Ngày 15/6 là Ngày Thế giới Phòng chống Lạm dụng Người cao tuổi đúng không? Người cao tuổi là người từ bao nhiêu tuổi trở lên? Lạm dụng người cao tuổi là như thế nào? Nghĩa vụ và quyền phụng dưỡng người cao tuổi hiện nay được quy định ra sao?
biên chế? Chế độ tinh giản biên chế mới nhất?
Chế độ tinh giản biên chế mới nhất năm 2022
Chính sách về hưu trước tuổi
Chính sách về hưu trước tuổi được quy định tại Điều 8 Nghị định 108/2014/NĐ-CP như sau:
"Điều 8. Chính sách về hưu trước tuổi
1. Đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Điều 6 Nghị định này nếu có tuổi thấp hơn tối đa đủ 5 tuổi
nhập doanh nghiệp.
3. Công dân Việt Nam đủ 18 tuổi đến tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường theo quy định của pháp luật về lao động đóng góp hàng năm như sau:
a) Cán bộ, công chức, viên chức, người hưởng lương, phụ cấp và người lao động làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội
Huy hiệu Tuổi trẻ dũng cảm là gì? Huy hiệu Tuổi trẻ Dũng cảm có phải là Huân chương Dũng cảm không? Đối tượng thanh niên được trao tặng Huy hiệu Tuổi trẻ dũng cảm theo Nghị định 17/2021/NĐ-CP là ai?
lượng vũ trang nhân dân khi có thông báo nghỉ hưu năm 2022 theo đó:
- Công chức, viên chức và người lao động thuộc đối tượng quy định tại Khoản 2 Điều 2 Quy chế này, đến tuổi nghỉ hưu được xem xét, nâng một bậc lương trước thời hạn 12 tháng so với thời gian quy định tại Khoản 1 Điều 5, nếu có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn dưới đây:
+ Đã có thông báo
Cho tôi hỏi hồ sơ đề nghị tiếp nhận người cao tuổi vào nuôi dưỡng trong cơ sở bảo trợ xã hội cấp tỉnh quản lý gồm những nội dung gì? Người cao tuổi thuộc đối tượng nào thì được tiếp nhận vào nuôi dưỡng trong cơ sở bảo trợ xã hội cấp tỉnh? Câu hỏi của chị Oanh từ Phan Thiết.
Tôi muốn hỏi về vấn đề người sử dụng đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi là Hiếu, công ty tôi có một nhân viên đã tự ý nghỉ việc không có lý do và không thông báo cho công ty. Vậy trường hợp này công ty tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người này không? Có cần thông báo trước khi chấm dứt hợp đồng không?
Đơn vị tôi có một lao động nộp đơn xin nghỉ việc kể từ ngày 23/4/2022. Theo quy định tại hợp đồng lao động có xác định thời hạn phải báo trước cho người sử dụng lao động trước 30 ngày. Tuy nhiên nhân viên đó nộp đơn từ ngày 23/4/2022 nhưng đến ngày 24/4/2022 nhân viên báo nghỉ việc luôn. Vậy người lao động phải bồi thường cho đơn vị tôi như thế
Liên quan đến án phí đối với tranh chấp hợp đồng lao động và quy định buộc đơn phương chấm dứt hợp đồng được quy định như thế nào? Công ty tôi có nhân viên tự ý nghỉ 07 ngày liên tục mà không có lý do chính đáng. Bây giờ công ty muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động này mà không báo trước 45 ngày cho người đó thì có vi phạm luật hay
Trường hợp giáo viên nghỉ thai sản 06 tháng coi như nghỉ hết 1 kỳ học, vào tháng 2 bắt đầu đi làm, như vậy có đủ điều kiện xét thi đua "lao động tiên tiến", và được giáo viên dạy Giỏi không ạ? Còn những người khác chuyên môn có ví dụ dự giờ có 2 tiết Giỏi 1 tiết Khá, còn trường hợp nghỉ thai sản được dạy 2 tiết đều đạt loại Giỏi, nhưng có thời
Cho tôi hỏi Thẩm tra viên có quyền giải quyết khiếu nại liên quan đến công tác tổ chức cán bộ trong hệ thống tổ chức thi hành án dân sự không? Hiện nay, khi thi nâng ngạch Thẩm tra viên có còn yêu cầu về chứng chỉ nữa hay không? Công chức được đề nghị bổ nhiệm vào ngạch Thẩm tra viên thì phải có thời gian giữ ngạch chuyên viên chính từ bao nhiêu
Giao kết hợp đồng lao động được thực hiện theo nguyên tắc nào?Cho tôi hỏi hết hạn hợp đồng lao động có được tự nghỉ mà không cần phải thông báo không? Tôi là người lao động đã làm hết hạn hợp đồng lao động. Vậy tôi có được tự nghỉ mà không cần phải thông báo không? Mong được giải đáp.
Chồng của tôi hiện là tài xế lái máy xúc gầu 5m3 và đã làm việc tại công ty xây dựng được 3 năm (có tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ). Cho hỏi là số ngày nghỉ hằng tuần của chồng tôi là bao nhiêu? - câu hỏi của chị Yến (Hậu Giang).
Bộ luật này;
- Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác;
- Người sử dụng lao động cung cấp thông tin không trung thực theo quy định tại khoản 1 Điều 16 của Bộ luật này làm ảnh hưởng đến việc thực hiện hợp đồng lao động.
Trường hợp nào bị chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của
Cá nhân có thành tích đột xuất có nhận được Bằng khen của tỉnh không? Hồ sơ đề nghị xét tặng Bằng khen của tỉnh đối với cá nhân có thành tích đột xuất gồm những gì? Cá nhân đề nghị khen thưởng công trạng dựa vào kết quả khen thưởng thành tích đột xuất được không?
Trong các loại hợp đồng lao động, loại nào yêu cầu thời gian thông báo khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ngắn nhất? Người lao động nghỉ ngang không báo trước thì có phải bồi thường cho Công ty không theo quy định hiện hành?
chuyên môn, nghiệp vụ không bảo đảm.
Ngoài ra, trường hợp chấp hành viên thi hành án dân sự đã đến tuổi nghỉ hưu hoặc được chuyển công tác đến cơ quan khác thì sẽ đương nhiên miễn nhiệm chấp hành viên.
Bộ trưởng Bộ Tư pháp sẽ xem xét miễn nhiệm chấp hành viên thi hành án dân sự trong những trường hợp nào? (Hình từ Internet)
Hồ sơ đề nghị miễn nhiệm
huyện bao gồm các chính sách được quy định tại Chương II Nghị định 29/2023/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 20/07/2023) như sau:
- Chính sách nghỉ hưu trước tuổi
- Chính sách chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ ngân sách nhà nước
- Chính sách thôi việc
- Chính sách nghỉ hưu trước tuổi đối với cán bộ, công chức cấp xã dôi dư
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ngày 15/6 là Ngày Thế giới Phòng chống Lạm dụng Người cao tuổi đúng không? Người cao tuổi là người từ bao nhiêu tuổi trở lên?
17:02 | 13/06/2024
