Tôi có câu hỏi thắc mắc là người muốn trở thành Giám đốc Học viện Nông nghiệp Việt Nam thì phải đáp ứng tiêu chuẩn nào? Giám đốc Học viện có nhiệm vụ và quyền hạn về đầu tư phát triển như thế nào? Câu hỏi của anh Quang Minh đến từ Ninh Thuận.
Giám đốc có thể ủy quyền cho Phó giám đốc hoặc trưởng phòng nhân sự tham gia xử lý kỷ luật người lao động không? Công ty tôi có lao động ăn cắp tài sản của công ty và theo nội quy thì sẽ áp dụng hình thức sa thải. Tuy nhiên, do Giám đốc công ty khá bận nên không thể trực tiếp tham gia cuộc họp để xử lý kỷ luật được. Vậy Giám đốc có quyền ủy quyền
xây dựng trên đất;
- Công chứng hợp đồng mua bán, tặng cho tài sản khác, góp vốn bằng tài sản khác;
- Công chứng văn bản thoả thuận phân chia di sản, văn bản khai nhận di sản;
- Công chứng hợp đồng vay tiền;
- Công chứng hợp đồng thế chấp tài sản, cầm cố tài sản;
- Công chứng hợp đồng kinh tế, thương mại, đầu tư, kinh doanh;
(2) Mức thu phí đối
trong đơn xin phép để Công ty biết.
[8] Ghi cụ thể các ngày làm việc mà người lao động xin phép đi trễ hoặc về sớm. Số ngày đi trễ, về sớm trong thời gian hành kinh do hai bên thỏa thuận phù hợp với điều kiện thực tế tại nơi làm việc và nhu cầu của lao động nữ nhưng tối thiểu là 03 ngày làm việc trong một tháng.
[9] Chọn đi trễ hoặc về sớm. Trường
Bên bị đơn không đồng ý với yêu cầu của nguyên đơn và đã làm đơn phản tố + đóng án phí. Bây giờ bên nguyên đơn không đồng ý với ý kiến phản tố của bị đơn thì có thủ tục nào làm đơn và đóng án phí không (vì nếu chỉ trình bày tại Tòa thì Tòa chỉ ghi nhận chứ không giải quyết). Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Văn phòng công chứng của anh có một thành viên công chứng viên hợp danh muốn rút khỏi Văn phòng công chứng. Hiện tại tên Văn phòng công chứng có sử dụng tên của công chứng viên hợp danh đó để đặt tên cho Văn phòng công chứng. Vậy sau khi công chứng viên hợp danh đó rút vốn thì văn phòng có thể tiếp tục sử dụng tên đã đặt trước đó không.
Hiện tại em 17 tuổi và em muốn trở thành con nuôi của cha dượng. Cho em hỏi về mặt pháp luật thì em có thể làm con nuôi của cha dượng không? Và khi trở thành con nuôi thì em có thể thay đổi dân tộc của mình là dân tộc Kinh sang dân tộc H'mông của cha dượng không? Câu hỏi của bạn Hoàng Lan ở Đăk Lăk
Sau ly hôn nghĩa vụ cấp dưỡng của cha, mẹ đối với con được quy định ra sao?
Căn cứ Điều 110 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định như sau:
"Điều 110. Nghĩa vụ cấp dưỡng của cha, mẹ đối với con
Cha, mẹ có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con chưa thành niên, con đã thành niên không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình trong trường
chủ sở hữu tài sản gắn liền với đất đồng thời là người sử dụng đất thì tài sản được xử lý bao gồm cả quyền sử dụng đất, trừ trường hợp có thỏa thuận khác.
