Cho tôi hỏi, người lao động có bắt buộc phải thỏa thuận việc bảo vệ bí mật kinh doanh hay không? Người lao động vi phạm thỏa thuận bảo vệ bí mật kinh doanh sẽ bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị M (Khánh Hòa).
Tôi có thắc mắc liên quan đến Trung tâm giáo dục nghề nghiệp. Cho tôi hỏi Trung tâm giáo dục nghề nghiệp ban hành văn bản có nội dung trái pháp luật sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Câu hỏi của anh Đăng Khoa ở Bình Dương.
Cho tôi hỏi: Quản lý an toàn, bảo vệ môi trường, phòng chống cháy nổ thuộc phạm vi của hợp đồng EPC như thế nào? Câu hỏi của anh Thành đến từ Bình Định.
Cho mình hỏi mẫu hợp đồng để chuyển nhượng văn phòng công chứng được không? Tại vì mình muốn tìm hiểu về việc này để có thể hiểu được việc chồng mình đang chuyển nhượng có đúng không? Nếu không đúng là mình nhắc nhở anh ấy để không vi phạm pháp luật. Cám ơn ạ!
Sổ quản lý lao động có thể được lập dưới những hình thức nào? Mẫu sổ quản lý lao động hiện nay là mẫu nào? Công ty không lập sổ quản lý lao động bị phạt bao nhiêu? Mức phạt cao nhất áp dụng cho hành vi này? câu hỏi của anh N (Nha Trang).
Chị muốn hỏi liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng như sau: Thời hạn báo trước khi chấm dứt hợp đồng lao động quy định như thế nào? Quy định về thời gian hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động thế nào?
Tôi làm việc tại công ty tư nhân nhưng không có hợp đồng lao động và không đóng Bảo hiểm xã hội. Vậy không ký hợp đồng lao động công ty có vi phạm pháp luật không? Tôi muốn đóng Bảo hiểm xã hội và Bảo hiểm y tế thì phải làm thế nào?
Đơn vị chị là đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ tài chính hoàn toàn, trước đây tiền trả thuê đất, thuê xe là do trích từ tiền học phí thu được để trả, nhưng nay tình hình khó khăn thì không có nhiều người đăng ký thi, nên bên chị tính là dùng quỹ đầu tư mà bên chị hằng năm trích ra để sử dụng cho các hoạt động của đơn vị để trả số tiền thuê đất
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề bố trí thang hoa tiêu. Cho tôi hỏi bố trí thang hoa tiêu tại nơi không phù hợp thì chủ tàu biển bị xử phạt vi phạm hành chính như thế nào? Và tôi hỏi thêm là Thanh tra viên chuyên ngành hàng hải được quyền xử phạt chủ tàu biển bố trí thang hoa tiêu tại nơi không phù hợp không? Tôi rất mong mình sẽ nhận được câu
Cho tôi hỏi những nơi làm việc nào được quy định là nơi làm việc gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa thành niên? Người sử dụng lao động thuê người chưa thành niên làm việc tại những nơi đó thì bị phạt tiền tối đa bao nhiêu? Câu hỏi của chị N.T.H.A từ Nam Định.
Bên công ty chị có sử dụng hai người lao động Trung Quốc. Họ chỉ có visa doanh nghiệp. Ngoài ra, không làm giấy phép lao động, không có tên trong giấy phép đầu tư nào khác... nếu bên an ninh kiểm tra, và cục kiểm tra xuất nhập cảnh kiểm tra, thì người sử dụng lao động và người lao động đó bị thế nào?
Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc thu hồi giấy phép của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm như sau: Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm bị thu hồi giấy phép khi bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu lần? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.N.L đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Cho hỏi: Người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian bị tạm giam hay không? Câu hỏi của bạn Đăng ở Kon Tum.
Tôi có thắc mắc liên quan tới thuế thu nhập cá nhân mong được giải đáp. Người lao động nước ngoài là cá nhân cư trú có giấy phép lao động và làm việc tại công ty A, công ty A thanh toán lương khấu trừ thuế theo biểu luỹ tiến. Nhưng đồng thời người này nhận làm partime tại công ty B (không có giấy phép lao động tại công ty B), công ty B thanh toán
Trong đợt dịch bên công ty chị có có ký tạm hoãn hợp đồng lao động (2-3 tháng). Chị muốn hỏi ngày nghỉ này có tính vào phép năm hay không, vì công ty có chính sách các bạn quay lại công ty làm việc thì được thanh toán 50% cho những ngày nghỉ tạm hoãn?
Tôi muốn hỏi là chủ doanh nghiệp có được chấm dứt hợp đồng lao động sau thời gian người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng vì lý do đủ nguồn nhân lực? Và thời gian người lao động tạm hoãn hợp đồng có được tính vào thời gian trong hợp đồng lao động hay không? Anh K.L (Cà Mau).
Có được xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng về tài sản của người sử dụng lao động không? Câu hỏi của bạn Bình ở Nghệ An.
quy định của công ty và công ty thấy tôi không phù hợp để được tăng lương. Tôi rất bức xúc vì trường hợp trên nên tôi muốn được hỏi rằng pháp luật hiện nay có quy định về việc công ty sẽ phải tăng lương hàng năm cho nhân viên không? Mong sớm nhận được phản hồi. Xin cảm ơn.
Không thuộc diện cấp giấy phép lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Tôi đang làm việc cho công ty mẹ ở nước ngoài hoạt động lĩnh vực giáo dục và tháng 8/2022 tôi đến Việt Nam công tác theo diện di chuyển trong nội bộ thì tôi có bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội không?
Cho hỏi thời gian thực hiện thủ tục hòa giải tranh chấp lao động cá nhân là bao lâu? Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân thuộc về ai? Câu hỏi của chị Quỳnh Vy đến từ Hà Nội.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động có bắt buộc phải thỏa thuận việc bảo vệ bí mật kinh doanh không? Vi phạm thỏa thuận bảo vệ bí mật kinh doanh sẽ bị xử lý như thế nào?
03:36 | 29/03/2024
