Công ty tôi vừa đưa ra xử lý kỷ luật một nhân viên với hình thức sa thải, tuy nhiên người này không chấp hành. Vậy cho tôi hỏi, trong trường hợp này giải quyết như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Công đoàn công ty chị không rõ ràng về nguồn thu chi tài chính của công đoàn, hiện tại chị là chủ công ty muốn Công đoàn phải báo cáo tài chính rõ ràng với chị và người lao động thì Luật quy định ở đâu, thủ tục nếu có?
Cho anh hỏi là Tòa án nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp chia tài sản khi ly hôn là bất động sản? Nguyên đơn có quyền lựa chọn Tòa án giải quyết tranh chấp về hôn nhân và gia đình trong trường hợp nào? - Câu hỏi của anh Quốc Huy đến từ Ninh Bình
Người lao động thuộc trường hợp kỷ luật lao động nhưng đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì sau thời gian này có bị xử lý kỷ luật lao động không? Cụ thể, tôi đang là nhân viên của một công ty sản xuất và đang trong quá trình nuôi con 9 tháng tuổi. Hai ngày trước, tôi có vi phạm dẫn đến phải bị áp dụng hình thức kỷ luật. Tuy nhiên vì con tôi mới 9
Doanh nghiệp được quyền đóng cửa tạm thời nhà máy khi người lao động đình công trong trường hợp nào? Trường hợp nào doanh nghiệp không được phép tiến hành đóng cửa tạm thời nhà máy? Doanh nghiệp đóng cửa tạm thời nhà máy trái luật bị xử phạt bao nhiêu? Câu hỏi của anh Thành (Huế).
Cho tôi hỏi, người lao động có được đình công trong trường hợp tranh chấp lao động tập thể đang được cơ quan có thẩm quyền giải quyết hay không? Trường hợp có 50% người lao động đồng ý đình công thì có được tổ chức đình công hay không? Câu hỏi của anh B (Ninh Thuận).
Hỗ trợ mình: khi xảy ra tranh chấp trong hợp đồng thi công xây dựng công trình, nếu không thương lượng hoà giải được thì toà án nào có thẩm quyền giải quyết và quyết định của Tòa án có phải là quyết định cuối cùng có tính bắt buộc không?
động khác đình công. Nếu vi phạm thì người lao động sẽ bị xử phạt theo quy định pháp luật.
Đình công (Hình từ Internet)
Người lao động lôi kéo những người khác tham gia đình công thì có bị xử phạt không?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 34 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về giải quyết tranh chấp lao động
Tôi đang có ý định thuê lao động từ một người sử dụng lao động khác vì thiếu nhân lực để triển khai dự án. Nhưng không biết những trường hợp nào bên thuê lại lao động được và không được sử dụng lao động thuê lại? Có được thuê lại lao động rồi cho người sử dụng lao động khác thuê lại hay không? Câu hỏi của anh L (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi Vụ Lao động Tiền lương thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có nhiệm vụ nghiên cứu, xây dựng những nội dung gì về tiền lương? Cơ cấu tổ chức của Vụ Lao động Tiền lương được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Thiện từ Bình Phước.
Mẫu Biên bản hoãn cuộc họp xử lý kỷ luật lao động do người lao động vắng mặt? Người lao động có quyền khiếu nại với quyết định xử lý kỷ luật hay không? Ai có thẩm quyền giải quyết khiếu nại về lao động?
Cho thuê lại lao động là gì? Bên thuê lại lao động có được thay thế người lao động bị tai nạn lao động bằng người lao động thuê lại được không? Người có án tích có thể trở thành người đại diện pháp luật để thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động không? Câu hỏi của bạn B.T.T (Long An).
tái phạm thì công ty có được sa thải không? (Hình từ Internet)
Bị công ty xử lý kỷ luật sa thải thì người lao động có thể yêu cầu giải quyết tranh chấp bằng những hình thức nào?
Căn cứ Điều 187 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân như sau:
Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân
Cơ quan, tổ
Công ty A có 2 chi nhánh B và C để đào tạo ngoại ngữ. Công ty A đã ký hợp đồng lao động với 1 người nước ngoài để lao động tại chi nhánh B và được cấp giấy phép lao động để lao động tại chi nhánh B ở Hà Nội. Tuy nhiên người nước ngoài này lại đến làm việc tại chi nhánh C ở Thanh Hoá. Vậy Công ty A đã vi phạm lỗi gì? Và bị xử phạt thế nào?
Tôi có một câu hỏi như sau: Trọng tài viên là người thân thích của một bên trong vụ tranh chấp thương mại thì phải từ chối giải quyết tranh chấp này? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Đồng Nai.
Hợp đồng ủy quyền giải quyết tranh chấp đất đai là gì? Download hợp đồng ủy quyền giải quyết tranh chấp đất đai mới nhất hiện nay? Thời hạn ủy quyền giải quyết tranh chấp đất đai bao lâu? Quyền và nghĩa vụ của các bên giao kết hợp đồng ủy quyền giải quyết tranh chấp đất đai là gì?
Công ty có tranh chấp lao động tập thể về vấn đề tăng ca làm việc. Họ đưa tranh chấp này qua giải quyết tại Hội đồng trọng tài nhưng tập thể công ty đã không đồng ý với kết quả của Hội đồng trọng tài. Ban chấp hành công đoàn đã gửi yêu cầu đến Giám đốc Công ty, Sở lao động và Liên đoàn Lao động tỉnh. Sau đó, toàn thể Công ty ngừng làm việc. Đây có
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động bị xử lý kỷ luật với hình thức sa thải nhưng không chấp hành thì giải quyết như thế nào?
19:03 | 06/06/2022