2. Trường hợp chỉ thế chấp tài sản gắn liền với đất mà không thế chấp quyền sử dụng đất và chủ sở hữu tài sản gắn liền với đất không đồng thời là người sử dụng đất thì khi xử lý tài sản gắn liền
biệt, trái phiếu phát hành trực tiếp cho tổ chức tín dụng bán nợ để mua nợ xấu theo giá trị thị trường của Công ty Quản lý tài sản của các tổ chức tín dụng Việt Nam;
e) Trái phiếu được phát hành bởi ngân hàng thương mại do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ (trừ các ngân hàng thương mại đã được mua bắt buộc); trái phiếu được phát hành bởi tổ chức
đại lý quy định tại Điều 4 Thông tư 07/2024/TT-NHNN và thỏa thuận tại hợp đồng đại lý thanh toán
- Thông báo kịp thời, đầy đủ cho bên giao đại lý về tình hình thực hiện nội dung hoạt động đại lý thanh toán theo quy định tại hợp đồng đại lý thanh toán
- Thanh toán cho bên giao đại lý các lợi ích hợp pháp (nếu có) phát sinh từ việc thực hiện nội dung
thành viên đó;
đ) Yêu cầu công ty, thành viên hợp danh khác cung cấp thông tin về tình hình kinh doanh của công ty; kiểm tra tài sản, sổ kế toán và tài liệu khác của công ty khi thấy cần thiết;
e) Được chia lợi nhuận tương ứng với tỷ lệ phần vốn góp hoặc theo thỏa thuận quy định tại Điều lệ công ty;
g) Khi công ty giải thể hoặc phá sản, được chia
bên nhận bảo lãnh và phương thức chứng minh đã thực hiện các biện pháp này trước khi thông báo cho bên bảo lãnh thực hiện nghĩa vụ bảo lãnh theo quy định tại Nghị định này;
h) Các nội dung khác theo thỏa thuận của các bên có liên quan.
3. Chứng thư bảo lãnh được sửa đổi, bổ sung hoặc hủy bỏ khi các bên có liên quan thỏa thuận và thống nhất cụ thể
trí địa điểm làm việc mới dựa trên sự thỏa thuận giữa các bên và cũng cần có sự đồng ý của người lao động.
Công ty tự ý thay đổi địa điểm làm việc của nhân viên có bị phạt? Khi bố trí địa điểm làm việc mới có cần nhân viên đồng ý? (Hình từ Internet)
Trường hợp nào công ty được thay đổi địa điểm làm việc của nhân viên?
Tại Điều 28 Bộ luật Lao
Tôi có thắc mắc muốn nhờ giải đáp về việc khai thác thực vật rừng thông thường. Cụ thể, khai thác gỗ rừng trồng thông thường do Nhà nước là đại diện chủ sở hữu có thuộc trường hợp phê duyệt phương án khai thác hay không? Trình tự phê duyệt được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của Minh Kha (Bình Thuận)
Chủ tịch Hội đồng nhân dân thị trấn là cán bộ cấp xã đúng không? Do ai bầu ra? Chủ tịch Hội đồng nhân dân thị trấn được hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo bao nhiêu? - câu hỏi của anh N.H.K. (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi cán bộ xã đã nghỉ hưu, đang hưởng lương hưu mà làm Chủ tịch Hội Cựu chiến binh xã thì có được hưởng phụ cấp chức vụ hay không? Nếu có thì mức phụ cấp là bao nhiêu? Câu hỏi của anh T.N.H từ Bình Thuận.
Nếu trường hợp người lao động tự nộp đơn xin thôi việc thì quy trình tiếp nhận và xử lý như nào? Ký thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động thì có yêu cầu ký trước khi người lao động nghỉ bao nhiêu lâu không? Đây là câu hỏi của chị X.G đến từ Bình Dương.
Mẫu Báo cáo thiết kế hệ thống giao dịch chứng khoán trực tuyến hiện nay đang sử dụng theo mẫu nào? Công ty chứng khoán bị thu hồi Quyết định chấp thuận cung cấp dịch vụ giao dịch chứng khoán trực tuyến trong các trường hợp nào? - câu hỏi của anh G. (Bình Dương)
Trong Luật lao động có quy định về trả tiền lương ngừng việc khi có sự kiện bất khả kháng không? Cụ thể là bên mình ký hợp đồng thuê nhân công cho các Công trình, mà bên cho thuê yêu cầu nếu có sự kiện bão, lũ, thiên tai xảy ra thì vẫn phải tính lương cho nhân công của họ 7 ngày. Sự kiện xảy ra trên 7 ngày thì tính 7 ngày, vậy có đúng không? Vậy