Ngày Thương binh Liệt sĩ 2023 là ngày bao nhiêu?
Ngày 16-2-1947, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã chính thức ký Sắc lệnh số 20/SL, quy định chế độ hưu bổng, thương tật và tiền tuất tử sĩ.
Từ tháng 7 năm 1955, Đảng và Nhà nước ta quyết định đổi “Ngày Thương binh toàn quốc” thành “Ngày Thương binh Liệt sĩ” để ghi nhận những hy sinh lớn lao của
Em vừa hết thời hạn làm việc 5 năm theo hợp đồng của công ty và xin đã nghỉ việc. Trong thời gian đó em có tham gia đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, vậy em có thể hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Trường hợp em muốn ủy quyền cho mẹ để nhận trợ cấp thất nghiệp để dành phần trợ cấp đó cho mẹ dùng thì có được không?
Cho tôi hỏi mẫu đơn đề nghị về việc miễn, giảm phí thi hành án dân sự như thế nào? Hồ sơ đề nghị miễn, giảm phí thi hành án tại Chi cục Thi hành án dân sự gồm những giấy tờ gì? Thực hiện thủ tục đề nghị miễn, giảm phí thi hành án tại Chi cục Thi hành án dân sự như thế nào? Câu hỏi của anh N.H.T (Hà Nội).
Thí sinh dự thi tuyển công chức Viện kiểm sát sẽ không được dự thi nếu đi muộn so với giờ thi bao nhiêu phút? Khi vào phòng thi, thí sinh dự thi tuyển công chức Viện kiểm sát được mang theo những gì? câu hỏi của anh Thái (Hà Nội).
Tôi hiện đang làm giáo viên trường trung học cơ sở (THCS), trong thời gian giảng dạy thì theo quy định pháp luật tôi sẽ được hưởng phụ cấp ưu đãi đối với giáo viên trực tiếp giảng dạy. Vậy trường hợp tôi nghỉ thai sản thì có còn được nhận trợ cấp này hay không? Câu hỏi từ chị Thư ở TP.HCM.
Có quyết định hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì sau bao nhiêu ngày sẽ được nhận tiền? Nữ 57 tuổi thì có phải lên thông báo tình hình tìm kiếm việc làm khi đang hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp hàng tháng là bao nhiêu?
Cho tôi hỏi trình tự để đăng ký mua thẻ bảo hiểm y tế theo diện hộ gia đình như thế nào? Tôi có thể mua bảo hiểm ở đâu và mức đóng tiền bảo hiểm cụ thể như thế nào? Mong được giải đáp cụ thể! Đây là câu hỏi của anh C.T đến từ Vũng Tàu.
Hình phạt quản chế là hình phạt chính hay hình phạt bổ sung? Người bị phạt quản chế được miễn chấp hành phần hình phạt còn lại khi nào? Người bị phạt quản chế có được đương nhiên xóa án tích không? - Câu hỏi của anh Quốc Huy đến từ Khánh Hòa
chấm dứt hợp đồng làm việc không? Hậu quả pháp lý khi viên chức thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng không đúng quy định pháp luật là gì? - chị Khánh Thi đến từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng được quy định ra sao? Mẫu đơn ủy quyền nhận trợ cấp thất nghiệp theo quy định là mẫu nào? Điền mẫu đơn ủy quyền nhận trợ cấp ra sao? câu hỏi của chị H.T.H (Cần Thơ).
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau trong ngày Tết nguyên đán người cai nghiện tại cơ sở cai nghiện bắt buộc có định mức tiền ăn là bao nhiêu theo quy định của pháp luật? Hội đồng nhân dân có được phép điều chỉnh định mức tiền ăn của người cai nghiện tại cơ sở cai nghiện bắt buộc vào ngày Tết nguyên đán cao hơn mức quy định hay không? Câu
Cho tôi hỏi: Lịch chi trả lương hưu tháng 1 năm 2024 tại TP HCM? Sẽ có 02 đợt chi trả trợ cấp BHXH 1 lần cho người hưởng? - Câu hỏi của chú D.T (Bình Thuận).
Xin chào! Có vướng mắc này tôi mong được ban tư vấn giúp tôi hỗ trợ. Tôi muốn được hỏi rằng người lao động làm việc khi đã nghỉ hưu thì có phải đóng BHXH không theo quy định của pháp luật? Rất mong nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Xin cảm ơn rất nhiều.
Cho tôi hỏi một số vấn đề về chủ hộ kinh doanh cá thể như sau: Chủ hộ kinh doanh cá thể có tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định hiện nay hay không? Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện của chủ hộ kinh doanh cá thể hiện nay được xác định như thế nào? Mong nhận được phản hồi từ ban tư vấn? - câu hỏi của anh Minh Tâm (Hà Nội)
Người lao động mới bị tai nạn lao động và bị suy giảm 35% khả năng lao động theo kết luận của Hội đồng y khoa tỉnh. Vậy có được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí hay không? Mức hưởng như thế nào? Hiện nay người lao động vẫn tiếp tục làm việc tại công ty. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Công ty tôi có người lao động nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, đang tạm hoãn hợp đồng. Sau đó, công ty gọi người lao động vào làm nhưng lao động không vào làm. Tôi muốn biết công ty có thể căn cứ vào Điều 31 của Bộ luật Lao động 2019 để đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động được hay không? Nếu được thì căn cứ vào điều khoản nào? Mong
Rút bảo hiểm xã hội một lần rồi có đóng lại được không? Tôi có thể đóng lại bảo hiểm xã hội sau khi đã hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần ở công ty cũ không? Vì tôi đang lo lắng rằng ở công ty mới tôi không thể tham gia bảo hiểm xã hội nữa. Mong giải đáp thắc mắc của tôi.