Cho em hỏi nếu trong quá trình là việc tại công ty mà em nghỉ ngang khi chưa hết thời hạn hợp đồng thì em có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần hay không? Mức hưởng bảo hiểm một lần là bao nhiêu? Em xin cám ơn!
Cho tôi hỏi, hiện tại tôi đang là dân quân cơ động tại địa phương, nếu tôi phải tham gian diễn tập quốc phòng theo lệnh của Ban chỉ huy quân sự và buộc phải nghỉ phép để tham gia mà số ngày phép của tôi lại không đủ cho thời gian diễn tập thì không biết là phía công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động với tôi trong trường hợp này không? Câu hỏi
Mức thù lao đối với thành viên Đội tình nguyện được tính như thế nào? Cơ quan nào thực hiện chi trả thù lao cho thành viên Đội tình nguyện? Thành viên của Đội tình nguyện bị tai nạn không tham gia bảo hiểm y tế có được hỗ trợ chi phí?
Em có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi làm cho 1 công ty, sau đó chấm dứt hợp đồng lao động và không đóng bảo hiểm nữa, đến nay đã được nhận đủ 3 tháng trợ cấp thất nghiệp rồi. Sau đó em đã tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện để tiếp tục đóng chứ không rút bảo hiểm về. Vậy cho em hỏi là em đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện như vậy thì có được
Tôi muốn hỏi đáp án cuộc thi thi trực tuyến Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về công tác an toàn vệ sinh lao động năm 2024 như thế nào? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa)
Cho hỏi: Bên thuê lại lao động có được sử dụng lao động thuê lại để thay thế người lao động đang trong thời gian giải quyết tranh chấp lao động không? Câu hỏi của bạn Quỳnh ở Cần Thơ.
Do làm ăn khó khăn, công ty tôi phải tạm dừng kinh doanh. Xin hỏi, trong thời gian này, công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động hay không? Hết thời hạn tạm dừng đóng quỹ hưu trí và tử tuất theo tháng cho người lao động thì người sử dụng lao động có phải đóng bù không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi
Cho tôi hỏi là: Người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng do người lao động là đảng viên bị khai trừ khỏi Đảng? Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật do Đảng viên bị khai trừ khỏi Đảng thì có nghĩa vụ bồi thường cho người lao động bằng 02 tháng tiền lương không? Chị H.P (An Giang)
Do ảnh hưởng của dịch bệnh đến tận bây giờ mà tình hình kinh tế của công ty vẫn rất khó khăn, tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động với một số nhân viên thì có phương án nào để thực hiện được không, mong được hỗ trợ.
Anh làm việc trong công ty được một năm. Giờ công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì công ty có phải trả trợ cấp thôi việc cho anh không? Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh N.T.P từ Quảng Bình.
Mẫu quy trình nghỉ phép, nghỉ việc riêng dành cho người lao động trong doanh nghiệp? Số ngày nghỉ không hưởng lương theo luật lao động? Người lao động nghỉ không lương có đóng BHXH không? Thời gian nghỉ không lương có được tính phép năm không?
Học sinh sinh viên bị tai nạn lao động trong thời gian thực hành thì cơ sở dạy nghề có phải bồi thường hay không? Học sinh sinh viên bị tai nạn lao động trong thời gian thực hành mà không tham gia bảo hiểm y tế thì được xử lý như thế nào?
Anh trai tôi là quân nhân tại một đơn vị thuộc Bộ Quốc phòng, sau một thời gian hoạt động tại đơn vị, do tiếp xúc trực tiếp với hóa chất tạo thuốc nổ thời gian dài. Vậy cho hỏi hồ sơ đề nghị giám định bệnh nghề nghiệp của anh tôi cần những gì và nộp cho cơ quan nào? - Câu hỏi của Thanh (Hà Giang)
Danh mục các bệnh nghề nghiệp được hưởng BHXH năm 2024? Doanh nghiệp có bắt buộc tổ chức khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động không? chị H.T - Hà Nội
Cho tôi hỏi lao động nữ nghỉ thai sản thì sẽ được công ty hay cơ quan bảo hiểm xã hội đóng bảo hiểm y tế? Trước khi nghỉ thai sản thì tôi sử dụng thẻ bảo hiểm y tế tham gia theo mã DN tức là do công ty cấp cho vậy trong thời gian nghỉ thai sản tôi có thể dùng thẻ này nữa hay không hay sử dụng thẻ khác? Và khi sinh con thì tôi có thể xin công ty
Cho tôi hỏi: Người lao động được cấp bao nhiêu tiền để mua phương tiện trợ giúp, dụng cụ chỉnh hình khi bị tai nạn lao động? - Câu hỏi của anh Tùng (Phú Thọ)
Tôi sinh ngày 13/8/1973, làm việc tại doanh nghiệp Nhà nước từ tháng 3/1992, đến tháng 1/2006 chuyển sang công ty cổ phần chi phối. Do sức khỏe yếu nên tôi muốn xin nghỉ việc. Vậy, trường hợp của tôi đến khi nào đủ điều kiện về hưu trước tuổi? Cách tính lương hưu như thế nào?
Em ơi, cho chị hỏi mình có văn bản nào quy định về định mức chi tiền thuốc men cho người lao động không? Bên cạnh đó, người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật trong thời gian người lao động nghỉ ốm đau không? Đây là câu hỏi của chị Thanh Trà đến từ Đà Nẵng.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động có được hưởng bảo hiểm một lần khi nghỉ ngang hay không? Mức hưởng trợ cấp bảo hiểm một lần là bao nhiêu?
15:37 | 07/05/2022
.png)
