Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là có quy định nào về thời hạn thanh toán tiền chế độ ốm đau cho người lao động sau khi công ty nhận được tiền từ cơ quan bảo hiểm xã hội hay không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Em có 1 vấn đề cần thư viện tư vấn xíu ạ: Em có 1 trường hợp khi nhân viên có giấy nghỉ 1 ngày ốm hưởng lương BHXH chi trả thì em phải làm thế nào để họ được hưởng, và nếu em chấm công bình thường thì có hưởng không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho hỏi trường hợp không bố trí người thực hiện công tác quản lý an toàn lao động có phải là hành vi vi phạm quy định về an toàn trong thi công xây dựng công trình không? Nếu có thì mức xử phạt được pháp luật quy định là bao nhiêu? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho hỏi hành vi không hướng dẫn người lao động nhận diện các yếu tố nguy hiểm có thể xảy ra tai nạn trên công trường có phải là hành vi vi phạm pháp luật không? Biện pháp khắc phục hậu quả trong trường hợp này được quy định như thế nào?
Công ty của anh có người lao động là người Hàn Quốc và đã có giấy phép lái xe ô tô cấp tại Hàn Quốc. Anh muốn hỏi thủ tục để đổi sang giấy phép lái xe của Việt Nam trong trường hợp này là như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Trong nội quy lao động của công ty có nêu hình thức xử lý kỷ luật khiển trách bao gồm khiển trách bằng miệng và khiển trách bằng văn bản. Trường hợp bị xử lý kỷ luật từ khiển trách trở lên thì không được xét thưởng. Vậy khiển trách bằng miệng có được xét thưởng?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trong trường hợp không công bố công khai cho người lao động về danh mục ngành nghề ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con, doanh nghiệp bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trong trường hợp doanh nghiệp khi tổ chức khám sức khỏe định kỳ không có hạng mục khám chuyên khoa phụ sản đối với lao động nữ thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh G.K.A đến từ An Giang.
Cho tôi hỏi để được bổ nhiệm lại thì cán bộ lãnh đạo cấp Phòng của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cần đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện gì? Cán bộ lãnh đạo cấp Phòng sau khi được bổ nhiệm có thể bị xem xét thay thế trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh PTN từ Hà Nội.
Chào luật sư, trường hợp nào thì được nghỉ hưu sớm? Tôi năm nay 57 tuổi và đang làm việc tại công ty sản xuất thuốc nổ khâu trộn. Vì sức khỏe không còn tốt nên tôi muốn xin nghỉ hưu sớm. Không biết theo quy định của pháp luật thì tôi xin nghỉ hưu sớm được không?
Tôi đang có ý định mở một xưởng sản xuất hột điều để kinh doanh, nghe nói có chính sách hỗ trợ cho việc đào tạo nguồn nhân lực, trường hợp tôi là nữ thì có được hỗ trợ hoàn toàn hay không? Tôi cảm ơn!
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi muốn hỏi tôi có được giảm học phí khi học đại học trong trường hợp bố tôi là công nhân bị tai nạn lao động từ năm 2019 và đang được hưởng trợ cấp hàng tháng không? Nếu được hưởng thì tôi cần chuẩn bị những hồ sơ gì?
Cha của anh năm nay 49 tuổi, làm việc trong ngành giáo dục, đã đóng bảo hiểm xã hội được 31 năm thì bị bệnh tai biến. Trường hợp người lao động bị tai biến liệt nửa người thì có thể xin nghỉ hưu trước tuổi được hay không và hưởng trợ cấp một lần không?
Chị nhờ tư vấn trường hợp này: chị đang giữ chức vụ hiệu trưởng, chị nhận nuôi một em bé, do công việc bận nên chị không nghỉ thai sản, vậy chế độ của chị như thế nào? Giúp chị thêm căn cứ pháp lý nữa nhé.
Tôi có thắc mắc là cung cấp trợ giúp pháp lý trong trường hợp người lao động cần đến hỗ trợ pháp lý khi bị phân biệt đối xử trong thời gian làm việc ở nước ngoài là nghĩa vụ của ai? Câu hỏi của chị H.V ở Bến Tre.
Em cho anh hỏi trường hợp người lao động có thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau được tính thế nào? Câu hỏi của anh Q.Đ từ Thanh Hóa.
Cho tôi hỏi nếu yêu cầu người lao động làm việc vào các ngày lễ tết thì tiền lương của họ phải được tính như thế nào? Có công thức hay quy định nào hướng dẫn về cách tính tiền lương cho trường hợp này không? Câu hỏi của chị N.T từ Bình Thuận
Doanh nghiệp Việt Nam đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo ở nước ngoài có được nộp tiền ký quỹ tại chi nhánh ngân hàng nước ngoài không? Hợp đồng ký quỹ gồm nội dung gì? Tiền ký quỹ sử dụng cho mục đích gì? Câu hỏi của chị Hân (Hà Nội)
Cho tôi hỏi trường hợp Vụ trưởng Vụ Pháp chế thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội bị bắt tạm giam và bị khởi tố do cáo buộc về tội làm lộ bí mật nhà nước thì sẽ bị xử lý kỷ luật theo hình thức nào? Câu hỏi của chị NH từ TP.HCM.
Cán bộ lãnh đạo, quản lý Cơ quan Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trong thời gian thực hiện luân chuyển có được thanh toán công tác phí không? Trường hợp cán bộ lãnh đạo, quản lý bị kỷ luật trong thời gian thực hiện luân chuyển thì có được tiếp tục thực hiện luân chuyển không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có quy định nào về thời hạn thanh toán tiền chế độ ốm đau cho người lao động sau khi công ty nhận được tiền từ cơ quan bảo hiểm xã hội hay không?
12:08 | 08/05/2022
.png)
