Tiền thưởng thêm cho nhân viên sale ký kết được hợp đồng lớn cho công ty có tính thuế thu nhập cá nhân không?
Thu nhập chịu thuế của cá nhân gồm các loại thu nhập được quy định tại điểm e khoản 2 Điều 3 Nghị định 65/2013/NĐ-CP như sau:
Thu nhập chịu thuế
Thu nhập chịu thuế của cá nhân gồm các loại thu nhập sau đây:
...
2. Thu nhập từ tiền
hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.
Trợ cấp một lần khi sinh con = 2 x mức lương cơ sở đối với mỗi con
Hiện nay, mức lương cơ sở là 1.800.000 (Nghị định 24/2023/NĐ-CP).
*Tiền trợ cấp khác
- Mức hưởng một ngày (điểm b khoản 1 Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2014)
Mức hưởng = Mức
điểm a khoản 3 Điều 8 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm
...
3. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp
/2015/TT-BTC) bao gồm:
Các khoản thu nhập chịu thuế
Theo quy định tại Điều 3 Luật Thuế thu nhập cá nhân và Điều 3 Nghị định số 65/2013/NĐ-CP, các khoản thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân bao gồm:
...
2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công
Thu nhập từ tiền lương, tiền công là thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, bao gồm:
...
e
Điều 3 Luật Thuế thu nhập cá nhân và Điều 3 Nghị định số 65/2013/NĐ-CP, các khoản thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân bao gồm:
...
2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công
Thu nhập từ tiền lương, tiền công là thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, bao gồm:
...
b) Các khoản phụ cấp, trợ cấp, trừ các khoản phụ cấp, trợ cấp sau:
b
thể kéo dài thời gian trả lương cho người lao động bị đuổi việc nhưng không được quá 30 ngày.
Sa thải người lao động vào cuối năm trái pháp luật thì công ty phải trả cho người lao động những khoản tiền nào?
Theo Điều 73 Nghị định 145/2020/NĐ-CP thì trường hợp người sử dụng lao động sa thải người lao động trái pháp luật thì ngoài nghĩa vụ, trách
?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định lương cơ sở hiện nay là 2.340.000 đồng/tháng.
Tại Kết luận 83-KL/TW năm 2024, Bộ Chính trị có đưa ra nội dung cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 như sau:
Việc triển khai thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đối với cán bộ, công chức, viên chức
cách xếp lương giáo viên trung học cơ sở như sau:
Cách xếp lương
1. Viên chức được bổ nhiệm vào các chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học cơ sở quy định tại Thông tư này được áp dụng bảng lương tương ứng ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức
trách nhiệm khác theo quy định của Luật này.
Theo đó, người có thẩm quyền trong việc lựa chọn nhà thầu có những trách nhiệm được quy định tại Điều 73 nêu trên.
Việc công khai kết quả lựa chọn nhà thầu được quy định thế nào?
Theo quy định tại khoản 6 Điều 20 Nghị định 63/2014/NĐ-CP về công khai kết quả lựa chọn nhà thầu như sau:
Trình, thẩm định
Xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi bơm nước vào gia súc trước khi giết mổ như thế nào?
Căn cứ tại Điều 29 Nghị định 14/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm quy định về hoạt động chăn nuôi, đối xử nhân đạo với vật nuôi, kiểm soát giết mổ động vật trên cạn
1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với hành vi đánh đập, hành
cơ quan chủ chương trình mục tiêu quốc gia theo quy định; hoàn thành trong tháng 8 năm 2022.
+ Khẩn trương hoàn thành việc xây dựng, ban hành các văn bản quản lý, điều hành tổ chức thực hiện các chương trình mục tiêu quốc gia tại địa phương theo quy định tại Nghị định số 27/2022/NĐ-CP ngày 19 tháng 4 năm 2022 của Chính phủ quy định cơ chế quản lý
bệnh gây mê phải nằm bó bột, bó xong thì rút bỏ.
- 1 gối mỏng độn ở ngực, bó xong thì rút bỏ, để người bệnh dễ thở và không gây khó chịu khi mang bột.
- Bột thạch cao: với người lớn cần 3-4 cuộn bột cỡ 20 cm, 3-4 cuộn bột cỡ 15 cm.
- Các dụng cụ, phương tiện thông thường khác: bông, băng, dây rạch dọc, cồn tiêm, thuốc gây tê (hoặc gây mê), dụng cụ
là trẻ em hay người lớn, trọng lượng người bệnh. Kèm theo là dụng cụ gây tê, gây mê, hồi sức (bơm tiêm, cồn 70o, thuốc chống sốc, mặt nạ bóp bóng, đèn nội khí quản...).
- Giấy vệ sinh, bông cuộn (mỗi thứ 3-4 cuộn). Lưu ý, nếu dùng giấy vệ sinh, có thể gây dị ứng da người bệnh.
- Dây rạch dọc (dùng cho bột cấp cứu, khi tổn thương 7 ngày trở lại
lý để quân nhân phục viên khám bệnh, chữa bệnh tại bệnh viện quân y thuộc tuyến. Sổ khám bệnh được in theo Mẫu số 01/2016/KB-QNCNPV ban hành kèm theo Thông tư này, cụ thể như sau:
a) Sổ in khổ A5, gồm 34 trang (cả bìa).
b) Quy định in các trang bìa:
- Trang bìa 1: In tên Sổ khám bệnh của quân nhân phục viên.
- Trang bìa 34: In quy định sử dụng
tiếp: học sinh các khối lớp 1,2, 3,4, 5, 6 thuộc 30 quận, huyện, thị xã.
- Nghỉ học tại nhà: trẻ mầm non."
Theo đó, học sinh các các khối lớp 1,2, 3,4, 5, 6 thuộc 30 quận, huyện, thị xã sẽ bắt đầu được đi học trực tiếp trở lại. Đối với trẻ mầm non sẽ được nghỉ học tại nhà.
Thời gian bắt đầu đi học trở lại của học sinh khối lớp 1-6 tại Hà Nội sau
khoản chuyển tiếp như sau:
"Điều 115. Ðiều Khoản chuyển tiếp
1. Cơ sở kinh doanh dược đã được cấp Giấy chứng nhận đủ Điều kiện kinh doanh dược theo quy định của Luật dược số 34/2005/QH11 được tiếp tục kinh doanh thuốc cho đến hết thời hạn hiệu lực của Giấy chứng nhận đủ Điều kiện kinh doanh dược.
Trường hợp Giấy chứng nhận đủ Điều kiện kinh doanh
trở lên.
- Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Thời gian hưởng chế độ khi sinh con trong bảo hiểm xã hội?
Căn cứ theo quy định tại Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ khi sinh con cụ thể như sau:
- Lao động nữ sinh con được
khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này."
Theo đó, chị đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được 3 năm và con nuôi của chị mới được có 04
tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này.”
Theo đó, chị là lao động mang thai và có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ nên đủ điều kiện
khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này.”
Theo thông tin chị cung cấp, chị đang là nhân viên văn phòng và công ty chị có đóng bảo
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tiền thưởng thêm cho nhân viên sale ký kết được hợp đồng lớn cho công ty có tính thuế TNCN không?
08:35 | 25/11/2023
.png)
.jpg)
.jpg)
