Tôi muốn hỏi về hợp đồng lao động. Công ty tôi có tuyển người lao động vào làm việc từ năm 2021, công ty có trả lương và thực hiện đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, đến thời điểm hiện tại vẫn chưa ký hợp đồng lao động. Vậy hành vi trên là đúng hay sai? Công ty sẽ bị xử lý như thế nào?
Tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi có ký hợp đồng lao động với một số nhân viên, tuy nhiên có một nhân viên đã tự ý nghỉ 6 ngày liên tiếp mà chưa xin phép. Tôi có thể lấy lý do nhân viên này nghỉ không xin phép để làm căn cứ chấm dứt hợp đồng lao động hay không?
Cho em hỏi khi bị tai nạn lao động mà người lao động đi giám định để giải quyết chế độ thì sẽ do cơ quan bảo hiểm xã hội hay công ty giới thiệu cho đi vậy ạ? Hồ sơ khám giám định lần đầu có cần Giấy chứng nhận thương tích do cơ sở y tế cấp không? Đồng thời cho em hỏi về điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động được quy định như thế nào? Rất mong
Cho anh hỏi, trong lao động khi đi huấn luyện lao động liên quan thì sẽ có trường hợp được cấp thẻ an toàn lao động nhóm 3. Vậy thẻ an toàn lao động nhóm 3 do cơ quan nào cấp? Thời điểm cấp và mẫu thẻ an toàn lao động hiện nay là mẫu nào? câu hỏi của anh H (Huế).
Cho tôi hỏi Quỹ quốc gia về việc làm được sử dụng vào các hoạt động gì? Cơ quan nào quản lý Quỹ quốc gia về việc làm? Báo cáo kết quả thực hiện cho vay từ Quỹ quốc gia về việc làm vào thời điểm nào? Câu hỏi của của chị Khuê (Bình Dương).
Cho em hỏi hợp đồng lao động có bắt buộc phải công chứng không ạ? Nếu người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm bắt buộc cho nhân viên thì cơ quan nào sẽ kiểm tra xử lý được?
Do ảnh hưởng dịch bệnh, nhà hàng đóng cửa song chủ quán không trả lương cho em với với lý do là em không ký hợp đồng lao động. Chủ quán làm vậy có đúng pháp luật không ạ? Nếu có thì hành vi này bị xử phạt như thế nào?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trong trường hợp có yêu cầu từ cơ quan quản lý nhà nước về việc xuất trình sổ quản lý lao động mà doanh nghiệp không xuất trình được thì doanh nghiệp sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị T.T.X đến từ Hà Nam.
Có được phép thuê người lao động 14 tuổi canh quán net không? Nếu không mà vẫn thuê thì sẽ bị xử lý như thế nào? Tôi có kinh doanh 2 tiệm net và tôi muốn thuê cháu họ của tôi đang 14 tuổi canh quan net để vừa giúp đỡ cháu có tiền đi học và cũng để dễ quản lý công việc của quán hơn vì một mình tôi không thể canh cùng lúc 2 quán thì có được không?
Cho tôi hỏi người lao động có trách nhiệm như thế nào khi ký kết không đúng loại hợp đồng lao động với người lao động? Cụ thể, nếu người sử dụng lao động ký sai hình thức hợp đồng, tức ký liên tục nhiều hợp đồng có thời hạn thì người sử dụng lao động sẽ bị xử lý thế nào? Nhờ TVPL hỗ trợ theo quy định mới nhất. Xin cảm ơn!
Chấm dứt hợp đồng lao động muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người lao động cần nộp hồ sơ tại đâu? Thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp đối với người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng lao động được tính từ ngày nào?
Tôi làm việc tại 1 công ty tư nhân tính đến thời điểm hiện nay được 10 tháng và đang mang thai được 3 tháng. Sắp tới vào tháng 6 hợp đồng lao động của tôi sẽ hết thời hạn. Vậy cho hỏi tôi có được công ty ký hợp đồng mới hay không? - câu hỏi của chị Lan (Cần Thơ)
Cho tôi hỏi trong trường hợp phát hiện hồ sơ xin việc của người lao động là giả (có một số giấy tờ như bằng cấp, chứng chỉ,..là giả) thì người sử dụng lao động có thể xử lý trường hợp này như thế nào? Hành vi này có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Câu hỏi của anh Thắng từ Ninh Bình.
Nội dung quản lý thi công xây dựng công trình có bao gồm quản lý khối lượng thi công hay không? Nội dung thực hiện giám sát thi công xây dựng công trình có bao gồm việc kiểm tra và xác nhận khối lượng thi công xây dựng hoàn thành không?
Xin cho hỏi chị tôi đang trong thời gian nghỉ thai sản nhưng có hành vi vi phạm kỷ luật trước khi nghỉ thai sản thì chủ công ty có được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật lao động đối với chị tôi không? Ngoài ra, chủ công ty có được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với chị tôi không? - Câu hỏi của anh Phong (TP. HCM).
Cho tôi hỏi: Thí điểm mô hình tổ chức hoạt động lao động, dạy nghề cho phạm nhân ngoài trại giam phải đáp ứng tiêu chí nào? Câu hỏi của anh Quý đến từ Bình Định.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp tôi có dưới 10 lao động nên không có nội quy lao động trong trường hợp này doanh nghiệp có được xử lý kỷ luật người lao động đối với hành vi vi phạm không thỏa thuận trong hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh V.T.A đến từ Lạng Sơn.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến chính sách mà con nuôi của bệnh binh được hưởng. Cho tôi hỏi con nuôi của bệnh binh có được cộng điểm khi thi tốt nghiệp THPT không? Nếu có thì được cộng bao nhiêu điểm? Tôi rất mong mình có thể nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.H.T ở Lâm Đồng.
Có được xử lý kỷ luật đối với lao động nữ mang thai không? Và thời hiệu xử lý kỷ luật lao động với lao động nữ mang thai như thế nào? Xử lý kỷ luật lao động đối với lao động nữ mang thai có bị xử phạt hay không?
Nội dung quản lý thi công xây dựng công trình có bao gồm quản lý tiến độ thi công xây dựng không? Quản lý tiến độ thi công xây dựng công trình được thực hiện như thế nào? Công trình xây dựng được giám sát trong quá trình thi công xây dựng như thế nào? Anh A.M từ Hưng Yên
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty không ký hợp đồng lao động cho người lao động có được không? Công ty ký hợp đồng lao động cho người lao động đã làm lâu có cần kí hợp đồng bằng văn bản không?
11:34 | 19/07/2022
.png)
