hiện đến năm 2030 như thế nào?
Căn cứ theo chỉ đạo tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì lộ trình cải cách tiền lương đối với khu vực công đến năm 2030 được thực hiện như sau:
- Từ năm 2021, áp dụng chế độ tiền lương mới thống nhất đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang trong toàn bộ hệ thống chính trị.
- Năm 2021, tiền lương thấp
theo Nghị quyết 27-NQ/TW ngày 21 tháng 5 năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII.
Trong đó, 6 nội dung cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW từ ngày 01/7/2024 bao gồm: Xây dựng 5 bảng lương mới; chế độ phụ cấp; chế độ tiền thưởng; chế độ nâng bậc lương; nguồn kinh phí thực hiện chế độ tiền lương; quản lý tiền lương
năm 2021 (đạt 40.6%).
Bộ Kế hoạch và Đầu tư phải hoàn thiện dự thảo giải ngân các kế hoạch trong những tháng cuối năm 2022?
Căn cứ vào Mục III Nghị quyết 121/NQ-CP năm 2022 đã đề cập đến nội dung như sau:
- Trên cơ sở ý kiến của các Thành viên Chính phủ, giao Bộ Kế hoạch và Đầu tư khẩn trương tiếp thu, hoàn thiện dự thảo Nghị quyết của Chính phủ
vùng Đồng bằng sông Hồng thì Ban Chấp hành Trung ương đã đưa ra những mục tiêu cụ thể tại tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 30-NQ/TW năm 2022 và tiểu mục 4 Mục II Nghị quyết 30-NQ/TW năm 2022 như sau:
(1) Mục tiêu đến năm 2030:
- Giai đoạn 2021 2030, tăng trưởng GRDP đạt bình quân khoảng 9%/năm. Đến năm 2030, GRDP vùng tăng khoảng 3 lần so với năm 2020
nước là hơn 1,7 triệu tỷ đồng.
Về thực hiện cải cách tiền lương, nghị quyết nêu rõ, từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW 2018, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và một số chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở.
Đối với
Phương án thi tốt nghiệp THPT từ 2025 sẽ sớm được công bố?
Căn cứ Nghị quyết 144/NQ-CP năm 2023 về Phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 8 năm 2023 do Chính phủ ban hành ngày 10/9/2023.
Đối với việc nghiên cứu, công bố Phương án thi tốt nghiệp THPT từ năm 2025, tại khoản c tiểu mục 14 Mục I Nghị quyết 144/NQ-CP 2023, Chính phủ xác định trách
này sẽ tiếp tục được điều chỉnh tăng thêm bình quân hàng năm khoảng 7%/năm.
Mặc dù trong 3 năm qua, chúng ta chưa thực hiện cải cách tiền lương nhưng đã 2 lần điều chỉnh mức lương cơ sở, tăng 29,5%. Như vậy, tính tổng lại từ năm 2021 (thời điểm dự kiến thực hiện cải cách tiền lương theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018) đến ngày 1/7 tới đây
Tôi muốn Quan điểm chỉ đạo về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới theo Nghị quyết 02-NQ/TW như thế nào? - Câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa).
làm công việc nhất định từ 01 năm đến 05 năm.
Đồng thời, theo hướng dẫn của Hội đồng thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao tại khoản 1 Điều 2 Nghị quyết 01/2021/NQ-HĐTP như sau:
Về một số từ ngữ
1. “Cho vay lãi nặng” là trường hợp bên cho vay cho bên vay vay tiền với mức lãi suất gấp 05 lần trở lên mức lãi suất cao nhất quy định tại khoản 1 Điều 468
Cho tôi hỏi Nhà nước có hướng dẫn nào nhằm tăng cường hiệu quả thực hiện chính sách, pháp luật về quy hoạch thời kỳ 2021-2030 không? Anh Bình đến từ Hà Giang thắc mắc.
Đối tượng nào sẽ có tiền lương mới cao nhất trong hệ thống thang bậc lương khu vực công khi cải cách tiền lương 2024?
Hiện tại theo tinh thần của Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 thì việc thực hiện cải cách tiền lương cho các đối tượng thuộc khu vực công theo hướng xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ
lương theo Nghị quyết 27/NQ-TW như thế nào?
Tại Nghị quyết 27/NQ-TW 2018 đưa ra lộ trình thực hiện cải cách tiền lương từ năm 2021 đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2030 như sau:
- Đối với khu vực công:
+ Từ năm 2021, áp dụng chế độ tiền lương mới thống nhất đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang trong toàn bộ hệ thống chính trị
từ 1-7-2024"
Theo đó, dự kiến việc cải cách chính sách tiền lương có thể sẽ áp dụng từ 1/7/2024.
Khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 thì dự kiến từ ngày 01 tháng 7 năm 2024 sẽ có 05 bảng lương mới dành cho cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang bao gồm:
- 01 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công
quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).
Khi nào áp dụng bảng lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức theo Nghị quyết 27 về cải cách tiền lương?
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đề ra mục tiêu cụ thể trong việc cải cách tiền lương từ năm 2021 đến năm
Lương giáo viên toàn quốc sẽ tăng cao nhất khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 theo Nghị quyết 27 đúng không?
Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đã nêu ra bất cập của các bảng lương hiện hành. Cụ thể, thiết kế hệ thống bảng lương chưa phù hợp với vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo; còn mang nặng tính bình quân, không bảo đảm được cuộc
Nghị quyết 27/NQ-TW 2018 đưa ra lộ trình cải cách tiền lương từ năm 2021 đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2030 như sau:
- Đối với khu vực công:
+ Từ năm 2021, áp dụng chế độ tiền lương mới thống nhất đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang trong toàn bộ hệ thống chính trị.
+ Năm 2021, tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức
Chính thức toàn bộ bảng lương mới từ 1/7/2024 của công chức, viên chức và lực lượng vũ trang không được thấp hơn tiền lương hiện hưởng?
Sáng ngày 10/11/2023, Quốc hội thông qua Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024.
Theo đó, từ ngày 01/7/2024 sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ
Điều 54 Nghị định 131/2021/NĐ-CP, cụ thể:
"Điều 54. Căn cứ lập hồ sơ
1. Một trong các giấy tờ có ghi nhận thời gian tham gia kháng chiến tại vùng quân đội Mỹ sử dụng chất độc hóa học sau:
a) Giấy X Y Z.
b) Bản sao được chứng thực từ một trong các giấy tờ sau: quyết định phục viên, xuất ngũ; giấy chuyển thương, chuyển viện, giấy điều trị; lý lịch
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi là nữ và đã đủ 51 tuổi, trước tôi có làm công việc được xác định là nặng nhọc độc hại được 16 năm, sau đó tôi sang làm nhân viên bán hàng được 7 năm. Vậy đến tháng 10/2021 tôi nghỉ việc tôi có được nhận lương hưu theo quy định pháp luật không?