?
Căn cứ khoản 1 Điều 46 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định vi phạm của người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài và một số đối tượng liên quan khác như sau:
Vi phạm của người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài và một số đối tượng liên quan khác
1. Phạt tiền từ 80.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng đối với người lao động có hành vi tự ý ở
Người lao động do doanh nghiệp dịch vụ đưa đi làm việc ở nước ngoài có được thỏa thuận với doanh nghiệp dịch vụ về tiền ký quỹ hay không?
Căn cứ Điều 46 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 quy định về quyền, nghĩa vụ của người lao động do doanh nghiệp dịch vụ đưa đi làm việc ở nước ngoài như sau:
Quyền
Trưởng Ban kiểm soát của doanh nghiệp tái bảo hiểm phải có bằng từ đại học trở lên thuộc các chuyên ngành nào?
Trưởng Ban kiểm soát của doanh nghiệp tái bảo hiểm được quy định tại Điều 26 Nghị định 46/2023/NĐ-CP như sau:
Điều kiện, tiêu chuẩn đối với Trưởng Ban kiểm soát, Kiểm soát viên
1. Các tiêu chuẩn chung quy định tại khoản 1 Điều 81 Luật
Việt Nam của doanh nghiệp tái bảo hiểm gửi đến Bộ Tài chính gồm những tài liệu nào?
Thông báo về việc thay đổi địa điểm văn phòng đại diện được quy định tại khoản 1 Điều 25 Nghị định 46/2023/NĐ-CP như sau:
Mở, chấm dứt, thay đổi địa điểm chi nhánh, văn phòng đại diện tại Việt Nam của doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp tái bảo hiểm
1. Trong vòng 15
Mẫu đơn đề nghị cấp Giấy phép thành lập và hoạt động của doanh nghiệp môi giới bảo hiểm được quy định thế nào?
Mẫu đơn đề nghị cấp Giấy phép thành lập và hoạt động được quy định tại khoản 1 Điều 64 Nghị định 46/2023/NĐ-CP như sau:
Hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép thành lập và hoạt động của doanh nghiệp môi giới bảo hiểm
1. Đơn đề nghị cấp Giấy phép
Khi kết quả phân tích, giám định hàng hóa khác so với nội dung khai làm thay đổi số tiền thuế xuất nhập khẩu phải nộp thì người nộp thuế có trách nhiệm gì?
Căn cứ Điều 46 Thông tư 38/2015/TT-BTC quy định về nộp thuế đối với hàng hóa phải phân tích, giám định như sau:
Nộp thuế đối với hàng hóa phải phân tích, giám định
Đối với hàng hóa phải
trợ cấp thôi việc theo quy định tại Điều 46 của Bộ luật này để chấm dứt hợp đồng lao động.
3. Trường hợp người sử dụng lao động không muốn nhận lại người lao động và người lao động đồng ý thì ngoài khoản tiền người sử dụng lao động phải trả theo quy định tại khoản 1 Điều này và trợ cấp thôi việc theo quy định tại Điều 46 của Bộ luật này, hai bên
không muốn tiếp tục làm việc thì ngoài khoản tiền phải trả quy định tại khoản 1 Điều Điều 41 Bộ luật Lao động 2019 người sử dụng lao động phải trả trợ cấp thôi việc theo quy định tại Điều 46 Bộ luật Lao động 2019 để chấm dứt hợp đồng lao động.
