vẫn là 80% thì quy định.
Thẻ bảo hiểm y tế ở công ty cũ có giá trị sử dụng đến thời điểm nào?
Căn cứ vào Điều 50 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành Quyết định 595/QĐ- BHXH năm 2017 quy định như
595/QĐ-BHXH năm 2017:
"Điều 42. Quản lý đối tượng
[...]
4. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH.
5. Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về
?
Căn cứ theo quy định tại điểm 2.3 khoản 2 Điều 4 Quy trình giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, chi trả chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 như sau:
Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả
Trách nhiệm của Bộ phận/Phòng TN-Trả KQ
2. Tiếp nhận hồ sơ giấy do đơn vị SDLĐ
Lưu ý: Thiết bị công nghệ thông tin là: Thiết bị CNTT
Thiết bị công nghệ thông tin ngành Bảo hiểm xã hội là gì?
Thiết bị công nghệ thông tin ngành Bảo hiểm xã hội được giải thích theo Điều 3 Quy chế quản lý, vận hành, khai thác sử dụng phần mềm Quản lý thiết bị công nghệ thông tin ngành Bảo hiểm xã hội ban hành kèm theo Quyết định 375/QĐ-BHXH
thuộc vào điều kiện lao động, công việc, thời gian đã đóng BHXH của họ và có thuộc trường hợp nghỉ việc do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày hay không. Cụ thể:
(1) Người lao động làm việc trong điều kiện bình thường thì được nghỉ hưởng chế độ ốm đau:
+ Tối đa 30 ngày nếu đã đóng BHXH dưới 15 năm;
+ Tối đa 40 ngày nếu đã đóng BHXH từ
Luật Bảo hiểm xã hội 2014, mức hưởng lương hưu của người lao động có thời gian tham gia BHXH bắt buộc sẽ được tính dựa trên số năm đóng BHXH và mức bình quân tiền lương/thu nhập tháng đóng BHXH. Cụ thể công thức tính như sau:
Lương hưu hằng tháng
=
Tỷ lệ hưởng (tính theo số năm đóng BHXH)
x
Mức bình quân tiền lương/thu nhập tháng đóng
cấp BHXH được tính như sau:
*Đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Thông tư này được điều chỉnh như sau:
- Tăng thêm 12,5% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 năm 2023 đối với các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Thông tư này đã được điều chỉnh theo Nghị định 108/2021/NĐ-CP. Cụ thể:
Mức lương hưu
Lịch chi trả lương hưu tháng 9 2023 vào ngày nào?
Theo quy định tại Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 thì việc tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng như sau:
- Đối với việc chi trả tại điểm chi trả: Từ ngày 02 đến ngày 10 của tháng, tổ chức chi trả ít nhất 6 giờ/ngày tại tất cả các điểm chi trả; chỉ kết thúc chi trả trước ngày mùng
hưởng của bạn là 4 tháng mức bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội.
Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần được quy định gồm những giấy tờ gì?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 6 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 như sau:
“Điều 6. Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả
...
1.2. Tiếp nhận hồ sơ do đơn vị SDLĐ, Ủy ban nhân dân
Bảo hiểm xã hội Việt Nam thông báo tuyển dụng viên chức tại TPHCM năm 2023 với bao nhiêu chỉ tiêu?
Ngày 05/9/2023, Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành Thông báo 2752/TB-BHXH năm 20263 về việc tuyển dụng viên chức vào làm việc tại Bảo hiểm xã hội thành phố Hồ Chí Minh.
Theo đó, Thông báo 2752/TB-BHXH tuyển dụng viên chức tại TPHCM năm 2023 với 136
xã hội điện tử không làm ảnh hưởng đến các giao dịch điện tử khác.
Đồng thời, tại Điều 5 Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 838/QĐ-BHXH năm 2017 quy định như sau:
Hệ thống quản lý thông tin
...
3. Lưu trữ chứng từ BHXH điện tử
Hệ thống quản lý thông tin tự động thực hiện việc lưu trữ đầy đủ, nguyên trạng dữ liệu chứng từ BHXH điện tử tại cơ
Công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội được thực hiện theo nguyên tắc nào?
Theo Điều 4 Quy chế Đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 133/QĐ-BHXH năm 2013 như sau:
Nguyên tắc đào tạo, bồi dưỡng
1. Công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức
Có những hình thức trao đổi, cung cấp thông tin nào trong việc khởi kiện ra tòa án đối với hành vi vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội?
Căn cứ khoản 1 Điều 5 Quy chế phối hợp 3601/QCPH-TLĐ-BHXH năm 2016 quy định về hình thức, thời hạn trao đổi, cung cấp thông tin như sau:
Hình thức, thời hạn trao đổi, cung cấp thông tin
1. Hình thức trao đổi
Thực tế là giám định BHYT đi kiểm tra tình hình bệnh nhân điều trị nội trú tại các cơ sở KCB một cách đột xuất, không báo trước cho lãnh đạo cơ sở, có khi đi kiểm tra hồ sơ bệnh án đột xuất. Việc này có đúng quy định hay không? Theo Điều 9 Quyết định 1456/QĐ-BHXH ban hành quy trình giám định BHYT năm 2015 của BHXH Việt Nam quy định thì không có
Thủ trưởng đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam có thể cử viên chức đi công tác hay không?
Thủ trưởng đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Viêt Nam có thể cử viên chức đi công tác hay không? (Hình từ Internet)
Căn cứ Điều 44 Quy chế làm việc của Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 2596/QĐ-BHXH năm 2018 có quy định như sau
Phòng máy chủ tại Bảo hiểm xã hội huyện được trang bị tối thiểu những thành phần gì?
Theo điểm m khoản 1 Điều 2 Quy chế quản lý, triển khai, vận hành và khai thác hệ thống hạ tầng thông tin trong ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam Ban hành kèm theo Quyết định 3735/QĐ-BHXH năm 2022 giải thích thì Phòng máy chủ là phòng máy chủ tại BHXH tỉnh, các đơn
12 tháng trước khi sinh con.
Có phải đóng 06 tháng bảo hiểm xã hội trước khi mang thai để hưởng chế độ thai sản không?
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản được pháp luật quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 4 Quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, chi trả các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH
Tôi làm việc tại Chi nhánh công ty ở Quảng Ngãi còn trụ sở Công ty thì ở TP.HCM. Hiện nay công ty muốn đóng BHXH cho tôi ở công ty mẹ. Vậy tôi có thể đăng ký nơi khám chữa bệnh trong BHYT ở Quảng Ngãi để tiện việc khám bệnh có được hay không ạ? - câu hỏi của chị T. (Quảng Ngãi).
độ TNLĐ theo Điều 57 Luật an toàn, vệ sinh lao động, thực hiện như sau:
1. Sổ BHXH.
2. Văn bản đề nghị giải quyết chế độ TNLĐ của Thủ trưởng đơn vị trực thuộc Bộ (Mẫu số 03H-HBQP).
3. Biên bản điều tra TNLĐ (Mẫu số 03K-HBQP hoặc Mẫu số 03M- HBQP) và Bản khai báo TNLĐ về Bộ Quốc phòng theo quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư số 01
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thẻ bảo hiểm y tế ở công ty cũ có giá trị sử dụng đến thời điểm nào? Quyền lợi được hưởng khi tham gia bảo hiểm y tế đủ 8 năm liên tục?
16:56 | 13/07/2022
.jpg)
