Tôi vô ý làm thiệt hại cho công ty khoảng 100 triệu đồng. Sau thời gian đình chỉ công việc, công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và yêu cầu tôi phải bồi thường toàn bộ số tiền trên. Như vậy có đúng không?
Công ty tôi muốn đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thấp hơn mức đóng bình thường. Công ty tôi phải làm thủ tục gì? Thời hạn áp dụng mức đóng thấp hơn mức đóng bình thường vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong bao lâu? Tư vấn cụ thể giúp tôi.
Cho tôi hỏi là trong quá trình học nghề tôi có lao động và sản xuất phụ cho xưởng thì có được trả lương không? Điều kiện để người học nghề được ký kết hợp đồng lao động chính thức sau khi hết thời hạn học nghề đối là gì? Mong được giải đáp. Câu hỏi của anh L đến từ Bình Dương.
Bên anh là hạt kiểm lâm, đợt rồi thi tuyển công chức có hơn chục người không đạt nên, nên cơ quan anh chuẩn bị phải cho nghỉ hết, nhưng có 1 anh này làm việc rất tốt, trình độ đại học, giờ bên anh muốn ký hợp đồng ngắn hạn 06 tháng có được không?
Chồng là người nước ngoài đang làm việc tại một công ty xây dựng ở Việt Nam, có tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ. Trong quá trình thi công công trình không may bị rớt giàn giáo và tử vong. Vậy trong trường hợp này có được hưởng trợ cấp mai táng không và thời hạn nộp đơn đề nghị hưởng chế độ mai táng là bao lâu?
Mẫu lịch trực vệ sinh văn phòng chi tiết năm 2024? Trách nhiệm của người lao động trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc như thế nào? Câu hỏi của bạn T.Q ở Hà Nội.
Cho tôi hỏi: Phương châm Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam 2023 là gì? Hoạt động tuyên truyền Đại hội Công đoàn ra sao? - Câu hỏi của anh B.Q (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi nếu sau khi thuê lại lao động từ doanh nghiệp khác mà doanh nghiệp thuê lại đó không thực hiện phổ biến và thông báo nội quy lao động của doanh nghiệp mình cho người lao động thuê lại biết, dẫn đến việc người lao động không biết và vi phạm nội quy rồi bị xử phạt. Vậy thì doanh nghiệp có làm vậy có vi phạm quy định pháp luật không
Cho hỏi khi thực hiện dân chủ ở cơ quan thì người đứng đầu có phải công khai việc tuyển dụng, đánh giá, kỷ luật cán bộ công chức hay không? - Câu hỏi của anh Long tại Cần Thơ.
Hướng dẫn tra cứu đóng bảo hiểm xã hội bằng baohiemxahoi gov vn? Thời gian đóng bảo hiểm xã hội được tính từ khi nào? Hàng năm người sử dụng lao động phải niêm yết công khai thông tin đóng bảo hiểm xã hội của người lao động đúng không?
Xin chào ban biên tập, mình có thắc mắc như thế này, hiện tại mình làm việc bên đơn vị thuộc Bộ Công an, mình muốn thuê nhân công trồng cây, vậy có ký hợp đồng lao động với nhân công đó được không? Thẩm quyền ký hợp đồng lao động trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc về ai?
Quy định ký kết hợp đồng làm việc khi đang nghỉ thai sản ra sao? Người lao động thi tuyển dụng viên chức trúng tuyển nhưng khi thông báo kết quả trúng tuyển người lao động thuộc diện thai sản, vừa sinh em bé được 01 tháng. Vậy thì cơ quan đơn vị sự nghiệp công lập sẽ làm thế nào? không thể nhận phụ nữ còn trong chế độ thai sản vào làm việc được
Chị A có hợp đồng 1 năm đến ngày 08.08.2022 là hết hạn, chị này đang mang thai đến tháng 10 mới sinh, trường hợp khi hết hạn hợp đồng công ty không tái ký lại thì có trái luật hay không? Mong nhận được giải đáp. Xin cảm ơn!
Tôi muốn trở thành hòa giải viên lao động nhưng hiện tại tôi không biết làm sao để trở thành hòa giải viên lao động. Các chế độ của hòa giải viên viên lao động bao gồm những gì? Mong được tư vấn! Cám ơn
Tôi muốn hỏi hợp đồng dịch vụ và hợp đồng lao động trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập được sử dụng như thế nào? - câu hỏi của chị Hạnh (Đơn Dương)
hoặc theo công việc nhất định có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm là ngày hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động có hiệu lực theo quy định của pháp luật;
- Có quyết định tuyển dụng hoặc bổ nhiệm đối với những trường hợp không thuộc đối tượng giao kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Ngày mà
Em làm việc được 03 tháng ở công ty X, đã ký hợp đồng lao động và có nộp bảo hiểm xã hội bắt buộc. Trong quá trình đang làm công ty em đang làm thủ tục phá sản. Vậy cho em hỏi nếu công ty phá sản thì hợp đồng của em có chấm dứt luôn không? Em có được nhận trợ cấp gì khác không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động vô ý gây thiệt hại, Công ty yêu cầu phải bồi thường thiệt hại và đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có trái pháp luật không?
14:25 | 08/06/2022
