Sinh Sắc
B. Cụ Phan Chu Trinh
C. Cụ Vưng Thúc Quý
D. Cụ Phan Bội Châu
Câu hỏi 6 Ngày 27/3/1946, Chủ tịch Hồ Chí Minh ký Sắc lệnh số 38 thành lập cơ quan nào thuộc Bộ Quốc gia Giáo dục?
A. Nha Thanh niên
B. Tổng cục Thể thao
C. Nha lưu trữ
D. Nha Thanh niên và Thể dục
Câu hỏi 7 Nhạc sĩ là tác giả bài hát "Mùa xuân trên Thành phố Hồ Chí Minh
Khi đi nghĩa vụ quân sự có được nghỉ phép về thăm nhà hay không? Sau khi đi nghĩa vụ quân sự về có được ưu tiên thi vào các đợt tuyển sinh vào quân đội hay không? Xin cám ơn. Câu hỏi của M.T (Cần Thơ).
học sinh của cơ sở giáo dục phổ thông, trong đó:
- Đối với học sinh lớp 1: Giá trị sử dụng bắt đầu từ ngày 01 tháng 10 năm đầu tiên của cấp tiểu học;
- Đối với học sinh lớp 12: Thẻ có giá trị sử dụng đến hết ngày 30 tháng 9 của năm đó.
b) Thẻ bảo hiểm y tế được cấp hằng năm cho học sinh, sinh viên của cơ sở giáo dục đại học, cơ sở giáo dục nghề
Độ tuổi bổ nhiệm lần đầu của Tổng Cục trưởng Tổng cục Thuế cần bảo đảm ít nhất mấy nhiệm kỳ theo quy định?
Theo khoản 6 Điều 3 Quyết định 1155/QĐ-BTC năm 2019 quy định tiêu chuẩn chung về sức khỏe, độ tuổi như sau:
Tiêu chuẩn chung.
...
6. Tiêu chuẩn về sức khỏe, độ tuổi: Có đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ được giao, bảo đảm tuổi bổ nhiệm
Cơ sở bảo trợ xã hội chăm sóc người cao tuổi để được cấp giấy phép hoạt động cần đáp ứng tiêu chuẩn gì về cơ sở vật chất? Người cao tuổi được chăm sóc theo các tiêu chuẩn về y tế, vệ sinh, quần áo và dinh dưỡng như thế nào? Trên đây là câu hỏi của bạn Bích Vân đến từ Quảng Nam.
.
Văn bằng 2 là gì? Văn bằng 2 có giá trị như thế nào? Học văn bằng 2 có phải đi nghĩa vụ quân sự không?
Văn bằng 2 có giá trị hay không?
Việc sinh viên lựa chọn học văn bằng 2 dù là trình độ cao đẳng hay đại học thì cũng đều phải học tập theo chương trình giảng dạy đã được pháp luật quy định. Cụ thể, tại khoản 1 Điều 36 Luật Giáo dục đại học 2012
Cho hỏi hiện nay quy định các sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ nào cấm quảng cáo? Trường hợp quảng cáo gây phản cảm thì bị xử phạt hành chính theo quy định tại VB nào? Mức phạt tiền là bao nhiêu? Xin hỗ trợ giúp.
động phải có sự đồng ý của cha, mẹ hoặc người giám hộ; lập sổ theo dõi riêng, ghi đầy đủ họ tên, ngày tháng năm sinh, công việc đang làm, kết quả những lần kiểm tra sức khỏe định kỳ và xuất trình khi cơ quan nhà nước có thẩm quyền yêu cầu.
4. Người sử dụng lao động phải tạo cơ hội để lao động chưa thành niên được học văn hóa, giáo dục nghề nghiệp
Tôi và chồng kết hôn đã 10 năm rồi nhưng không có con. Sau khi đi thăm khám thì phát hiện rằng chồng tôi bị vô sinh. Tôi và chồng tôi rất yêu thương nhau nhưng vì không thể có con được nên chúng tôi đã bàn bạc và quyết định nhận con nuôi trong nước. Cho tôi hỏi rằng, bây giờ tôi muốn nhận con nuôi thì phải làm như thế nào để không trái với pháp
khăn trong cuộc sống. Tiếp tục nâng mức chuẩn trợ cấp, phụ cấp ưu đãi theo hướng phải là mức cao nhất trong các chính sách xã hội; có chính sách ưu tiên trong chăm sóc sức khoẻ, nhà ở, giáo dục - đào tạo, việc làm, sản xuất và tạo thuận lợi cho người có công và thân nhân tiếp cận các dịch vụ xã hội. Bảo đảm người có công và gia đình người có công phải
hóa, giáo dục nghề nghiệp, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề.
