thức, phương thức đánh giá của tổ chức chứng nhận VietGAP thế nào?
Hình thức đánh giá của tổ chức chứng nhận VietGAP được quy định tại Điều 14 Thông tư 48/2012/TT-BNNPTNT, cụ thể:
Hình thức đánh giá của tổ chức chứng nhận VietGAP
1. Đánh giá lần đầu được thực hiện sau khi cơ sở sản xuất ký hợp đồng chứng nhận VietGAP.
2. Đánh giá hành động khắc
quy hóa chất, chế phẩm sinh học xử lý môi trường nuôi trồng thủy sản được thực hiện theo Điều 14 Thông tư 28/2012/TT-BKHCN, được sửa đổi bởi khoản 4 Điều 1 Thông tư 02/2017/TT-BKHCN, khoản 4 Điều 19 Thông tư 06/2020/TT-BKHCN như sau:
Hồ sơ công bố hợp quy
Tổ chức, cá nhân công bố hợp quy lập hồ sơ công bố hợp quy và nộp trực tiếp hoặc gửi hồ sơ qua
lý lịch có dán ảnh, đóng dấu giáp lai trên hình và trên các trang, có xác nhận của Thủ trưởng đơn vị nơi viên chức đang công tác (sử dụng mẫu Thông tư số 07/2019/TT-BNV ngày 01 tháng 6 năm 2019 của Bộ Nội vụ) tại thời điểm chuyển công tác;
+ Bản sao có chứng thực văn bằng, chứng chỉ phù hợp theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và vị trí việc làm
lương 2,34 đến hệ số lương 4,98.
2. Việc xếp lương đối với viên chức từ chức danh nghề nghiệp hiện giữ sang chức danh nghề nghiệp viên chức biên tập viên, phóng viên, biên dịch viên, đạo diễn truyền hình thuộc chuyên ngành Thông tin và Truyền thông được thực hiện theo hướng dẫn tại khoản 2 Mục II Thông tư số 02/2007/TT-BNV ngày 25/5/2007 của Bộ trưởng
/2010/TT-BNV ngày 26 tháng 7 năm 2010 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định chức danh, mã số các ngạch viên chức trợ giúp viên pháp lý, Nghị định số 204/2004/NĐ-CP và Nghị định số 17/2013/NĐ-CP được thực hiện như sau:
Trường hợp viên chức đủ điều kiện bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp có hệ số bậc lương bằng ngạch cũ thì thực hiện xếp ngang bậc lương và
chức danh nghề nghiệp viên chức quy định tại Khoản 1 Điều này đối với viên chức đã được xếp lương vào các ngạch y tế công cộng theo quy định tại Quyết định số 28/2005/QĐ-BNV ngày 25 tháng 02 năm 2005 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc ban hành tiêu chuẩn nghiệp vụ các ngạch viên chức y tế công cộng và Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004
hoạt động.
- Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của hội viên phù hợp với tôn chỉ, mục đích của Hội theo quy định của pháp luật.
- Phối hợp với cơ quan, tổ chức có liên quan để thực hiện nhiệm vụ của Hội.
- Thành lập pháp nhân thuộc Hội theo quy định tại Điều 14, Nghị định 45/2010/NĐ-CP (nếu có) và quy định tại Điều 4 Thông tư 03/2013/TT-BNV và Nghị
lao động phải được thực hiện như thế nào đối với trường hợp viên chức muốn chuyển nơi công tác?
Nội dung này được làm rõ bởi Điều 14 Thông tư 15/2012/TT-BNV tuy nhiên quy định này hiện nay đã bị bãi bỏ không sử dụng được nữa.
Việc người lao động chuyển nơi công tác buộc phải chấm dứt hợp đồng lao động như vậy có thể hiểu là đơn phương chấm dứt hợp
-CP (nếu có) và quy định tại Điều 4 Thông tư 03/2013/TT-BNV và Nghị định 33/2012/NĐ-CP.
- Được gây quỹ Hội trên cơ sở hội phí của hội viên và các nguồn thu từ hoạt động kinh doanh, dịch vụ theo quy định của pháp luật để tự trang trải về kinh phí hoạt động.
- Được nhận các nguồn tài trợ hợp pháp của các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước theo quy định
tại khoản 2 Điều 5 Thông tư 39/2020/TT-BTC.
Doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ kiểm toán tạm ngừng kinh doanh
Doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ kiểm toán có được tạm ngừng kinh doanh không?
Theo Điều 33 Luật Kiểm toán độc lập 2011 và Điều 14 Thông tư 203/2012/TT-BTC quy định về việc tạm ngừng kinh doanh của doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ kiểm toán
.
- Bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân các cấp tiến hành các hoạt động xử lý kết quả theo dõi tình hình thi hành pháp luật theo thẩm quyền hoặc kiến nghị cấp có thẩm quyền xử lý theo các nội dung quy định tại khoản 1 Điều 14 Nghị định 59/2012/NĐ-CP, khoản 5 Điều 1 Nghị định 32/2020/NĐ-CP.
Phải báo cáo công tác theo dõi
Toàn văn Luật Tài nguyên nước 2023? Luật Tài nguyên nước 2023 chính thức thay thế Luật Tài nguyên nước 2012? Luật Tài nguyên nước 2023 khi nào phát sinh hiệu lực? Chị T ở Hà Nội.
nguyên nước số 17/2012/QH13 đã được sửa đổi, bổ sung một số điều theo Luật số 08/2017/QH14, Luật số 35/2018/QH14, Luật số 72/2020/QH14 (sau đây gọi chung là Luật số 17/2012/QH13) hết hiệu lực kể từ ngày Luật này có hiệu lực, trừ trường hợp quy định tại các khoản 1, 3 và 5 Điều 86 của Luật này.
...
Như vậy, Luật Tài nguyên nước 2023 chính thức phát
bưu chính (Hình từ Internet)
Giá bảo quản tem bưu chính lưu trữ quốc gia được làm bằng chất liệu gì?
Căn cứ tại Điều 14 Thông tư 27/2014/TT-BTTTT, có quy định về giá bảo quản tem bưu chính lưu trữ quốc gia như sau:
Giá bảo quản tem bưu chính lưu trữ quốc gia
1. Các hộp bảo quản được xếp vào các giá bảo quản tài liệu lưu trữ theo Tiêu chuẩn Việt
học cơ sở hạng II hiện nay đang có hệ số lương là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 8 Thông tư 03/2021/TT-BGDĐT có quy định như sau:
Cách xếp lương
1. Viên chức được bổ nhiệm vào các chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học cơ sở quy định tại Thông tư này được áp dụng bảng lương tương ứng ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm
Quy định về chức trách nhiệm vụ của công chức ngạch văn thư viên như thế nào?
Theo Điều 11 Thông tư 02/2021/TT-BNV quy định về ngạch văn thư viên như sau:
"Điều 11. Ngạch Văn thư viên
1. Chức trách:
Là công chức đảm nhiệm một hoặc một số nhiệm vụ văn thư theo yêu cầu cầu của vị trí việc làm trong bộ phận văn thư cơ quan, tổ chức hành chính từ
Đối tượng được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung là ai?
Phụ cấp thâm niên là chế độ khuyến khích mà Nhà nước đưa ra cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khi trong quá trình công tác tại đơn vị.
Căn cứ Mục I Thông tư 04/2005/TT-BNV (bổ sung bởi khoản 1 và khoản 3 Điều 2 Thông tư 03/2021/TT-BNV) thì đối tượng phụ cấp thâm niên vượt
Ai được tăng trợ cấp từ giữa tháng 9/2023?
Ngày 01/8/2023, Bộ trưởng Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư 11/2023/TT-BNV hướng dẫn thực hiện điều chỉnh mức trợ cấp hằng tháng đối với cán bộ xã, phường, thị trấn già yếu đã nghỉ việc.
Theo đó, thực hiện theo Điều 2 Nghị định 42/2023/NĐ-CP về tăng lương hưu, trợ cấp, Bộ Nội vụ tiến hành điều chỉnh tăng
Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức do cấp nào ban hành?
Việc ban hành quy chế nâng lương trước hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức được quy định tại điểm a khoản 1 Điều 4 Thông tư 08/2013/TT-BNV như sau:
Tổ chức thực hiện
1. Người đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý cán bộ, công chức, viên chức và
của địa phương.
(2) Về bổ sung vị trí Chánh Thanh tra Sở, Phó Chánh thanh tra Sở
Thống nhất với các địa phương về việc xác định vị trí Chánh Thanh tra Sở, Phó Chánh thanh tra Sở tại các Sở và cơ quan tương đương Sở, bảo đảm xác định tương đương với vị trí Trưởng phòng và Phó Trưởng phòng thuộc Sở (quy định tại Phụ lục I Thông tư 12/2022/TT-BNV
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
VietGAP là gì? Chứng nhận VietGAP hiểu thế nào? Giấy chứng nhận VietGAP có hiệu lực bao lâu? Hết hạn thì có được gia hạn hay không?
15:28 | 20/09/2022
.jpg)
