Cho tôi hỏi hồ sơ cần có để thực hiện thủ tục thuận tình ly hôn được quy định thế nào? Tôi và chồng tôi chuẩn bị ly hôn. Anh ấy và tôi không còn tình cảm với nhau nên tôi và chồng quyết định ly hôn. Không có tài sản gì. Tôi không biết khi ly hôn thì tôi và chồng ai là người phải chịu lệ phí?
Cho tôi hỏi người tham gia bảo hiểm y tế cấp cứu vào ngày lễ thì có được bảo hiểm y tế thanh toán chi phí khám chữa bệnh hay không? Trường hợp người tham gia bảo hiểm là dân tộc thiểu số cấp cứu mà phải chuyển tuyến thì có được thanh toán chi phí vận chuyển hay không? Câu hỏi của chị Lệ từ Hà Nội.
Muốn tổ chức lễ hội cấp khu vực thì phải đăng ký với cơ quan nào? Muốn tổ chức lễ hội cấp khu vực thì phải chuẩn bị hồ sơ đăng ký tổ chức lễ hội như thế nào? Hồ sơ đăng ký tổ chức lễ hội quy mô cấp khu vực được tiếp nhận theo trình tự ra sao?
Tôi nhớ trước đây có quy định khoảng cách giữa 2 cửa hàng bán lẻ xăng dầu đối với tuyến quốc lộ nhưng không nhớ quy định cụ thể là thế nào? Hiện tại quy định này có còn áp dụng không? Hiện tại tôi muốn xây dựng cửa hàng bán lẻ xăng dầu thì cần đáp ứng những điều kiện gì? Tôi phải nộp đơn lên cơ quan nào để được cấp Giấy chứng nhận cửa hàng đủ điều
Cho tôi hỏi người nước ngoài xin giấy phép vào khu vực biên giới Việt Nam tại Công an tỉnh có phải nộp lệ phí hay không? Hồ sơ xin giấy phép gồm những giấy tờ gì? Nộp hồ sơ theo trình tự như thế nào? Câu hỏi của anh Hải (Hà Nam).
Cho tôi hỏi Yêu cầu xét tính hợp pháp của cuộc đình công có thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án không? Đại diện tập thể người lao động yêu cầu Tòa án xem xét tính hợp pháp của cuộc đình công thì có phải chịu lệ phí Tòa án không? Câu hỏi của anh T.Q.N từ Đà Nẵng.
Cho tôi hỏi việc tính lãi trong hoạt động nhận tiền gửi, cấp tín dụng giữa tổ chức tín dụng với khách hàng được thực hiện theo nguyên tắc như thế nào vậy? Và hoạt động nhận tiền gửi, cấp tín dụng được pháp luật định nghĩa ra sao? - Anh Xuân Trường (Bình Định).
Số ngày nghỉ ốm đau năm nay tôi chưa hưởng thì tôi có được nghỉ bù vào sang năm không? Thời gian hưởng chế độ ốm đau được quy định như thế nào? Mức hưởng chế độ ốm đau được tính ra sao?
Tôi đã ký hợp đồng lao động với công ty từ tháng 10 năm 2021 đến nay đã được hơn 7 tháng, vì có việc nên tôi muốn xin nghỉ phép 3 ngày theo cơ chế ngày nghỉ hằng năm nhưng công ty không duyệt vì tôi chưa làm đủ 12 tháng tại công ty nên giờ nghỉ họ sẽ tính là nghỉ không lương, thậm chí theo quy định công ty nghỉ không lương quá 2 ngày sẽ bị phạt
Có giới hạn số ngày nghỉ ốm đau tối đa trong tháng không? Cách tính mức hưởng chế độ ốm đau như thế nào? Tôi muốn hỏi: Chế độ ốm đau của bảo hiểm xã hội có giới hạn số ngày nghỉ trong tháng không? Ví dụ như 1 tháng chỉ được nghỉ 12 ngày ốm đau? Cách tính mức hưởng chế độ ốm đau được quy định như thế nào? Có quy định về thời hạn nào sẽ phải nộp hồ
Tôi có thắc mắc về tiền phép năm như sau: Nhân viên A làm việc từ ngày 1/1/2023 đến T2/2024. Năm 2023 công ty đã trả những ngày phép trong năm 2023 chưa nghỉ cho nhân viên A. Năm 2024, nhân viên A T3/2024 nghỉ việc. Vậy tiền nghỉ phép năm công ty phải thanh toán là bao nhiêu ngày (phải thanh toán ngày phép T1/2024 và T2/2024 hay phải tính tiền
hoặc chủ nhật đôi khi rơi vào các buổi tối trong tuần từ 18h - 23h. Vậy thì ca làm việc được xếp rơi vào các trường hợp nêu trên có được tính lương nhân hệ số theo quy định của luật lao động hay không? Và người sử dụng lao động không có ký HĐLĐ thời vụ với người lao động vậy có đúng quy định pháp luật không? Câu hỏi của anh Thành từ TP.HCM - Câu hỏi
Kỷ niệm Cách mạng Tháng Tám thành công có được xem là một ngày lễ lớn của dân tộc hay không? Người lao động có được nghỉ làm vào ngày kỷ niệm Cách mạng Tháng Tám thành công hay không? Có được trả thêm tiền lương khi làm việc vào ban ngày trong những dịp lễ?
Cho tôi hỏi có được xin cấp nhiều bản Giấy chứng nhận độc thân trong một lần không? Nếu được thì có thể xin bao nhiêu bản Giấy chứng nhận độc thân trong một lần vậy? - Câu hỏi của anh Tuấn Tú (Long An).
Tôi muốn hỏi quy định về việc thanh toán bằng tiền những ngày phép năm của NLĐ chưa nghỉ. Tiền lương làm căn cứ tính trả ngày nghỉ phép năm cho NLĐ thì công ty có tính cả các khoản phụ cấp ghi trong HĐLĐ hay không? Và trong thời hạn bao nhiêu lâu công ty sẽ phải thanh toán tiền cho NLĐ? Tư vấn cụ thể giúp tôi. Xin cám ơn