18 và Nghị quyết 19? Hướng dẫn cách xác định thời gian và tiền lương để tính hưởng trợ cấp tinh giản biên chế? Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý đối tượng tinh giản biên chế là gì?
Pháp luật Một số văn bản quy phạm pháp luật quan trọng thuộc lĩnh vực lao động tiền lương đang có hiệu lực hiện hành? 17:05 | 23/05/2023
điều lệ - Nghị định 83/2022/NĐ-CP quy định về nghỉ hưutuổi cao hơn đối với cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý - Nghị định 50/2022/NĐ-CP quy định về nghỉ hưutuổi cao hơn đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập - Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động
Pháp luật Nội dung phân cấp quản lý công chức bảo hiểm xã hội Việt Nam được quy định ra sao? Nguyên tắc thực hiện phân cấp? 03:36 | 24/09/2023
chức danh nghề nghiệp viên chức. 7. Thôi việc đối với công chức lãnh đạo, viên chức; chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động. 8. Thực hiện chế độ nghỉ hưu; lùi thời điểm nghỉ hưu; kéo dài tuổi nghỉ hưu đối với công chức lãnh đạo trong đơn vị sự nghiệp trực thuộc có trình độ đào tạo của ngành chuyên môn; nghỉ hưutuổi cao hơn đối với viên
Pháp luật Có được bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với trường hợp thôi giữ chức vụ lãnh đạo vì không đủ điều kiện bổ nhiệm lại không? 15:35 | 01/07/2022
) Nếu thôi giữ chức danh lãnh đạo do bị kỷ luật miễn nhiệm, bãi nhiệm, cách chức hoặc không được bổ nhiệm lại, thì thôi hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo kể từ ngày quyết định thôi giữ chức danh lãnh đạo có hiệu lực thi hành, c2) Nếu thôi giữ chức danh lãnh đạo do được kéo dài thêm thời gian công tác khi đến độ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Nghị định
Pháp luật Mẫu danh sách CC, VC, NLĐ đề nghị Bộ Tư Pháp nâng bậc lương thường xuyên năm 2022? Điều kiện, tiêu chuẩn, thời gian để xét nâng bậc lương thường xuyên? 10:08 | 20/07/2022
Đơn vị nơi tôi làm việc có các cá nhân đề nghị Bộ Tư pháp nâng bậc lương thường xuyên? Tôi là người trực tiếp tổng hợp hồ sơ, tôi muốn hỏi mẫu danh sách CC, VC, NLĐ khi đề nghị Bộ Tư Pháp nâng bậc lương thường xuyên viết như thế nào? Điều kiện, tiêu chuẩn, thời gian để xét nâng bậc lương thường xuyên là gì? Cảm ơn!
Pháp luật Chấm dứt hợp đồng lao động do người lao động là dân quân cơ động nghỉ vượt ngày phép để tham gia diễn tập quân sự có trái với pháp luật không? 11:21 | 09/09/2023
Cho tôi hỏi, hiện tại tôi đang là dân quân cơ động tại địa phương, nếu tôi phải tham gian diễn tập quốc phòng theo lệnh của Ban chỉ huy quân sự và buộc phải nghỉ phép để tham gia mà số ngày phép của tôi lại không đủ cho thời gian diễn tập thì không biết là phía công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động với tôi trong trường hợp này không? Câu hỏi
Pháp luật Tìm việc làm sau Tết, người lao động cần chú ý những quy định nào? Có bắt buộc phải báo trước cho công ty khi nghỉ việc sau Tết hay không? 10:32 | 30/01/2023
; - Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc vì công việc đang làm có ảnh hưởng xấu tới thai nhi; - Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ luật này (trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác); - Người sử dụng lao động cung cấp thông tin không trung thực theo quy định làm ảnh hưởng đến việc thực hiện hợp đồng lao động. Ngoài ra, pháp luật lao động cũng tôn
Pháp luật Công ty cho nghỉ việc mà không báo trước và không nêu rõ lý do cũng không thanh toán lương tháng 13. Vậy có thể khiếu nại về việc sa thải không rõ lý do không? 11:42 | 14/04/2022
Tôi có ký hợp đồng lao động với công ty thời hạn 1 năm vào ngày 05/01/2021 công ty cho tôi nghỉ việc mà không báo trước và không rõ lý do và không thanh toán lương tháng 13 cho tôi vậy tôi có thể khiếu nại đòi quyền lợi của tôi được không và cách thức như thế nào?
Pháp luật Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Công ty cho người lao động nghỉ cần phải báo trước không và báo trước bao nhiêu ngày? 07:00 | 05/06/2022
Tôi vào công ty làm từ tháng 9/2016 đến tháng 10/2021 thì nghỉ sinh, đầu tháng 5 vừa rồi tôi đi làm lại nhưng do con còn nhỏ bị bệnh đi bệnh viện nên tôi xin nghỉ, công ty đồng ý (vì công ty đang ít việc và công việc của tôi đang có người làm thay) ngày 11/5 tôi đi làm lại thì con lại bệnh. Tôi tiếp tục xin nghỉ không lương
Pháp luật Người lao động có thể chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp nào? Người lao động nghỉ việc không cần sự chấp thuận của công ty có được không? 20:15 | 01/05/2022
Xin hỏi bây giờ tôi muốn nghỉ việc thì có cần sự chấp thuận từ phía Công ty không? Vì có lý do cá nhân riêng nên tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng, thế thì cần phải thực hiện như thế nào? Có quy định cụ thể thời gian trong bao lâu để nghỉ việc không? Mong giải đáp thắc mắc giúp tôi. Chân thành cảm ơn.
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Có phải đăng ký biến động đất đai khi góp vốn bằng quyền sử dụng đất? Nếu có thì đăng ký biến động đất đai ở đâu?
Pháp luật
Quy trình chuyển đổi vàng miếng khác thành vàng miếng SJC của doanh nghiệp mua bán vàng miếng như thế nào?
Pháp luật
Lựa chọn chủ đầu tư dự án cải tạo nhà chung cư thông qua tổ chức đấu thầu được thực hiện trong trường hợp nào?
Pháp luật
Đất công trình thủy lợi thuộc nhóm đất nào? Được sử dụng để làm gì? Ai có trách nhiệm quản lý công trình thủy lợi?
Pháp luật
Lưu ý khi điền xếp loại kết quả đánh giá trong mẫu phiếu tự đánh giá của giáo viên mầm non mới nhất?
Pháp luật
Phụ lục đặc điểm kinh tế - kỹ thuật của thiết bị y tế thực hiện kê khai giá mới nhất? Tải về ở đâu?
Pháp luật
Doanh nghiệp bảo hiểm bị sáp nhập thì có bị thu hồi giấy phép thành lập và hoạt động hay không?
Pháp luật
Người bị bạo lực gia đình có được quyền lựa chọn chỗ ở khi áp dụng quyết định cấm tiếp xúc không?
Pháp luật
Quy hoạch chi tiết dự án cải tạo nhà chung cư phải có chỉ tiêu nào? Có thể lập quy hoạch đồng thời với đánh giá chất lượng nhà chung cư không?
Pháp luật
Viên chức Bộ Tư pháp được xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ trong bao nhiêu năm thì bị đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào