Chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động đang nghỉ chế độ thai sản khi doanh nghiệp giải thể có được không em? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cần chuẩn bị những gì? Câu hỏi đến từ anh L.K sống ở Bình Dương.
Tôi và công ty ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Ngày 20/01/2022 tôi bị vi phạm kỷ luật và được công ty nhắc nhở. Đến ngày 15/02/2022 thì tôi xin nghỉ 10 ngày vì lý do sức khỏe. Đến ngày 20/02/2022, công ty ra quyết định chấm dứt hợp đồng với tôi. Hiện tại tôi đang mang thai được 3 tháng và đã thông báo với công ty. Vậy thì công ty có
Nghe nói nhiều về visa lao động cho người lao động nước ngoài nhưng chưa hiểu rõ nó được hiểu chính xác là thế nào? Và điều kiện để xin cấp visa lao động cho người lao động nước ngoài là gì? Nhờ tư vấn.
Xin chào. Cho tôi hỏi, người lao động có được quyền đình công khi cảm thấy công ty đang bóc lột sức lao động của mình hay không? Hiện tại, sau thời gian dài phải nghỉ việc do Covid-19, công ty tôi bắt đầu nghĩ ra hàng loạt kế sách, bắt chúng tôi phải làm thêm giờ, đồng thời còn bị giảm lương. Chúng tôi hiện muốn đình công để phản đối các chính
Mẫu đề nghị cấp Giấy phép thành lập Văn phòng đại diện tại Việt Nam của tổ chức xúc tiến thương mại nước ngoài như thế nào? - Câu hỏi của anh M ở Đồng Nai.
Xin hỏi tôi muốn đăng ký bảo hộ giải pháp hữu ích, theo quy định của pháp luật hiện hành thì tôi có được phép ủy quyền cho người khác đại diện đăng ký bảo hộ giải pháp hữu ích hay không? Yêu cầu những giấy tờ cần có trong trường hợp ủy quyền đại diện đăng ký giải pháp hữu ích? Quyền và nghĩa vụ của chủ sở hữu giải pháp hữu ích được quy định ra sao
Cho tôi hỏi thời gian mà người lao động đi khám sức khỏe thì có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương không? Người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần cho người lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị TNHQ từ Khánh Hòa.
Người lao động cần làm gì khi bị sa thải trái pháp luật? Người lao động có được bồi thường khi bị sa thải trái luật không? - Câu hỏi của anh Nam (Phú Nhuận)
Liên quan đến trường hợp người dưới 18 tuổi bị buộc tội, tôi muốn hỏi quá trình lấy lời khai có thể diễn ra ở đâu? Cơ quan điều tra có thể giao người dưới 18 tuổi bị buộc tội cho người đại diện của họ giám sát hay không? Nếu người dưới 18 tuổi trốn thoát thì người giám sát có chịu trách nhiệm hình sự không?
Cho tôi hỏi rằng đại diện theo ủy quyền có được ký kết hợp đồng trong doanh nghiệp không? Những ai có quyền ký kết hợp đồng trong doanh nghiệp? Chị Ny đến từ Lào Cai thắc mắc.
Thỏa ước lao động của công ty tôi vừa xây dựng có nội dung có lợi hơn cho người lao động nhưng khác nội quy lao động của công ty đã đăng ký trước đây. Vậy thỏa ước lao động tập thể hay nội quy lao động có giá trị pháp lý cao hơn? Trường hợp này, công ty tôi có cần sửa đổi nội quy lao động hay không?
Tôi có một câu hỏi như sau: Có áp ưu đãi trong lựa chọn nhà thầu đối với nhà thầu có sử dụng số lượng lao động nữ 50% không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Cho tôi hỏi doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có phải là trung tâm giới thiệu việc làm hay không? Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm thực hiện những hoạt động gì? Người đại diện doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có được thuê người quản lý doanh nghiệp hay không? Câu hỏi của anh Mạnh (Long An).
Chủ thể giao kết hợp đồng lao động là ai? Nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động được quy định như thế nào? Thông tin của người sử dụng lao động trong hợp đồng lao động gồm những gì?
Em ơi cho chị hỏi: Đối với người hành nghề luật sư thì được tham gia tố tụng với tư cách gì? Luật sư có bắt buộc phải hành nghề trong tổ chức hành nghề luật sư không? Đây là câu hỏi của chị Bích Đào đến từ Đà Nẵng.
Tôi muốn hỏi về tôn chỉ, mục đích của Quỹ vì người nghèo phải đảm bảo những quy định gì vậy ạ? Ban vận động Quỹ vì người nghèo không có con dấu riêng thì sử dụng con dấu của cơ quan nào để hoạt động? Thành phần, thẩm quyền thành lập Ban vận động Quỹ vì người nghèo các cấp gồm những ai? Anh Phùng (Quảng Trị) đặt câu hỏi.
Trường hợp công ty tôi muốn xin hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động cho người lao động thì có cần phải đáp ứng điều kiện gì không, tôi thấy có văn bản mới quy định về việc này, không biết được quy định như thế nào? Đây là câu hỏi của chị B.N đến từ Vĩnh Phúc.
Mình làm công việc may mặc được 1 thời gian thì nghỉ thai sản. Sau thời gian nghỉ thai sản mình có quay lại công ty làm việc thì có vi phạm nội quy và sẽ bị xử lý kỉ luật. Nhưng công ty có nói với mình là có thể thanh toán tiền mặt cho công ty để thay thế cho việc xử lý kỉ luật thì có đúng không? Công ty yêu cầu như vậy có sai không và có bị phạt
Tôi có thắc mắc liên quan đến tiêu chuẩn của người đại diện phần vốn nhà nước. Cho tôi hỏi người đại diện phần vốn nhà nước phải đáp ứng những tiêu chuẩn nào? Quyền và trách nhiệm của người đại diện phần vốn nhà nước được quy định thế nào? Câu hỏi của chị Quỳnh Lan ở Hà Giang.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động đang nghỉ chế độ thai sản bị chấm dứt hợp đồng lao động khi doanh nghiệp giải thể có đúng không?
08:35 | 17/01/2024
.png)
