xử lý kỷ luật trong năm đánh giá (trừ trường hợp tự phát hiện và khắc phục xong hậu quả).
Đối với Đảng viên là cán bộ lãnh đạo, quản lý, các trường hợp đánh giá bị xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ bao gồm:
- Địa phương, cơ quan, đơn vị, bộ phận, lĩnh vực mình trực tiếp phụ trách hoàn thành dưới 70% số chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao, đề ra hoặc xếp
công chức và lực lượng vũ trang (khu vực công) khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ bao gồm:
- Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương);
- Các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương);
- Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
(2) Đối với người lao động trong doanh
tiền lương Công an, Quân đội khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ bao gồm:
- Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương);
- Các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương);
- Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Các yếu tố xây dựng bảng lương mới bao gồm:
- Bãi bỏ mức
,80
14
Trung sĩ
3,50
15
Hạ sĩ
3,20
Như vậy, theo nội dung trên thì hiện nay, hệ số lương Trung tá Quân đội là 6,6.
Bên cạnh đó, tại Bảng 6 ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP cũng quy định hệ số nâng lương của Trung tá như sau:
- Hệ số nâng lương lần 1 là 7.0;
- Hệ số nâng lương lần 2 là 7.4.
Lương Trung tá Quân đội
cách tiền lương sẽ bao gồm:
- Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương);
- Các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương);
- Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Theo đó, cơ cấu tiền lương của Trung tá Quân đội sẽ gồm 3 khoản là lương cơ bản, phụ cấp, tiền thưởng
lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
Cơ cấu tiền lương mới bao gồm:
- Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương);
- Các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương);
- Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp
)
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Như vậy, 3 nguồn thu chính trong thu nhập cán bộ công chức lãnh đạo khi cải cách bao gồm:
- Lương cơ
chuẩn TCVN 8794:2011 như sau:
Quy định chung
3.1 Quy hoạch trường trung học phải phù hợp với quy hoạch mạng lưới trường trung học trên địa bàn và đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội. Chỉ tiêu quy hoạch được xác định theo quy định sau:
- Trường trung học cơ sở : từ 55 chỗ học đến 70 chỗ học cho 1000 dân;
- Trường trung học phổ thông : từ 45
dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Theo đó
định 204/2004/NĐ-CP cũng quy định hệ số nâng lương của Thượng úy như sau:
Hệ số nâng lương lần 1 là 5.35
Hệ số nâng lương lần 2 là 5.70
Lương Thượng úy Quân đội từ 2024 sau cải cách tiền lương ra sao? Tăng lương mỗi năm đối với Thượng úy thế nào? (Hình từ Internet)
Lương Thượng úy Quân đội từ 2024 sau cải cách tiền lương ra sao?
Theo phát biểu
có).
Trong đó, tỷ lệ các khoản thu nhập theo cơ cấu tiền lương mới đối với khu vực công như sau:
- Lương cơ bản: Chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương
- Phụ cấp: Chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương
- Thưởng: Khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp.
Lương Đại úy Công an sau cải cách tiền lương 2024 ra sao? Có nâng bậc lương Đại
thác thủy sản cắt giảm hằng năm theo loại nghề và bổ sung hợp lý số tàu cá cho phép đóng mới để đảm bảo đội tàu về ngưỡng bằng khoảng 60% số tàu cá hoạt động tại vùng ven bờ, khoảng 70% số tàu cá hoạt động tại vùng lộng, khoảng 90% số tàu cá hoạt động tại vùng khơi so với thời điểm khi bắt đầu thực hiện Đề án.
Theo đó, để đạt được Đề án chuyển đổi
hơn 80% tổng số điểm năng lực, kinh nghiệm và điểm đánh giá của từng nội dung yêu cầu cơ bản không thấp hơn 70% điểm tối đa của nội dung đó.
Tiêu chuẩn đánh giá
Việc đánh giá về năng lực và kinh nghiệm của nhà đầu tư được thực hiện theo Bảng 1 dưới đây:
Phương pháp đánh giá về tài chính - thương mại của nhà đầu tư công trình dịch vụ chuyên ngành
định tại các khoản 1, 6, 16, 17, 18, 19 và 20 Điều 70 của Bộ luật này.
7. Quyền, nghĩa vụ khác mà pháp luật có quy định.
Theo đó, người bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đương sự có quyền và nghĩa vụ như trên.
như thế nào?
Căn cứ tại Điều 70 Luật Giáo dục 2019, có quy định về quyền của nhà giáo như sau:
Quyền của nhà giáo
1. Được giảng dạy theo chuyên môn đào tạo.
2. Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ.
3. Được hợp đồng thỉnh giảng, nghiên cứu khoa học tại cơ sở giáo dục khác hoặc cơ sở nghiên cứu khoa học.
4
thuộc trường hợp ít nghiêm trọng;
k) Phạm tội vì bị người khác đe dọa hoặc cưỡng bức;
l) Phạm tội trong trường hợp bị hạn chế khả năng nhận thức mà không phải do lỗi của mình gây ra;
m) Phạm tội do lạc hậu;
n) Người phạm tội là phụ nữ có thai;
o) Người phạm tội là người đủ 70 tuổi trở lên;
p) Người phạm tội là người khuyết tật nặng hoặc khuyết
giữ nhưng có thành tích xuất sắc trong công tác thì được giảm nhẹ trách nhiệm hình sự.
Người lợi dụng chức vụ quyền hạn phạm tội đánh tháo người bị tạm giữ đã chấp hành xong hình phạt tù thì đương nhiên được xóa án tích khi nào?
Căn cứ tại Điều 70 Bộ luật Hình sự 2015, có quy định về đương nhiêu được xóa án tích như sau:
Đương nhiên được xóa án
tiết sau đây là tình tiết giảm nhẹ trách nhiệm hình sự:
…
n) Người phạm tội là phụ nữ có thai;
o) Người phạm tội là người đủ 70 tuổi trở lên;
p) Người phạm tội là người khuyết tật nặng hoặc khuyết tật đặc biệt nặng;
q) Người phạm tội là người có bệnh bị hạn chế khả năng nhận thức hoặc khả năng điều khiển hành vi của mình;
r) Người phạm tội tự
…
3. Điểm quy định công nhận sáng kiến
Điểm chấm đủ điều kiện công nhận sáng kiến của từng thành viên Hội đồng sáng kiến (mẫu 04) đối với từng sáng kiến đạt số điểm như sau:
- Sáng kiến cấp cơ sở: đạt từ 70 điểm trở lên; trong đó, tiêu chí I đạt 30 điểm trở lên, tiêu chí II đạt 20 điểm trở lên và III đạt 20 điểm trở lên;
- Sáng kiến cấp Văn phòng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đảng viên có vi phạm trước khi đánh giá xếp loại nhưng đến lúc đánh giá xếp loại mới thi hành kỷ luật thì xử lý thế nào?
17:14 | 11/10/2023
