Cách tính lương hưu từ 01/7/2024 khi bỏ lương cơ sở?
Căn cứ khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 104/2023/QH15, việc cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 sẽ được thực hiện từ 01/7/2024 đồng thời với việc tăng lương hưu.
Theo đó, nội dung cải cách tiền lương tại theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có đề cập đến lương cơ
phải vay nặng lãi không thì trong phạm vi bài viết chỉ đề cập đến việc vay nợ giữa cá nhân với cá nhân hoặc cá nhân với tổ chức mà không phải tổ chức tín dụng bởi các tổ chức tín dụng thực hiện cho vay với mức lãi suất theo quy định của Ngân hàng Nhà nước.
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị quyết 01/2021/NQ-HĐTP quy định về giải thích từ
Công chức, viên chức làm trong đơn vị sự nghiệp công lập sẽ nhận được lương từ chính đơn vị chứ không phải ngân sách nhà nước khi cải cách tiền lương?
Tại Mục 3 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu rõ như sau:
- Đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư, hoặc tự bảo đảm chi thường xuyên và các quỹ tài chính nhà nước
Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo cấp xã trước và sau cải cách tiền lương từ 01/7/2024 theo Nghị quyết 27 thay đổi thế nào? Thắc mắc của cô N.N ở Quảng Bình.
bộ thì có cần phải từng đảm nhiệm chức vụ lãnh đạo hay không?
Căn cứ khoản 1 Điều 8 Quy định 50-QĐ/TW năm 2021 có quy định về tiêu chuẩn, điều kiện đối với cán bộ được đưa vào quy hoạch cán bộ như sau:
Tiêu chuẩn, điều kiện, độ tuổi
1. Về tiêu chuẩn, điều kiện:
Tiêu chuẩn đối với cán bộ quy hoạch, cơ bản thực hiện như tiêu chuẩn bổ nhiệm đối với
phó bí thư tỉnh ủy, tại thời điểm xem xét quy hoạch, nhân sự không nhất thiết phải đáp ứng đầy đủ một số tiêu chuẩn sau: Đã kinh qua lãnh đạo chủ chốt cấp huyện (bí thư, phó bí thư cấp ủy cấp huyện, chủ tịch HĐND, chủ tịch UBND cấp huyện); có trình độ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên cao cấp hoặc tương đương.
+ Đối với quy hoạch chức danh thứ
định thế nào?
Theo tiểu mục 9 Mục II Hướng dẫn 16-HD/BTCTW năm 2022 hướng dẫn khoản 2 Điều 9 Quy định 50/QĐ-TW năm 2021 quy định như sau:
Căn cứ Quy định số 50-QĐ/TW, ngày 27/12/2021 của Bộ Chính trị về công tác quy hoạch cán bộ (sau đây gọi tắt là Quy định số 50-QĐ/TW), Ban Tổ chức Trung ương hướng dẫn một số nội dung cụ thể về công tác quy hoạch
Bảng lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo sau cải cách tiền lương 2024 được thiết kế ra sao?
Căn cứ tại điểm b tiểu mục 3.1 Mục 3 Phần II Nghị quyết 27/NQ-TW 2018, theo tinh thần của Nghị quyết 27/NQ-TW 2018, dự kiến cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024 sẽ xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí
ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII."
Theo đó, Quốc hội đã chính thức thông qua thời điểm cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024 theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Theo như tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì khi thực hiện
Lương cơ bản chiếm bao nhiêu phần trăm trong cơ cấu tiền lương mới 2024 khi cải cách tiền lương?
Căn cứ Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp do Ban Chấp hành Trung ương ban hành.
Theo đó, đối với cán bộ công chức viên chức và
Dự kiến Bảng lương quân đội 2024 theo cải cách tiền lương khi nào có?
Căn cứ theo Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018, khi thực hiện cải cách tiền lương, hệ số lương và lương cơ sở sẽ bị bãi bỏ, thay vào đó sẽ xây dựng các bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ
Từ 01/7/2024, ngoài lương cơ bản cán bộ công chức còn được hưởng thêm các khoản tiền lương nào?
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Căn cứ theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có đưa ra nội dung về việc thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm có
Toàn bộ 5 bảng lương mới thay thế hệ thống bảng lương hiện hành từ 01/7/2024 được thiết kế, xây dựng ra sao?
Theo như tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW 2018, toàn bộ 5 bảng lương mới thay thế hệ thống bảng lương hiện hành khi cải cách tiền lương sẽ được thiết kế dựa theo các yếu tố cụ thể như sau:
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện