Cho mình hỏi mình đang lập quy định mới cho công ty, về phần nghỉ lễ tôi có thể lặp quy định về việc sắp xếp ngày nghỉ lễ vào 01 ngày khác cho nhân viên công ty không. Ví dụ lễ 2/9, theo quy định được nghỉ 2 ngày liền kề nhưng nếu cty mình không thực hiện nghỉ liền kề mà phân bổ nghỉ 01 ngày 02/9, ngày còn lại cho nghỉ 2 buổi thứ bảy liền kề để
Tôi là con nuôi trong một gia đình, cách đây 19 năm cha mẹ nuôi tôi qua đời và tôi được người anh nuôi thứ hai đem qua Malaysia sinh sống và làm việc, năm nay tôi 36 tuổi và tôi muốn trở về Việt Nam sinh sống, muốn trở thành công dân Việt Nam. Hiện tại tôi có quốc tịch Malaysia tôi muốn hủy bỏ và tôi cần làm gì để có quốc tịch Việt Nam?
Tôi tên Hồng Nhi. Tôi muốn hỏi về vấn đề nhân viên y tế nghỉ thai sản có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề không? Tôi là viên chức ngành y tế, hiện đang bác sỹ ngoại khoa làm việc tới nay là được 2 năm. Tôi vừa nghỉ để sinh con. Vậy cho tôi hỏi trong thời gian 06 tháng nghỉ thai sản tôi có được nhận phụ cấp ưu đãi nghề không ạ? Thời gian hưởng chế độ
Người lao động nhận tiền từ Quỹ công đoàn doanh nghiệp có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? Quyền hạn và trách nhiệm của người lao động tham gia công đoàn quy định thế nào? - câu hỏi của anh H. (Tiền Giang).
Bà Ngô Thu Hòa (Tuyên Quang) là cấp phó của người đứng đầu, được ủy quyền làm chủ tài khoản trong đơn vị hành chính sự nghiệp. Em dâu con nhà chú ruột của bà Hòa được bố trí làm kế toán tại đơn vị (đơn vị chỉ có 1 kế toán). Việc bố trí như vậy trong đơn vị có vi phạm không, được quy định tại văn bản nào?
Tôi là Đảng viên, giáo viên Tiểu học, tôi có 1 con riêng với người vợ trước (đã li hôn), vợ tôi hiện nay cũng có 1 con riêng (ngoài giá thú), chúng tôi lấy nhau và đã có 1 con chung, vậy nay chúng tôi sinh thêm 1 cháu nữa thì có vi phạm chính sách dân số kế hoạch hóa gia đình không ạ? Nếu vi phạm thì bị xử lý như thế nào (cả Đảng và Công việc ở Cơ
Tôi muốn biết là những hành vi nào được xem là mua bán trẻ sơ sinh? Người có hành vi lợi dụng việc cho nhận con nuôi là trẻ sơ sinh để bán cho người khác thì bị xử lý như thế nào? - Câu hỏi của anh Giang (Hà Nội).
/2020. Khi em nghỉ việc từ ngày 10/5/2020 thì khi em sinh con còn được sử dụng thẻ BHYT của doanh nghiệp cấp không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Ngọc Tú - Long Khánh.
Xin cho hỏi: Công chứng viên nhận tiền từ người thứ ba để không thực hiện việc công chứng gây thiệt hại cho người yêu cầu thì bị xử phạt bao nhiêu tiền? - câu hỏi của anh Minh Trung (TP. HCM)
Tôi có thắc mắc như sau: Việc bảo vệ, nuôi dưỡng, chăm sóc người khuyết tật có phải là trách nhiệm của gia đình có người bị khuyết tật không? Nếu gia đình này không thực hiện việc chăm sóc, nuôi dưỡng người khuyết tật thì bị phạt hành chính cao nhất là bao nhiều? Câu hỏi của chị M (Hà Nội)
Cá nhân có được cấp Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện sản xuất thức ăn thủy sản khi khu sản xuất không được ngăn cách với bên ngoài không? Khi khu sản xuất thức ăn thủy sản không còn được ngăn cách với bên ngoài thì có bị thu hồi Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện sản xuất thức ăn thủy sản không?
Cho tôi hỏi khi nào tổ chức, gia đình hoặc cá nhân không phải cha mẹ đẻ được nhận trẻ em về nuôi dưỡng? Trẻ em không còn cha mẹ, không thể sống cùng cha mẹ đẻ thì việc chăm sóc trẻ em được thực hiện theo quy trình nào? Ủy ban nhân dân tỉnh có trách nhiệm gì trong công tác chăm sóc cho trẻ em không còn cha mẹ đẻ? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Pháp luật bảo vệ quyền và nghĩa vụ của cha mẹ và con như thế nào? Cha mẹ có nghĩa vụ phải nuôi dưỡng con chưa thành niên bị mất năng lực hành vi dân sự hay không? Trường hợp nào cha mẹ bị hạn chế quyền đối với con chưa thành niên mất năng lực hành vi dân sự?
Cho tôi hỏi: Xác định thuế TNCN đối với lao động là người nước ngoài không đáp ứng điều kiện là cá nhân cư trú như thế nào? Câu hỏi của chị Trúc đến từ Quảng Trị.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề xác định lại dân tộc. Cho tôi hỏi cá nhân được quyền xác định lại dân tộc trong những trường hợp nào? Ai có quyền xác định lại dân tộc cho cá nhân? Câu hỏi của chị Ngọc Nhung ở Bình Định.
Hiện tại công ty em có nghỉ chế độ thai sản khi vợ sinh con là được nghỉ 2 ngày. Còn bảo hiểm xã hội là được nghỉ 5 ngày đúng không ạ? Mà bạn công ty em mới nghỉ được 3 ngày của chế độ thai sản (bảo hiểm xã hội) rồi đi làm. Giờ bạn ấy tiếp tục nghỉ thêm 2 ngày có được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con không? Hay ngày nghỉ đó là phải nghỉ 5
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động có thể đổi ngày nghỉ lễ của người lao động vào một ngày khác theo tình hình công việc hay không?
11:50 | 15/06/2022
