Ai có quyền quyết định, điều chỉnh kế hoạch vay, trả nợ công 05 năm? Kế hoạch vay, trả nợ công 05 năm bao gồm những nội dung gì? Việc lập kế hoạch vay, trả nợ công 05 năm dựa trên những căn cứ nào? - Câu hỏi của anh Văn Viễn đến từ Tây Ninh
tháng của tháng 8/2023 và truy trả số tiền chênh lệch tăng thêm của tháng 7/2023 theo mức hưởng mới từ ngày 14/8/2023 thuận lợi, an toàn, đúng quy định.
Căn cứ theo Nghị định 42/2023/NĐ-CP; Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH; Công văn 5277/VPCP-KTTH ngày 13/7/2023 của Văn phòng Chính phủ về việc sớm triển khai Nghị định 42/2023/NĐ-CP; Công văn 2664/LĐTBHXH
đau một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.
Bên cạnh đó, tại Điều 7 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH được bổ sung bởi khoản 4 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH cũng quy định về chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau.
Chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau.
1. Người lao động đã hưởng chế độ ốm đau từ đủ 30 ngày trở lên trong năm, kể
khỏe sau thai sản (Hình từ Internet)
Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con có được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 13 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH (được bổ sung bởi Khoản 8 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH) quy định về dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản như sau:
Dưỡng
việc được quy định tại Phụ lục X ban hành kèm theo Thông tư 21/2021/TT-BLĐTBXH tải về.
Như vậy, mức thu thù lao tối đa của hợp đồng môi giới đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài được tính như sau:
- Không quá 0,5 tháng tiền lương theo hợp đồng của người lao động cho mỗi 12 tháng làm việc.
- Không quá 1,5 tháng tiền lương theo hợp đồng của
hợp đơn vị sử dụng lao động chưa thành lập công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định tối đa 07 ngày đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật.
Thôi việc trước khi sinh con thì nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản tại đâu?
Căn cứ khoản 2 Điều 14 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH được sửa đổi bởi khoản 10 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH như
.
Công thức tính mức hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp hiện nay được xác định như thế nào?
Theo Điều 8 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH quy định mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng của người lao động được xác định như sau:
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng = Mức lương bình quân của 06 tháng liền kề có đóng bảo hiểm thất nghiệp trước khi thất
sẽ không bị trừ tỷ lệ lương hưu do nghỉ việc trước tuổi.
Người nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản có bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi không? (Hình từ Internet)
Tỷ lệ hưởng lương hưu theo quy định hiện nay ra sao?
Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, Điều 16 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, Điều 17 Thông tư 59
Luật Việc làm 2013, khoản 1 Điều 8 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH quy định công thức tính trợ cấp thất nghiệp người lao động được nhận hàng tháng như sau:
Trong đó:
- Trường hợp những tháng cuối cùng trước khi thất nghiệp, người lao động có thời gian gián đoạn đóng bảo hiểm thất nghiệp thì 06 tháng liền kề để tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp là
chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng
Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH sửa đổi Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định về tuổi nghỉ hưu
Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 về Quy trình giải quyết
ninh phải có hiểu biết về những gì?
Căn cứ quy định tại Mục II Chương trình giáo dục quốc phòng và an ninh trong trường trung cấp sư phạm, cao đẳng sư phạm và cơ sở giáo dục đại học ban hành kèm theo Thông tư 05/2020/TT-BGDĐT thì yêu cầu đối với sinh viên đại học học xong môn Giáo dục quốc phòng an ninh như sau:
+ Sinh viên sau khi học xong chương
Có tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với tiền lương trả thêm cho người lao động làm việc vào ban đêm không?
Có tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với tiền lương trả thêm cho người lao động làm việc vào ban đêm không, thì khoản 2, 3 Điều 30 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, được sửa đổi bởi khoản 26 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH như sau
MỚI: Nâng tiêu chuẩn, điều kiện dự xét thăng hạng lên chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp hạng 1 và hạng 2 kể từ 10/12/2024?
Tiêu chuẩn, điều kiện dự xét thăng hạng lên chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp hạng I và hạng II được quy định tại Điều 16 Thông tư 07/2023/TT-BLĐTBXH được sửa
Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm sản xuất, kinh doanh đối với các sản phẩm do Bộ Công Thương quản lý đề nghị thực hiện theo Thông tư số 29/2012/TT-BCT ngày 05 tháng 10 năm 2012 của Bộ Công Thương.
6. Đối với các cơ sở sản xuất, kinh doanh nhiều sản phẩm có quy mô vừa do Bộ Công Thương và Sở Công Thương thụ lý hồ sơ: Cơ sở có thể
theo mẫu quy định tại Phụ lục 7 kèm theo Thông tư liên tịch số 12/2012/TTLT-BLĐTBXH-BYT ngày 21 tháng 5 năm 2012 của liên tịch Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế hướng dẫn việc khai báo, điều tra, thống kê và báo cáo tai nạn lao động;.
4. Bản chính hoặc bản sao hợp lệ giấy ra viện hoặc tóm tắt hồ sơ bệnh án quy định tại Phụ lục 3 và Phụ
Mẫu Đơn đề nghị cấp chính sách nội trú tại cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập mới nhất ra sao?
Mẫu Đơn đề nghị cấp chính sách nội trú cho học sinh, sinh viên đang học tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập mới nhất hiện nay là Mẫu số 1 ban hành kèm theo Thông tư 08/2023/TT-BLĐTBXH.
Tải Mẫu Đơn đề nghị cấp chính sách nội trú Tại đây
cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành độc lập theo quy định tại Điều 32 Nghị định 07/2012/NĐ-CP.
Tại Điều 30 Nghị định 07/2012/NĐ-CP quy định như sau:
Thời hạn thanh tra chuyên ngành độc lập
Thời hạn thanh tra chuyên ngành độc lập đối với mỗi đối tượng thanh tra là 05 ngày làm việc, kể từ ngày tiến hành thanh tra. Trường hợp cần
Điều 31; Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành độc lập theo quy định tại Điều 32 Nghị định 07/2012/NĐ-CP.
Tại Điều 30 Nghị định 07/2012/NĐ-CP quy định như sau:
Thời hạn thanh tra chuyên ngành độc lập
Thời hạn thanh tra chuyên ngành độc lập đối với mỗi đối tượng thanh tra là 05 ngày làm việc, kể từ ngày tiến hành thanh tra
Liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu các cấp công đoàn thực hiện nghiêm túc các nội dung như sau:
- Tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến các quy định của Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn và Thông tư liên tịch 12/2012/TTLT-BLĐTBXH-BYT ngày 21/5/2012 hướng dẫn việc khai báo, điều tra, thống kê và báo cáo tai nạn lao động nhằm quán triệt, nâng cao
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ai có quyền quyết định, điều chỉnh kế hoạch vay, trả nợ công 05 năm? Kế hoạch vay, trả nợ công 05 năm bao gồm những nội dung gì?
00:00 | 02/11/2022
