Tôi có một câu hỏi như sau: Người lao động được công ty tặng bằng khen nhân viên xuất sắc thì có được tăng lương hay không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P đến từ Bình Định.
Tôi có thắc mắc liên quan đến công nghiệp công nghệ thông tin. Cho tôi hỏi tổ chức, cá nhân tham gia hoạt động công nghiệp công nghệ thông tin sẽ có những trách nhiệm nào? Câu hỏi của chị Ngọc Như ở Đồng Nai.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề nghỉ hằng tuần. Cho tôi hỏi là có phải trong mọi trường hợp, người lao động phải được nghỉ hằng tuần ít nhất 1 ngày đúng không? Tôi rất mong mình có thể nhận được câu trả lời trong thời gian sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Cho tôi hỏi thành viên hợp danh của công ty hợp danh có được quyền triệu tập họp Hội đồng thành viên không? Trường hợp thành viên hợp danh triệu tập họp Hội đồng thành viên thì ai sẽ là người chủ tọa cuộc họp? Câu hỏi của anh T.Q.N từ Quảng Nam.
Sắp tới bên anh sẽ ký kết hợp đồng vận chuyển hàng hóa bằng đường biển với khách hàng. Anh muốn hỏi là loại hợp đồng này pháp luật có quy định bắt buộc là phải được giao kết bằng văn bản không? Câu hỏi của anh G từ Hải Phòng.
Cho tôi hỏi là có được trả kết quả xét nghiệm HIV tại cộng đồng bằng giấy cho người được xét nghiệm hay không? Trước khi xét nghiệm HIV tại cộng đồng, người tư vấn cần giới thiệu những thông tin gì? Câu hỏi của anh P.Đ từ Vĩnh Long.
Tôi có câu hỏi là lãi suất trong hợp đồng tín dụng của ngân hàng thương mại có được vượt ngưỡng 20%/năm hay không? Căn cứ quy định nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Bình Dương.
Tôi có một câu hỏi như sau: Thanh niên, thiếu niên tham gia hoạt động Chữ thập đỏ trong trường học sẽ có những nhiệm vụ gì? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.T ở Bình Dương.
Cho tôi hỏi nếu như sau một năm làm việc mà người lao động không chi trả thưởng tết cho nhân viên thì có đang vi phạm pháp luật về lao động hay không? Người lao động có thể thỏa thuận về mức tiền thưởng tết của mình không? Câu hỏi của anh M.C từ Đồng Nai.
Xin chào! Tôi là H, là nhân viên văn phòng của một công ty tại Thành phố Hồ Chí Minh. Do công ty tôi khá khó khăn và gắt gao trong việc duyệt phép cho nhân viên nghỉ nhưng vì có quá nhiều việc gấp nên tôi đành phải nghỉ không phép. Nếu tôi nghỉ không phép như vậy nhiều thì theo quy định của pháp luật, công ty có quyền đuổi tôi không? Mong sớm nhận
Tôi có một câu hỏi như sau: Người lao động đi làm vào ngày Lễ Giáng sinh (Noel) có được hưởng lương gấp đôi bình thường không? Tôi mong nhận được câu trả lời trong thời gian sớm. Câu hỏi của anh N.T.P ở TP.HCM.
Cho tôi hỏi thành viên Hội đồng thành viên của doanh nghiệp nhà nước có thể kiêm nhiệm những chức danh nào? Ai có trách nhiệm ra thông báo nghỉ hưu đối với thành viên Hội đồng thành viên của doanh nghiệp nhà nước? Câu hỏi của anh T.N.M từ Thanh Hóa.
Cho tôi hỏi chủ tịch Hội đồng thành viên có được làm người quản lý doanh nghiệp của doanh nghiệp nhà nước không? Người đã từng bị cách chức Chủ tịch Hội đồng thành viên thì có được làm Giám đốc của doanh nghiệp nhà nước không? Câu hỏi của anh T.H.K từ Hà Nội.
Kế toán trưởng của chi nhánh doanh nghiệp nước ngoài hoạt động tại Việt Nam phải có bằng cấp gì? Kế toán trưởng của chi nhánh doanh nghiệp nước ngoài hoạt động tại Việt Nam có trách nhiệm như thế nào? - câu hỏi của anh K.P (Hà Nội)
Theo tôi được biết, pháp luật hiện tại có quy định nhiều trường hợp người lao động nước ngoài được miễn giấy phép lao động. Sắp tới, công ty mẹ ở nước ngoài của công ty tôi có cử một bác sang Việt Nam theo diện chuyên gia vào khoảng nữa tháng để đánh giá, xem xét về thị trường tại Việt Nam, trong trường hợp này Công ty có cần phải làm thủ tục xin
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động được công ty tặng bằng khen nhân viên xuất sắc thì có được tăng lương hay không?
16:25 | 22/02/2024