- Trường hợp người sử dụng lao động không muốn nhận lại người lao động và người lao động đồng ý thì ngoài
thuật dựng phim, quay phim thuộc chuyên ngành Thông tin và Truyền thông quy định tại Thông tư số 46/2017/TT-BTTTT và Thông tư số 05/2018/TT-BNV được áp dụng Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về
thuật dựng phim, quay phim thuộc chuyên ngành Thông tin và Truyền thông quy định tại Thông tư số 46/2017/TT-BTTTT và Thông tư số 05/2018/TT-BNV được áp dụng Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về
chức âm thanh viên, phát thanh viên, kỹ thuật dựng phim, quay phim thuộc chuyên ngành Thông tin và Truyền thông quy định tại Thông tư số 46/2017/TT-BTTTT và Thông tư số 05/2018/TT-BNV được áp dụng Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ
người sử dụng phải dễ dàng điều chỉnh khi đã ngồi vào ghế;
- Dây đai không bị xoắn ngay cả khi bị kéo căng và phải có khả năng hấp thụ và phân tán năng lượng. Chiều rộng dây đai không được nhỏ hơn 46 mm;
- Các điểm neo giữ đai phải được lắp đặt chắc chắn, phù hợp với loại đai an toàn và vị trí sử dụng.
...
Theo đó, các bộ phận của dây an toàn trên
tâm.
Căn cứ theo quy định tại Điều 52 Quy chế ban hành kèm theo Nghị định 46/2017/NĐ-CP quy định giải thể trung tâm ngoại ngữ như sau:
Giải thể trung tâm ngoại ngữ, tin học
1. Trung tâm ngoại ngữ, tin học bị giải thể khi xảy ra một trong các trường hợp sau đây:
a) Vi phạm nghiêm trọng các quy định về quản lý, tổ chức, hoạt động của trung tâm
. Độ ẩm, tính theo % khối lượng, không lớn hơn
5
2. Hàm lượng tro tổng số, tính theo % khối lượng khô, không lớn hơn
15
3. Hàm lượng caffein, tính theo % khối lượng khô, không nhỏ hơn
2,0
4. Hàm lượng glucoza tổng số, tính theo % khối lượng chất khô, không lớn hơn
2,46
5. Hàm lượng xyloza tổng số, tính theo % khối lượng
lương của nhân viên thống kê chuyên ngành thống kê gồm có như sau:
Hệ số lương
Mức lương (Đơn vị: VNĐ)
1,86
3.348.000
2,06
3.708.000
2,26
4.068.000
2,46
4.428.000
2,66
4.788.000
2,86
5.148.000
3,06
5.508.000
3,26
5.868.000
3,46
6.228.000
3,66
6.588.000
3
Hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép xây dựng đường ngang gồm có những gì?
Căn cứ theo quy định tại Điều 46 Thông tư 29/2023/TT-BGTVT quy định thành phần hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép xây dựng đường ngang gồm có các giấy tờ như sau:
- Đơn đề nghị gia hạn giấy phép xây dựng đường ngang theo mẫu tại Phụ lục XI Thông tư 29/2023/TT-BGTVT.
- Bản chính
32Ω
Rated power
15mW
Power Capability
150mV
3V
Máy vi tính (có bàn phím, chuột và headphone kèm theo) được cài đặt: Hệ điều hành Windows 10 trở lên và được cài đặt .Net framework 4.5; cài đặt chương trình giải nén; trình duyệt fire fox 46 trở lên, Chrome 50 trở lên, Flash player, Windows Media firefox plugin; phần
Chủ tịch tập đoàn VIETTEL có những nghĩa vụ gì?
Theo khoản 1 Điều 46 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty mẹ - Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội ban hành kèm theo Nghị định 05/2018/NĐ-CP quy định về nghĩa vụ, trách nhiệm của Chủ tịch VIETTEL như sau:
Nghĩa vụ, trách nhiệm của Chủ tịch VIETTEL
1. Chủ tịch VIETTEL có các nghĩa vụ
2 Điều 36 của Bộ luật này thì phải trả một khoản tiền tương ứng với tiền lương theo hợp đồng lao động trong những ngày không báo trước.
2. Trường hợp người lao động không muốn tiếp tục làm việc thì ngoài khoản tiền phải trả quy định tại khoản 1 Điều này người sử dụng lao động phải trả trợ cấp thôi việc theo quy định tại Điều 46 của Bộ luật này để