hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa hoặc di dời, thu hẹp sản xuất, kinh doanh theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải giảm chỗ làm việc;
d) Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 31 của Bộ luật này;
đ) Người lao động đủ tuổi nghỉ
Công ty muốn giao kết hợp đồng lao động với anh có thời hạn 1 năm. Tuy nhiên, nội dung hợp đồng lao động chỉ quy định làm việc mỗi tháng làm việc không quá 14 ngày. Vậy, hợp đồng này có vi phạm pháp luật hay không? Trong trường hợp này, công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội cho anh không ?
Tôi hoạt động trong ngành y tế ở địa phương đặc biệt khó khăn cũng được vài năm, tôi nghe nói có phụ cấp nghề nhưng bấy lâu nay tôi không được hưởng. Vậy cho tôi hỏi khi công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì sẽ không được hưởng phụ cấp nghề đúng không?
Em đã thất nghiệp được 2 tháng nay và hiện tại đang được nhận trợ cấp thất nghiệp. Em muốn hỏi liệu hàng tháng em có phải thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm về tình trạng việc làm của mình hay không? Em đang có thai thì có phải đi thông báo không? Bảo hiểm thất nghiệp có hẹn em ngày lên khai báo việc làm tháng thứ 3 nhưng hiện nay em đang ở
Tôi có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội khi gặp tai nạn trên đường đến nơi làm việc không? Tôi là Thanh Huệ, hiện đang là nhân viên của xưởng sản xuất quần áo. Mấy ngày trước, tôi bị tai nạn giao thông khi đang đến xưởng làm việc. Tôi được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đầy đủ thì có được hưởng quyền lợi gì trong trường hợp bị tai nạn này không?
Cho tôi hỏi văn bản pháp luật nào quy định về số lượng cán bộ an toàn vệ sinh lao động phải bố trí khi thi công công trình xây dựng, quy định cụ thể ở điều khoản nào? Mong giải đáp thắc mắc giúp tôi, tôi cảm ơn. - Câu hỏi của anh Toản đến từ Hà Nội.
Tôi muốn biết là Chức năng của Cục An toàn lao động là gì? Cục An toàn lao động gồm có tối đa bao nhiêu Phó Cục trưởng? Cục An toàn lao động có nhiệm vụ nghiên cứu xây dựng trình Bộ Lao động Thương binh và Xã hội những nội dung gì? - Câu hỏi của anh Nguyên (Ninh Bình).
Tôi muốn hỏi về việc sử dụng lao động thuê lại. Tôi có làm cho công ty B nhưng do sự cố trong công ty nên công ty đã cho một số nhân viên nghỉ một thời gian đến lúc nhận lại nhân viên làm lại thì trong hợp đồng thuê lại lao động lại không có thỏa thuận cụ thể về trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động. Như vậy, việc không có thỏa thuận cụ thể về
Do tình hình dịch bệnh Covid-19 nên công ty chúng tôi quyết định cho người lao động nghỉ việc ở nhà để tránh dịch. Vậy công ty chúng tôi có phải trả lương cho người lao động không? Công ty có phải đóng bảo hiểm không? Và mức đóng bảo hiểm là bao nhiêu? Tư vấn trường hợp này giúp tôi. Xin cảm ơn.
Nguyên tắc bồi thường bảo hiểm đối với người lao động thi công trên công trường theo Nghị định 67/2023/NĐ-CP bao gồm những nguyên tắc nào? chị T.H - Hà Nội
Việc xây dựng kế hoạch quan trắc môi trường lao động cần dựa trên cơ sở nào theo quy định pháp luật? Tổ chức quan trắc môi trường lao động có nghĩa vụ gì trước khi thực hiện quan trắc môi trường lao động?
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề chữa bệnh cho động vật. Cho tôi hỏi người sử dụng thuốc thú y hết hạn để chữa bệnh cho động vật thì bị xử phạt hành chính bao nhiêu tiền? Câu hỏi của chị Ngọc Hà ở Lâm Đồng.
Em đang làm việc tại một doanh nghiệp và đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc ở doanh nghiệp và em muốn tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện nữa để sau này nhận hưu sớm được không ạ? Mong được hỗ trợ giải đáp.
Xin cho hỏi dự án đầu tư sử dụng lao động là người khuyết tật theo quy định có được hưởng ưu đãi đầu tư không? Những ngành nghề nào phục vụ cho người khuyết tật thì được hưởng ưu đãi đầu tư? Câu hỏi của anh T.D từ Khánh Hòa.
Công ty có được sử dụng lao động nữ mang thai làm việc ban đêm không? Cụ thể, tôi đang làm việc cho công ty may ở Bình Định, tuy nhiên tôi đang mang thai ở tháng thứ 07 và công ty kêu tôi làm việc ban đêm.
Vi phạm quy định về lao động chưa thành niên thì bị xử lý như thế nào? Cho tôi hỏi nếu công ty thuê lao động chưa thành niên mà chưa có sự đồng ý của cha, mẹ thì có bị xử lý không? Nếu có thì mức xử phạt này được quy định như thế nào? Nhờ hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Cho tôi hỏi, nhân viên có được hoàn tiền đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong trường hợp công ty giải thể hay không? Người lao động bị bắt tạm giam có được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Câu hỏi của anh C (Lạng Sơn).
Cho tôi hỏi vấn đề sau: nếu phía doanh nghiệp hứa thưởng cho người lao động khi hoàn thành một công việc nào đó thì có phải lập thành hợp đồng hay không? Nếu có thì mẫu hợp đồng hứa thưởng mới nhất hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi của chị T từ TP.HCM
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp có thể cắt giảm nhân sự với lý do thiên tai không? Điều kiện cắt giảm nhân sự là gì?
15:41 | 12/10/2022
.jpg)
