Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - bộ luật lao động

Pháp luật Công ty ngăn cản người lao động thực hiện các hoạt động nhằm tham gia công đoàn cơ sở thì có vi phạm quy định pháp luật không? 17:30 | 04/05/2022
Vì nhận được lời mời tham gia công đoàn cơ sở nên tôi đang thực hiện một số hoạt động cần thiết nhằm hoàn tất quy trình gia nhập công đoàn cơ sở đúng theo quy định của pháp luật. Tuy nhiên, công ty tôi dường như không muốn nên có một số hành vi ngăn cản. Tôi muốn hỏi việc này là đúng hay sai? Có thể cho tôi biết hiện nay công đoàn có những quyền
Pháp luật Người giúp việc gia đình có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với mọi trường hợp khi chủ nhà không bố trí đúng công việc hay không? 00:33 | 08/06/2024
Người giúp việc có phải làm tất cả các công việc trong gia đình mà chủ nhà giao hay không?Người giúp việc gia đình có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với mọi trường hợp khi chủ nhà không bố trí đúng công việc hay không?
Pháp luật Thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có được hưởng các bảo đảm khác trong quan hệ lao động không? 14:13 | 07/02/2023
Quyền và nghĩa vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở? Thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có được hưởng các bảo đảm khác trong quan hệ lao động không? Không cho thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở được hưởng các bảo đảm khác trong quan hệ lao động bị phạt bao nhiêu? Câu
Pháp luật Hợp đồng lao động tại Việt Nam ghi ngôn ngữ tiếng nước ngoài được không? Hợp đồng lao động song ngữ Anh Việt khi tranh chấp thì ưu tiên áp dụng ngôn ngữ nào? 15:58 | 06/07/2022
Hợp đồng lao động giữa người sử dụng lao động là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hay văn phòng đại diện cho thương nhân nước ngoài tại Việt Nam với người lao động Việt Nam thực hiện công việc tại Việt Nam thì có thể bằng tiếng nước ngoài (chẳng hạn như tiếng Anh) không? Hợp đồng lao động song ngữ Anh Việt khi tranh chấp thì ưu tiên áp dụng
Pháp luật Người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể tự mình trực tiếp ký kết hợp đồng lao động không? 08:41 | 02/11/2023
Em ơi cho chị hỏi: Người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể tự mình trực tiếp ký kết hợp đồng lao động không? Sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi thì cần đảm bảo những nguyên tắc nào? Đây là câu hỏi của chị Q.L đến từ Cà Mau.
Pháp luật Quan hệ lao động là gì? Quan hệ lao động được xác lập qua thương lượng theo những nguyên tắc gì? 10:31 | 18/09/2023
Hiểu như thế nào về quan hệ lao động mới đúng vậy em? Quan hệ lao động được xác lập qua thương lượng theo nguyên tắc gì? Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trong quan hệ lao động có các quyền và nghĩa vụ như thế nào? Câu hỏi của chị Q.N ở Nha Trang.
Pháp luật Người lao động làm công việc thời vụ được làm thêm tối đa bao nhiêu giờ một tháng? Người lao động làm công việc thời vụ được nghỉ ít nhất là bao lâu một tuần? 14:59 | 23/11/2022
Người lao động làm công việc thời vụ được làm thêm tối đa bao nhiêu giờ một tháng? Người lao động làm công việc thời vụ được nghỉ ít nhất là bao lâu một tuần? - Câu hỏi của anh Tuấn Khang đến từ Vĩnh Long
Pháp luật Tạm hoãn hợp đồng lao động do mang thai có được hưởng chế độ thai sản không? Lao động nữ mang thai có quyền đơn phương tạm hoãn hợp đồng lao động quy định thế nào? 17:38 | 27/06/2022
Tôi muốn hỏi tạm hoãn hợp đồng lao động có được hưởng chế độ thai sản không? Tôi đang làm việc công ty X. Đang mang thai vì sức khỏe yếu bác sĩ khuyên không được làm việc nhiều. Nên tôi quyết định tạm hoãn hợp đồng lao động. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không?
Pháp luật Cần đóng bảo hiểm thêm bao nhiêu năm nữa thì được hưởng mức lương hưu tối đa của nữ là 75% theo quy định pháp luật? 22:07 | 08/05/2022
Tôi là nữ năm nay 49 tuổi đã tham gia bảo hiểm 24 năm. Hiện tôi đang làm kế toán ở doanh nghiệp tư nhân. Tôi muốn biết khi nào tôi đủ điều kiện hưởng lương hưu và tôi cần đóng bảo hiểm thêm bao nhiêu năm nữa thì tôi được hưởng mức lương hưu tối đa của nữ là 75% theo quy định pháp luật. Mong được giải đáp, xin cảm ơn!
Pháp luật Công ty thỏa thuận giữ một phần tiền lương của người lao động để bảo đảm người lao động không nghỉ việc trước hạn thì có trái luật không? 11:25 | 25/10/2023
Chị vừa kết thúc thời gian thử việc và sắp ký hợp đồng lao động thì thấy trong hợp đồng công ty thỏa thuận giữ lại 5% tiền lương hàng tháng của người lao động để bảo đảm người lao động không nghỉ việc trước hạn, cuối năm thì công ty sẽ thanh toán lại 100% khoản tiền này cho người lao động. Thỏa thuận này có trái luật không em, vì đó giờ chị làm
Pháp luật Thời gian tạm đình chỉ công việc có tính vào thời gian báo trước khi người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 10:07 | 14/06/2022
Thời gian tạm đình chỉ công việc có tính vào thời gian báo trước khi người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Bên mình có đình chỉ công việc của một nhân viên do người này vi phạm kỷ luật. Sau khi điều tra thì bên mình muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng với NLĐ đó (thông báo trước 45 ngày) vậy bên mình có được tính thời
Pháp luật Ký bảng lương hay hợp đồng lao động bằng chữ ký scan có giá trị pháp lý hay không? Khi giao kết hợp đồng lao động thì trưởng phòng nhân sự có được ký thay giám đốc không? 20:00 | 06/07/2022
Hỗ trợ giúp mình về vấn đề: hiện tại giám đốc công ty chị ở nước ngoài mà mỗi lần ký về bản lương hay hợp đồng lao động thì có thể dùng chữ ký scan được không, có ảnh hưởng gì không? Ngoài ra tôi còn thắc mắc trong quá trình giao kết hợp đồng lao động thì trưởng phòng nhân sự có được ký thay giám đốc không? Rất mong được hỗ trợ, tôi cảm ơn.
Pháp luật Cho thuê lại lao động vượt quá 12 tháng có được không? Nếu không thì sẽ bị xử lý như thế nào theo quy định của pháp luật? 16:39 | 13/04/2022
Cho thuê lại lao động vượt quá 12 tháng có được không? Nếu không thì sẽ bị xử lý như thế nào theo quy định của pháp luật? Bởi vì công ty tôi là công ty cho thuê lại lao động nhưng vì do ảnh hưởng của dịch bệnh nên tới bây giờ việc cho thuê lao động đối với một công ty kia đã lên đến 15 tháng rồi nên tôi muốn được tư vấn về việc này. Cám ơn!
Pháp luật Công ty có được giữ bản chính giấy tờ tùy thân của người lao động khi giao kết hợp đồng lao động hay không? 16:59 | 08/06/2022
Công ty có được giữ bản chính giấy tờ tùy thân của người lao động khi giao kết hợp đồng lao động hay không? Tôi có đi xin việc ở công ty kia thì họ yêu cầu tôi để lại bản chính một trong các giấy tờ tùy thân của mình để ký kết hợp đồng. Vậy cho tôi hỏi theo quy định thì họ có được giữ bản chính giấy tờ tùy thân của tôi như vậy không? Vì giấy tờ
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Tác phẩm cải biên có phải là tác phẩm phái sinh không? Việc xác định yếu tố xâm phạm quyền tác giả đối với tác phẩm cải biên dựa trên căn cứ nào?
 Pháp luật
Đề nghị áp dụng biện pháp giữ người trong trường hợp khẩn cấp khi phát hiện có dấu vết của tội phạm phải có những tài liệu nào chứng minh?
 Pháp luật
Hành vi vận chuyển trái phép chất ma túy với số lượng bao nhiêu thì không bị truy cứu trách nhiệm hình sự?
 Pháp luật
Ai có nghĩa vụ nộp thuế? Trách nhiệm hoàn thành nghĩa vụ nộp thuế của người nộp thuế trong trường hợp xuất cảnh?
 Pháp luật
Mẫu Bảng kê hạng mục công việc trong hồ sơ mời sơ tuyển xây lắp qua mạng mới nhất là mẫu nào? Tải về?
 Pháp luật
Sửa chữa định kỳ (Periodic repair) là gì? Phân loại cống công trình thủy lợi theo TCVN13999:2024?
 Pháp luật
Mẫu nhật ký giám sát thi công kiểm tra chất lượng sản phẩm đo đạc và bản đồ 2025 tại Thông tư 19/2024 sửa đổi Thông tư 24/2018/TT-BTNMT?
 Pháp luật
Đánh số nhà trong ngách được thực hiện như thế nào? Kích thước tối thiểu của biển số nhà trong ngách là bao nhiêu?
 Pháp luật
Mẫu Bảng kê khai nhà thầu phụ đặc biệt trong hồ sơ mời thầu xây lắp qua mạng một giai đoạn hai túi hồ sơ?
 Pháp luật
Có bao nhiêu hình thức bầu cử trong Đảng? Biên bản bầu cử trong Đảng phải có chữ ký của những ai?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào