Văn phòng đại diện công ty quản lý quỹ nước ngoài tại Việt Nam tuyển dụng lao động nước ngoài vào làm việc được không? Điều kiện để lao động nước ngoài làm việc tại văn phòng đại diện công ty quản lý quỹ nước ngoài tại Việt Nam? - câu hỏi của anh T. (Vũng Tàu)
Quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động bị nhiễm HIV là gì? Quy định trách nhiệm và hành vi cấm đối với người sử dụng lao động trong phòng, chống HIV/AIDS tại nơi làm việc như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho hỏi khi chấm dứt hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động có phải thông báo cho người lao động hay không? Câu hỏi của anh Nhân đến từ Hà Giang.
Trong chương trình mục tiêu quốc gia về xây dựng nông thôn mới, mà ngõ xóm tự làm phần đóng góp, vận động nhân công lao động thì có được nhận khoản tiền nhân công xây dựng từ chính quyền địa phương không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Trường hợp người nước ngoài cưới vợ Việt Nam và đã nhập quốc tịch Việt Nam thì có cần phải xin giấy phép lao động (GPLĐ) khi làm việc tại Việt Nam không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi tên của trung tâm dịch vụ việc làm có được đặt bằng tiếng nước ngoài không? Trung tâm dịch vụ việc làm tư vấn cho người lao động những nội dung gì? Câu hỏi của anh TNA từ Quảng Nam.
Xin chào ban tư vấn của TVPL. Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn hỗ trợ giải đáp. Tôi muốn được hỏi rằng người lao động nghỉ làm bao nhiêu ngày trong tháng thì không phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc? Mong nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều.
Hết thời gian thử việc mà công ty chưa kịp giao kết hợp đồng lao động thì có được nghỉ việc hay không? Cụ thể là ngày 10/2/2022 thì hợp đồng thử việc của tôi hết hạn, nhưng đến ngày 20/2/2022 công ty vẫn chưa ký hợp đồng với tôi. Đến 21/02/2022 thì tôi muốn nghỉ việc. Làm sao để chấm dứt hợp đồng lao động khi mà tôi và công ty chưa ký kết hợp đồng
Tôi đang thử việc tại công ty, sắp đến tết thì theo quy định pháp luật tôi có được công ty hưởng lương tháng 13 không? - câu hỏi của chị Nghi (Hải Phòng)
Tôi là chủ một khách sạn tư nhân tại Thành phố Hồ Chí Minh. Tôi có thuê một người lao động làm việc tại vị trí bảo vệ, trông coi khách sạn. Dạo gần đây các bạn nữ lễ tân có báo với tôi về việc bị anh bảo vệ này sàm sỡ mình. Sau khi trích xuất camera tại khách sạn thì tôi phát hiện được đúng là người bảo vệ này có hành vi sàm sỡ các bạn nhân viên
Công ty có người lao động nước ngoài, nhưng không thoả điều kiện “điều chuyển nội bộ” nên vẫn đóng bảo hiểm y tế/bảo hiểm xã hội đầy đủ cho bạn từ năm 2017 đến nay. Tuy nhiên, do bạn sắp chuyển vùng công tác, nên đề nghị không trả lương ở VN mà trả lương ở nước ngoài từ tháng 03/2020 trở đi. Vậy nếu tên bạn không còn ở bảng lương của VN thì chúng
Tôi đi xuất khẩu lao động thông qua công ty làm về dịch vụ xuất khẩu lao động. Tôi kiểm tra thông tin thì phát hiện kể từ ngày tôi xuất cảnh cho đến khi thanh lý hợp đồng, công ty này không cập nhật thông tin của mình trên Hệ thống cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tôi muốn hỏi công ty không cập nhật
Tôi muốn hỏi nghĩa vụ của đơn vị sự nghiệp công lập trong kết hợp đồng thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ là gì?- câu hỏi của bạn Quyên (Đà Lạt).
Có phải tất cả những người lao động làm việc tại nước ngoài đều được Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước hỗ trợ chi phí khi gặp rủi ro không? Hiện nay có rất nhiều trường hợp cử nhân viên đi công tác nước ngoài theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền để giải quyết vụ việc phức tạp, nghiêm trọng liên quan đến tính mạng, nhân phẩm, tài sản hợp pháp của
Cho em hỏi em có thể làm thủ tục nhận BHXH 1 lần tại địa phương khác nơi đăng ký hộ khẩu của mình không? Nếu được thì hồ sơ thực hiện thủ tục nhận BHXH trong trường hợp này cần những giấy tờ gì? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi người lao động bị tai nạn lao động nhẹ công ty có phải lập biên bản điều tra tai nạn lao động không? Công ty tôi có một nhân viên không may trên đường đi làm về bị tai nạn giao thông bị thương nhẹ nhưng vẫn phải nằm viện điều trị để theo dõi thêm. Vậy trường hợp này thì công ty tôi có phải lập biên bản điều tra tai nạn giao thông liên
Cho tôi hỏi mẫu Đơn xin rút khỏi ban chấp hành công đoàn được quy định như thế nào? Người lao động có bắt buộc phải tham gia công đoàn hay không? Cưỡng ép người lao động tham gia công đoàn bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh D.T (An Giang).
Giả sử người lao động bị bệnh lao từ bên ngoài thì có được xem là bệnh nghề nghiệp không? Công ty tôi có người lao động bị bệnh lao, mặc dù môi trường làm việc không ô nhiễm, khói bụi hay có các tác nhân gây bệnh lao phổi. Vậy hướng xử lý, giải quyết chế độ cho người lao động như thế nào?
Anh tôi năm nay 25 tuổi, hiện đang không có công ăn việc làm. Sau đó được một bà hàng xóm giới thiệu công ty kia chuyên đưa người đi làm việc ở nước ngoài với mức thu nhập cao, đảm bảo chăm lo cho đời sống. Tuy nhiên, sau khi tư vấn các thông tin về hợp đồng, giấy tờ, công ty đó thông báo hiện đã chọn ra được 10 người, trong đó có anh tôi và thông