cư ở nước ngoài thì có các nghĩa vụ sau đây:
a) Sử dụng nhà ở đúng mục đích quy định; lập và lưu trữ hồ sơ về nhà ở thuộc sở hữu của mình;
b) Thực hiện việc phòng cháy, chữa cháy, bảo đảm vệ sinh, môi trường, trật tự an toàn xã hội theo quy định của pháp luật;
c) Thực hiện đầy đủ các quy định của pháp luật khi bán, chuyển nhượng hợp đồng mua bán
trì, chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động;
+ Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
+ Tham gia phát triển tiêu chuẩn kỹ năng
.
...
Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì thời gian giảng dạy hợp đồng có thể được tính khi xét thăng hạng (không tính thời gian tập sự) nếu đáp ứng đầy đủ các điều kiện dưới đây:
- Thời gian giảng dạy hợp đồng có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc;
- Làm việc ở vị trí việc làm có yêu cầu về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp (nếu có thời gian công tác
đầu tư theo phương thức đối tác công tư (PPP);
d) Theo yêu cầu của các cơ quan có thẩm quyền kiểm tra công tác nghiệm thu theo quy định tại khoản 2 Điều 24 Nghị định này;
đ) Khi công trình hết tuổi thọ thiết kế mà chủ sở hữu công trình có nhu cầu tiếp tục sử dụng;
e) Khi công trình đang khai thác, sử dụng có dấu hiệu nguy hiểm, không đảm bảo an
Hành vi đua xe máy trái phép gây tổn hại sức khỏe cho người khác với tỷ lệ thương tật 32% có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Cụ thể, tối hôm trước tôi có tham gia đua xe cùng những người bạn. Sau đó không may tôi có đâm phải một người đang đi trên đường. Qua kết quả xét nghiệm, tỷ lệ thương tật của người đó là 32%. Vậy cho tôi hỏi tôi có bị
, tiền công, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, điều kiện lao động và các điều kiện làm việc khác.
2. Nam, nữ bình đẳng về tiêu chuẩn, độ tuổi khi được đề bạt, bổ nhiệm giữ các chức danh trong các ngành, nghề có tiêu chuẩn chức danh.
3. Các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động bao gồm:
a) Quy định tỷ lệ nam, nữ được tuyển dụng lao
Tôi làm việc tại Nhật Bản, sắp hết hợp đồng lao động và trở về Việt Nam. Cho tôi hỏi lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng khi chấm dứt hợp đồng lao động có cần thông báo với cơ quan đăng ký cư trú sau khi về nước hay không? Sau khi về nước thì sẽ được hỗ trợ chính sách nào hay không? Câu hỏi của anh Phương từ Nhật Bản
%.
Đối với người lao động nghỉ hưu trước tuổi
Mức lương hưu hàng tháng của người đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi được tính như người nghỉ hưu đủ tuổi, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.
Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu được quy định tại Điều 9 Nghị định 115/2015/NĐ-CP như sau:
Mức bình
Thế nào là hợp đồng lao động xác định thời hạn? Những nội dung nào bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 13 Bộ luật Lao động 2019, hợp đồng lao động được quy định là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong
Tại khu vực tôi đang sống có một trường hợp bỏ mặc mẹ già không chăm sóc, bà cụ thường phải tự đi nhặt ve chai để kiếm sống mặc dù người con có đủ điều kiện nuôi dưỡng. Cho tôi hỏi trường hợp này có thể yêu cầu xử phạt vi phạm hành chính hay không? Ủy ban nhân dân có thể xử phạt đối với trường hợp này không? Câu hỏi của anh Phát từ Bắc Ninh.
phân biệt đối xử, xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người lao động trong doanh nghiệp; không ngược đãi lao động, cưỡng bức lao động hoặc sử dụng lao động chưa thành niên trái pháp luật; hỗ trợ và tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tham gia đào tạo nâng cao trình độ, kỹ năng nghề; thực hiện các chính sách, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất
Cho tôi hỏi: Tội lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản bị phạt bao nhiêu năm tù? Khung hình phạt cao nhất cho tội danh này là gì? - Câu hỏi của anh Giang (Gò Vấp)
.
Loại 5.
Nhóm 5.1: Chất ôxi hóa.
Nhóm 5.2: Perôxít hữu cơ.
Loại 6.
Nhóm 6.1: Chất độc.
Nhóm 6.2: Chất gây nhiễm bệnh.
Loại 7: Chất phóng xạ.
Loại 8: Chất ăn mòn.
Loại 9: Chất và vật phẩm nguy hiểm khác.
2. Các bao bì, thùng chứa hàng hoá nguy hiểm chưa được làm sạch bên trong và bên ngoài sau khi dỡ hết hàng hoá nguy hiểm cũng được coi là hàng
động khi không tuân thủ quy định về tiền lương?
Căn cứ theo quy định tại Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định về mức xử phạt dành cho người sử dụng lao động khi không tuân thủ về tiền lương cụ thể:
(1) Phạt tiền
Tôi cần thông tin về hàng hóa nguy hiểm hiện nay được phân thành mấy loại và nhóm loại? Hồ sơ đề nghị cấp, thủ tục cấp Giấy phép vận chuyển hàng hoá nguy hiểm loại 1, loại 2, loại 3, loại 4 và loại 9 gồm các giấy tờ gì, được tiến hành thực hiện thế nào? Anh Huy đến từ Phú Thọ đặt câu hỏi.
độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội."
Chế độ ốm đau
Trên Giấy ra viện ghi “Ngộ độc Paracetamol do tự ý” thì có giải quyết chế độ ốm đau không?
"Theo khoản 2 điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội quy định: không giải quyết chế độ ốm đau đối với các trường hợp: Người lao
Cho hỏi: Hạn tuổi phục vụ tại ngũ của Thiếu úy quân nhân chuyên nghiệp là bao lâu? Khi nào được kéo dài tuổi phục vụ? Quyền của Thiếu úy quân nhân chuyên nghiệp được quy định thế nào? - câu hỏi của anh Khánh (Tiền Giang)
Xin chào ban tư vấn, tôi muốn hỏi rủi ro áp thấp nhiệt đới được xếp thành bao nhiêu cấp độ? Có bao nhiêu loại bản tin dự báo áp thấp nhiệt đới được ban hành? Nội dung của những bản tin này là gì? - Câu hỏi của chị Mai Phương (TP. HCM)
không còn được quyền viện dẫn quyền miễn từ xét xử đối với mọi đơn phản kiện có liên quan trực tiếp đến đơn kiện trước.
- Việc từ bỏ quyền miễn trừ xét xử trong một vị kiện về dân sự hoặc hành chính không được coi như bao hàm cả việc từ bỏ quyền miễn trừ đối với những biện pháp thi hành án. Về việc này cần phải có sự từ bỏ riêng.
33. Thành viên gia
người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại