Người lao động bị tai nạn trên đường đi làm thì công ty có trách nhiệm như thế nào? Thanh toán chi phí y tế và tiền lương trong tai nạn giao thông do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành được pháp luật quy định như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Sau khi nghỉ thai sản tôi quay lại làm việc nhưng công ty chuyển qua bộ phận khác và tiền lương thấp hơn. Công ty làm vậy có đúng không? Và đối với những lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi như tôi thì có được giảm bớt giờ làm mỗi ngày hay không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Phạm nhân đang nuôi con nhỏ trong trại giam có được nghỉ chế độ lao động không? Kế hoạch tổ chức lao động cho phạm nhân được quy định như thế nào? - Câu hỏi của chị Như (Hà Nam)
Tôi là giáo viên ở một trường mầm non công lập, có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ hơn 10 năm nay. Hiện nay tôi đang mang thai con thứ 3, xin hỏi khi sinh con thứ 3 tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không? Tôi có bị xử lý kỷ luật không?
Vừa qua, theo thống kê của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, đã có hơn hàng trăm ngàn người lao động chọn rút bảo hiểm xã hội một lần trong ba tháng đầu năm. Trước thực trạng đó, ngày 14/4/2022, Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành Công văn 932/BHXH-TT về việc truyền thông không nên nhận bảo hiểm một lần. Theo đó, người lao động khi chọn rút bảo hiểm xã hội
Bảo hộ cá nhân và giám sát sức khỏe tại phòng xét nghiệm an toàn sinh học cấp 2 ra sao? Khu vực làm việc và sử dụng trang thiết bị tại phòng xét nghiệm an toàn sinh học cấp 2 được pháp luật quy định như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Vân - Long Thành.
Ban tư vấn pháp luật cho tôi hỏi hiện hoạt động bảo vệ và phát triển rừng có được hỗ trợ gì hay không? Các chính sách hỗ trợ các tổ quản lý bảo vệ rừng tại địa phương ra sao? Căn cứ pháp lý cụ thể cho các vấn đề này, cảm ơn!
toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng
1. Người sử dụng lao động phải thống kê, báo cáo tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng tại cơ sở của mình và định kỳ 06 tháng, hằng năm, báo cáo cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh, trừ trường hợp pháp luật chuyên ngành có quy định khác.
2. Định kỳ 06 tháng, hằng
Cho chị hỏi trường hợp NLĐ nghỉ thai sản từ 10/6 năm nay vậy thì người lao động này có phải đóng đoàn phí không em? Mức đóng đoàn phí là bao nhiêu? Câu hỏi đến từ chị L.K sống ở Bình Dương. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Mẫu bảng thanh toán tiền lương và các khoản thu nhập của người lao động dành cho doanh nghiệp siêu nhỏ được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Thanh tại Long An.
Cho tôi hỏi vợ có thể uỷ quyền cho chồng nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho công ty được không? Tôi nghỉ việc từ tháng 2, xong hiện tại đang trong thời gian thử việc công ty khác. Tháng 4 mới đóng bảo hiểm, nhưng phát hiện đang mang bầu 2 tháng mà dự kiến sinh đầu tháng 12/2022. Vậy tôi cần đáp ứng điều kiện nào để được hưởng chế độ thai sản? Có
Vừa qua, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định phê duyệt Đề án Phát triển kinh tế tuần hoàn Việt Nam. Trong đó có những mục tiêu cần phải thực hiện nhằm bảo vệ môi trường, tạo nên môi trường sống tốt hơn để phát triển kinh tế toàn diện như sau:
Tôi vừa đăng ký làm người bốc dỡ tại kho kho pháo hoa nổ gần nhà. Tôi muốn biết liệu tôi có phải đi huấn luyện về kỹ thuật an toàn trong quản lý, bảo quản pháo hoa nổ hay không? Nội dung huấn luyện gồm những gì? Trình tự, thủ tục huấn luyện được quy định ra sao?
Cho tôi hỏi công ty có phải tổ chức khám sức khỏe cho người lao động không? Bao lâu thì công ty sẽ phải tổ chức khám sức cho người lao động? Nếu như công ty không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động thì có bị xử phạt không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động bị tai nạn trên đường đi làm thì công ty có trách nhiệm như thế nào theo quy định pháp luật?
16:15 | 19/05/2022
.png)
