Tôi thường hay chở con tôi đi học, có ba cháu, một đứa 05 tuổi, một đứa 06 tuổi và một đứa 07 tuổi. Vì nhà tôi không có tiền mua ô tô mà tôi lại rất bận nên thường tôi sẽ tống ba đứa vào một xe để chở đi học cho tiện. Nhưng nay tôi lại bị công an bắt và xử phạt tới 600.000 đồng. Công an còn bảo là sẽ bị tước bằng lái xe với hốt xe máy của tôi. Tôi
Em tổ chức đám cưới từ ngày 26/06/2016. Nhưng vì có vài lý do bất khả kháng nên em và vợ chưa làm giấy đăng ký kết hôn được. Em nghe nói là cưới nhau sau một thời gian mà chưa có giấy đăng ký kết hôn sẽ bị xử phạt. Vậy cho em hỏi thời gian khi cưới đến khi làm thủ tục có giấy đăng ký kết hôn bao lâu thì không bị phạt? Em muốn biết thêm về các thủ
Điều kiện hưởng phụ cấp ưu đãi nhà giáo ra sao? Hiện tôi đang công tác tại vùng đặc biệt khó khăn tại Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên. Tôi đang giữ mã ngạch 06.031, làm việc phòng hành chính. Nhưng khi có lớp dạy nghề lao động thôn (thuộc đề án 1956 của Chính phủ), tôi đứng lớp giảng dạy các lớp nghề. Như vậy theo thực tế
Mỗi tổ chức được cấp tối đa bao nhiêu Giấy phép thăm dò khoáng sản? Xin chào, tôi có câu hỏi liên quan đến Giấy phép thăm dò khoáng sản cần được giải đáp. Cụ thể, công ty tôi hiện đã được cấp 06 Giấy phép thăm dò khoáng sản, trong đó đã có 1 cái hết hiệu lực. Do đó, tôi muốn biết công ty tôi có thể được cấp thêm Giấy phép thăm dò khoáng sản nữa
Cho tôi hỏi lao động nữ nghỉ hưởng chế độ thai sản có được sử dụng thẻ bảo hiểm y tế không? Tôi đóng bảo hiểm từ tháng 9/2020, đến cuối tháng 2/2022 em sinh con. Tôi đóng hết tháng 2/2022. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Công ty cho tôi nghỉ 06 tháng nhưng tôi nghỉ hưởng chế độ thai sản bên công ty sẽ cắt bảo hiểm y tế phải không
Quy định về phù hiệu xe áp dụng cho các loại xe này như thế nào? Công ty tôi hiện có 02 xe tải 14 tấn, 06 xe chở công nhân từ (05-46) chỗ, 02 xe 7 chỗ và 01 xe rước khách 10 chỗ. Rất mong thư viện giải đáp quy định về phù hiệu xe áp dụng cho các loại xe nêu trên và giám sát hành trình áp dụng cho những loại xe nào? Và các quy định này có hiệu lực
Vợ chồng tôi ly hôn đã được 03 năm, chồng tôi là người được nuôi con. Bé năm nay 06 tuổi. Thời gian gần đây, do tính chất công việc nên anh ấy không có thời gian ở nhà chăm sóc con. Thỉnh thoảng do tiếp khách nên anh còn say rượu. Đang trong tuổi ăn học nhưng bé không được giáo dục và chăm sóc đầy đủ. Cháu có nói là muốn về ở với mẹ. Vậy cho tôi
Công ty tôi kinh doanh không hiệu quả nên làm đơn xin tạm ngưng hoạt động trong 6 tháng. Hiện tại có 5 nhân viên đã ký hợp đồng lao động có thời hạn (06 tháng). Vì công ty tạm ngừng hoạt động nên tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động với 5 nhân viên trên thì phải làm như thế nào không trái pháp luật. Rất mong Thư Viện Pháp Luật giúp đỡ tôi về vấn đề
Công ty em giao khoán quản lý bảo vệ rừng cho công ty cổ phần dược liệu. thời hạn hợp đồng là 06 tháng. nhưng trong quá trình thực hiện hợp đồng thì bên công ty cổ phần dược liệu làm giảm diện tích rừng, không phát hiện, không báo cáo cho công ty em biết. Đến nay công ty mới phát hiện phần diện tích tích rừng bị giảm đó. Cho em hỏi là bên công ty
Cho tôi hỏi công ty tôi có ký hợp đồng lao động ngắn hạn với một bác bảo vệ (60 tuổi) có thời hạn 06 tháng vì để có thời gian tiềm thêm bảo vệ mới vì bác cũng đã lớn tuổi rồi. Tuần trước tôi có nhận được đơn xin nghỉ việc của bác, tuy nhiên hợp đồng chỉ mới được khoảng 2 tháng làm việc. Cho tôi hỏi, việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động như
Cho tôi hỏi tôi đang tập sự hành nghề Thừa phát lại, thời gian tới Văn phòng nơi tôi đang tập sự sẽ tạm ngừng hoạt động thì không biết tôi có thể xin sang văn phòng khác để tiếp tục tập sự không vì theo tôi nghe nói chỉ có thể tạm ngừng tập sự trong thời gian không quá 06 tháng? Nếu được chuyển nơi tập sự thì thời gian tập sự trước đó của tôi được
Công ty có thể quy định thời gian làm việc của NLĐ là không liên tục nhưng vẫn đảm bảo không quá 08 giờ/ngày không? (Ví dụ, thời giờ làm việc của NLĐ bắt đầu từ 06 giờ sáng đến 11 giờ trưa và bắt đầu lại từ 5 giờ chiều cho đến 8 giờ tối. Trong đó, thời gian từ 11 giờ trưa đến 05 giờ chiều, NLĐ được nghỉ ngơi ở tại nơi làm việc nhưng vẫn đảm bảo có
Em có câu hỏi liên quan đến việc cấp dưỡng cho con sau khi ly hôn. Vợ chồng em kết hôn được 06 năm và có với nhau 01 bé gái 04 tuổi. Do bất đồng quan điểm trong hôn nhân nên vợ chồng em quyết định ly hôn. Sau khi ly hôn, con gái được em trực tiếp chăm sóc, nuôi dưỡng. Thế nhưng chồng em không thực hiện cấp dưỡng cho con. Em muốn hỏi, nếu chồng em
Tháng trước tôi có nhận được đơn đặt hàng sản xuất gốm sứ, hai bên thỏa thuận đến ngày 15/06/2022 bên tôi sẽ giao hàng. Khi đến ngày giao hàng thì tôi có gửi mail thông báo nhưng không nhận được phản hồi, tôi cho giao lô hàng đó vì sợ trễ hẹn. Đến nơi thì bên mua không chịu nhận hàng và không phản hồi bất kỳ lý do nào. Như vậy tôi muốn hỏi
Tôi và chồng vừa mới ly hôn. Theo như quyết định của Tòa án thì tôi được quyền nuôi con. Con tôi năm nay 06 tuổi. Nhưng trong một lần con đang đi học thì chồng tôi đã đến đón và bắt con tôi về nhà. Sau đó bảo với tôi là sẽ nuôi con. Cho tôi hỏi chồng tôi làm như vậy thì có vi phạm pháp luật không? Và bị xử lý như thế nào? - Câu hỏi của chị Ngân
Cho tôi hỏi trong quá trình giải quyết vụ án dân sự, Tòa án không thể tống đạt được văn bản tố tụng cho bị đơn, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan theo địa chỉ ghi trong giao dịch, hợp đồng do nguyên đơn cung cấp. Tòa án tiến hành xác minh tại địa phương thì bị đơn đã đi khỏi nơi cư trú 06 tháng trước. Trong trường hợp này, Tòa án ra quyết
Em có câu hỏi liên quan đến hành vi bạo lực gia đình. Em và chồng lấy nhau cũng đã được 06 năm. Chồng em thời gian gần đây rất hay đánh đập em. Cụ thể, cứ mỗi lần say sỉn hay có chuyện gì bực tức trong lòng là anh ấy lại đánh em. Cách đây 02 tháng anh ấy đã bị xử phạt 7.500.000 đồng về hành vi này. Đến nay, anh ấy vẫn không có dấu hiệu thay đổi và
Trách nhiệm của Ban Chấp hành công đoàn trong việc tổ chức để cán bộ công chức viên chức người lao động tham gia ý kiến trong việc thực hiện dân chủ ở cơ sở? 06 hình thức tham gia ý kiến của cán bộ công chức viên chức người lao động trong thực hiện dân chủ ở cơ sở? Cán bộ công chức viên chức người lao động được tham gia ý kiến những nội dung nào
Tôi bị bệnh phải nằm viện 06 hôm và được nghỉ ngoại trú 04 ngày. Tuy nhiên, sau khi ra viện thì thấy sức khỏe cũng ổn lại nên tôi đi làm luôn mà không nghỉ 04 ngày đó. Cho tôi hỏi, hồ sơ làm chế độ ốm đau của tôi cần những giấy tờ gì? Khi đi làm lại thì nhân viên ở công ty nói là tôi sẽ được nghỉ dưỡng sức sau ốm đau với 1 ngày được hơn 300 ngàn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chở 3 đứa con đi học trên một chiếc xe máy thì bị xử phạt bao nhiêu tiền? Có bị hốt xe máy hay tước bằng lái xe không?
14:46 | 05/04/2022