Như vậy, khi sử dụng người lao động chưa thành niên, người sử dụng lao động phải có sự đồng ý của cha, mẹ hoặc người giám hộ.
Người sử dụng lao động phải lập sổ theo dõi riêng, ghi đầy đủ họ tên, ngày tháng năm sinh, công việc đang làm, kết quả những lần kiểm tra sức
nhân gồm:
a) Quan điểm chính trị, quan điểm tôn giáo;
b) Tình trạng sức khỏe và đời tư được ghi trong hồ sơ bệnh án, không bao gồm thông tin về nhóm máu;
c) Thông tin liên quan đến nguồn gốc chủng tộc, nguồn gốc dân tộc;
d) Thông tin về đặc điểm di truyền được thừa hưởng hoặc có được của cá nhân;
đ) Thông tin về thuộc tính vật lý, đặc điểm sinh
Phạm nhân đang nuôi con nhỏ trong tù có được nghỉ chế độ lao động không?
Theo quy định tại Điều 32 Luật Thi hành án hình sự 2019 quy định chế độ lao động của phạm nhân như sau:
Chế độ lao động của phạm nhân
1. Phạm nhân được tổ chức lao động phù hợp với độ tuổi, sức khỏe và đáp ứng yêu cầu quản lý, giáo dục, hòa nhập cộng đồng. Phạm nhân lao
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp có được quyền đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động khi người lao động vi phạm đạo đức nghề nghiệp hay không? Câu hỏi của anh K.L.K đến từ Vũng Tàu.
người chưa đủ 15 tuổi và người đại diện theo pháp luật của người đó.
Ngoài ra, cũng tại Điều 145 Bộ luật Lao động 2019, người sử dụng lao động phải thỏa thuận về các điều kiện phù hợp khi giao kết hợp đồng, bao gồm:
+ Bố trí giờ làm việc không ảnh hưởng đến thời gian học tập của người chưa đủ 15 tuổi;
+ Phải có giấy khám sức khỏe của cơ sở khám
;
c) Thực hiện được kỹ thuật điều dưỡng cơ bản, sơ cứu, cấp cứu;
d) Có kỹ năng giáo dục sức khỏe và giao tiếp hiệu quả với người bệnh và cộng đồng."
Căn cứ Điều 22 Luật Viên chức 2010 sửa đổi bởi điểm a khoản 12 Điều 2 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 quy định về điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức:
"Điều 22. Điều kiện đăng
cách mạng cao, sẵn sàng chiến đấu, hy sinh, hoàn hành tốt mọi nhiệm vụ được giao;
b) Có phẩm chất đạo đức cách mạng; cần kiệm liêm chính, chí công vô tư; gương mẫu chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; phát huy dân chủ, giữ nghiêm kỷ luật quân đội; tôn trọng và đoàn kết với nhân dân, với đồng đội; được quần
chọn công dân vào phục vụ trong Quân đội nhân dân Việt Nam thì phải đảm bảo theo quy định tại Thông tư liên tịch 50/2016/TTLT-BQP-BCA ngày 15 tháng 4 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng – Bộ trưởng Bộ Công an.
- Về tiêu chuẩn sức khỏe:
+ Đảm bảo tuyển chọn những đối tượng có sức khỏe loại 1, loại 2, loại 3 (theo quy định tại Thông tư liên tịch 16
nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam; có tinh thần cảnh giác cách mạng cao, sẵn sàng chiến đấu, hy sinh, hoàn hành tốt mọi nhiệm vụ được giao;
b) Có phẩm chất đạo đức cách mạng; cần kiệm liêm chính, chí công vô tư; gương mẫu chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; phát huy dân chủ, giữ nghiêm kỷ luật quân đội
hại phát sinh trong quá trình lao động, cải thiện điều kiện lao động, bảo vệ sức khỏe cho người lao động.
Đồng thời, tại điểm b khoản 1 Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 quy định bảo hộ lao động là một trong những quyền mà người lao động được người sử dụng lao động thực hiện.
Thế nào là bảo hộ lao động? Chế độ bảo hộ lao động của người lao động được
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đáp án hội thi Tự hào sử Việt đợt 2 bảng B (dành cho Đội viên, thiếu nhi Thành phố) chi tiết?
14:21 | 24/10/2024
