lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII."
Theo đó, Quốc hội đã chính thức thông qua thời điểm cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024 theo Nghị quyết 27-NQ/TW 2018.
Theo như tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW 2018 có đưa ra nội dung cải cách về việc xây dựng bảng lương mới đối với cán bộ, công chức
Bảng lương cán bộ lãnh đạo nhà nước trước và sau cải cách tiền lương từ 01/7/2024 theo Nghị quyết 27?
Bảng lương cán bộ lãnh đạo nhà nước trước cải cách tiền lương:
Mức lương cơ sở hiện nay là 1.800.000 đồng/tháng (Theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP)
Căn cứ tại Bảng lương chức vụ đối với cán bộ lãnh đạo nhà nước ban hành kèm theo Nghị quyết 730
Bảng lương công chức từ đầu năm 2024 sẽ thực hiện như thế nào?
Vừa qua, Quốc hội đã tiến hành biểu quyết thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024 vào sáng 10/11.
Theo đó, Nghị quyết quyết nghị, từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Do đó, từ đầu năm
cải cách tiền lương từ 01/7/2024 được tính theo công thức:
Lương giáo viên = Mức lương cơ sở x Hệ số lương + Các loại phụ cấp được hưởng - Mức đóng các loại bảo hiểm
Trong đó, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng theo quy định tại Nghị định 24/2023/NĐ-CP.
Cụ thể lương giáo viên trung học phổ thông như sau:
Lương giáo viên THPT từ 1
Lương cơ sở hiện nay là 1.800.000 đồng/tháng (theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP)
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có đưa ra nội dung cải cách tiền lương như sau:
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số
Mức lương cơ bản trong bảng lương mới lực lượng vũ trang khi thực hiện cải cách tiền lương chiếm bao nhiêu %?
Ngày 01/10 Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024. Nghị quyết nêu rõ, từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban
vùng thì mức lương thấp nhất bình quân của khu vực doanh nghiệp có thể vào khoảng 4,1 triệu đồng. Tuy nhiên, đến thời điểm hiện tại vẫn chưa có văn bản chính thức về việc tăng lương tối thiểu vùng từ 01/7/2024.
Từ 01/7/2022 mức lương cơ sở tăng lên 1.800.000 đồng/tháng (theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP)
Theo như mục tiêu tại Nghị quyết 27-NQ/TW 2018 có
Bảng lương mới giáo viên các cấp từ 01/7/2024 không thấp hơn bao nhiêu khi thực hiện cải cách tiền lương?
Vừa qua, Chủ tịch Quốc hội đã ký ban hành Nghị quyết 104/2023/QH15 về Dự toán Ngân sách Nhà nước năm 2024.
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01
Toàn bộ bảng lương mới giáo viên từ 1/7/2024 bảo đảm mức lương cao nhất không thấp hơn bao nhiêu?
Theo quy định tại Điều 3 Thông tư 10/2023/TT-BNV thì, hiện nay mức lương của viên chức giáo viên được tính như sau:
Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở
Mức lương cơ sở hiện nay là 1,8 triệu đồng/tháng (căn cứ khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ
Mức lương cơ sở 2024 của 9 đối tượng thực hiện cải cách tiền lương 2024 theo Nghị quyết 27 như thế nào?
Theo tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, 9 đối tượng tại khu vực công được nhận mức lương mới theo vị trị việc làm gồm có:
9 ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG
Cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo
Công chức, viên chức không
Lương công chức thuế thay đổi như thế nào sau khi cải cách tiền lương 2024?
Trên tinh thần Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 thực hiện cải cách tiền lương sẽ thay đổi tiền lương công chức nói chung và công chức thuế nói riêng. Cụ thể như sau:
(1) Sẽ bỏ lương cơ sở và hệ số lương:
Hiện nay, tiền lương của công chức thuế đang được tính theo công thức
/2013/NĐ-CP quy định công chức nhóm C3 bậc 1 loại C có hệ số lương thấp nhất là 1.35.
Từ 01/7/2023 mức lương cơ sở tăng lên 1.800.000 đồng/tháng (theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP)
Theo đó, mức lương thấp nhất hiện nay đối với công chức là 2.430.000 triệu đồng/tháng.
Mức lương thấp nhất đối với công chức sau cải cách tiền lương từ 01/7/2024:
Theo như quan
Toàn bộ 5 bảng lương mới theo vị trí việc làm từ 01/7/2024 bỏ cách tính lương cũ lương cơ sở nhân hệ số lương đúng không?
Tại Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW 2018 có đưa ra những hạn chế bất cập như sau:
Chính sách tiền lương
lực lượng vũ trang được quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP.
- Lương cơ sở hiện nay là 1.800.000 đồng/tháng (Theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP.
Mới đây, theo Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 khi
quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ xây dựng 5 bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
Đồng thời, tại Nghị quyết 27
Quân đội sẽ có 3 bảng lương mới theo vị trí việc làm thay vì được tính dựa trên lương cơ sở và hệ số lương hiện nay sau năm 2026 đúng không?
Tại tiểu mục 2.2 Mục 2 Kết luận 83-KL/TW năm 2024 có nêu rõ như sau:
Về nội dung cải cách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW
...
2.2. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu
phí bảo hiểm khi đáp ứng đầy đủ các điều kiện sau đây:
+ Bên mua bảo hiểm hoặc doanh nghiệp bảo hiểm (bao gồm trụ sở chính, chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh) tại các địa phương áp dụng giãn cách xã hội theo quy định tại Chỉ thị 15/CT-TTg ngày 27 tháng 3 năm 2020 của Thủ tướng Chính phủ về quyết liệt thực hiện đợt cao điểm phòng
phổ thông 2018[1] (CT GDPT 2018) đối với lớp 6, lớp 7, lớp 8, lớp 10 và lớp 11; thực hiện CT GDPT 2006[2] đối với lớp 9 và lớp 12, bảo đảm thực hiện và hoàn thành chương trình năm học; củng cố và nâng cao chất lượng giáo dục trung học.
- Tiếp tục thực hiện công tác quy hoạch phát triển mạng lưới trường, lớp, đội ngũ giáo viên và cơ sở vật chất