có lại; chú trọng xử lý các khác biệt giữa hệ thống chính trị, phong tục, văn hóa Việt Nam với hệ thống chính trị, phong tục, văn hóa nước khách.
4. Các trường hợp đặc biệt thực hiện theo đề án riêng và báo cáo cấp có thẩm quyền quyết định."
Các nghi lễ đón, tiếp khách cấp cao nước ngoài quá cảnh do cá nhân có thẩm quyền nào phụ trách?
Theo quy
về tinh thần cho cá nhân và cộng đồng."
Theo đó, tín ngưỡng là niềm tin của con người được thể hiện thông qua những lễ nghi gắn liền với phong tục, tập quán truyền thống để mang lại sự bình an về tinh thần cho cá nhân và cộng đồng.
Cấm cản người khác thờ cúng theo tín ngưỡng có vi phạm pháp luật không? Có phạt tù đối với hành vi cấm cản người
; tổ chức triển lãm, hội chợ xuất bản phẩm trong và ngoài nước;
- Ưu đãi tiền thuê đất, thuê nhà thuộc sở hữu nhà nước; lãi suất vay vốn đối với cơ sở phát hành xuất bản phẩm.
Tiêu chuẩn đối với tổng giám đốc nhà xuất bản được quy định như thế nào?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 17 Luật Xuất bản 2012 quy định về tiêu chuẩn đối với tổng giám đốc (giám đốc
thẩm quyền, Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn và Đoàn luật sư nơi tổ chức hành nghề luật sư đặt trụ sở.
- Tổ chức hành nghề luật sư phải nộp lệ phí đăng ký hoạt động theo mức lệ phí đăng ký kinh doanh của doanh nghiệp.
- Sau khi được cấp Giấy đăng ký hoạt động, tổ chức hành nghề luật sư
bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên thì được coi là hợp đồng lao động.
2. Trước khi nhận người lao động vào làm việc thì người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động."
Trường hợp nào người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng
kháng nghị kèm theo chứng cứ, tài liệu, đồ vật bổ sung (nếu có) cho Tòa án đã xét xử sơ thẩm, gửi quyết định kháng nghị cho bị cáo và những người liên quan đến kháng nghị. Viện kiểm sát đã kháng nghị phải gửi quyết định kháng nghị cho Viện kiểm sát khác có thẩm quyền kháng nghị.
3. Người tham gia tố tụng nhận được thông báo về
có quyền và nghĩa vụ như thế nào?
Theo khoản 2, khoản 3 Điều 60 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015, quy định về bị can, theo đó bị can có quyền và nghĩa vụ như sau:
(1) Bị can có quyền:
- Được biết lý do mình bị khởi tố;
- Được thông báo, giải thích về quyền và nghĩa vụ của mình theo quy định;
- Nhận quyết định khởi tố bị can; quyết định thay đổi, bổ
.
- Việc thực hiện các nội dung quy định tại văn bản chấp thuận chủ trương đầu tư, Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư (nếu có) và quyết định đầu tư Dự án.
- Việc đáp ứng các điều kiện đầu tư kinh doanh đối với các dự án thuộc ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện.
- Tình hình thực hiện ưu đãi đầu tư (nếu có).
- Khó khăn, vướng mắc, phát sinh trong quá
.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
đ) Từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên."
Lưu ý: theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Như vậy, nếu người sử
người lao động trong điều kiện lao động bình thường vào mỗi năm sẽ được xác định như sau:
Người lao động được nhận lương hưu vào thời điểm nào?
Theo Điều 59 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời điểm hưởng lương hưu cụ thể như sau:
Thời điểm hưởng lương hưu
1. Đối với người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định tại các điểm a
thống thông gió (dòng khí chuyển động theo hướng từ trong ra ngoài) và nhiệt độ phù hợp.
- Lối vào khu vực đóng gói có bố trí nơi thay trang phục bảo hộ lao động; có đầy đủ số lượng trang phục bảo hộ lao động (gồm có mũ, áo, khẩu trang, ủng hoặc dép sạch); có phương tiện khử trùng tay.
- Sàn và tường nhà phải nhẵn, bền vững, dễ lau chùi, tẩy rửa; tốt
nghề luật sư, tư vấn pháp luật.
Lưu ý: theo khoản 5 Điều 14 Luật Trợ giúp pháp lý 2017, nếu tổ chức đã thực hiện hành vi bị nghiêm cấm sau đây thì sẽ không được lựa chọn, ký kết hợp đồng thực hiện trợ giúp pháp lý trong thời gian ít nhất là 02 năm kể từ ngày có kết luận vi phạm:
- Xâm phạm danh dự, nhân phẩm, quyền và lợi ích hợp pháp của người được
.
4. Khi tổ chức làm thêm giờ theo quy định tại khoản 3 Điều này, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
Quy định về giờ làm thêm của người lao động
Giờ làm thêm của người lao động được quy định như thế nào trong trường hợp đặc biệt?
Tại Điều 108 Bộ luật Lao động 2019
tại khoản 3 Điều này, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
Làm thêm giờ
Những trường hợp nào không được làm thêm giờ theo số giờ quy định trong một năm?
Theo quy định mới nhất hiện nay có hiệu lực từ ngày 01 tháng 4 năm 2022, cụ thể tại khoản 1 Điều 1 Nghị quyết 17
tùng nhập khẩu để bảo hành cho sản phẩm xuất khẩu.
- Cơ sở để xác định hàng hóa được hoàn thuế:
+ Tổ chức, cá nhân sản xuất hàng hóa xuất khẩu có cơ sở sản xuất hàng hóa xuất khẩu trên lãnh thổ Việt Nam; có quyền sở hữu hoặc quyền sử dụng đối với máy móc, thiết bị tại cơ sở sản xuất phù hợp với nguyên liệu, vật tư, linh kiện nhập khẩu để sản xuất
quan, đơn vị; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động truyền thông.
- Đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền về bình đẳng giới và tiến bộ của phụ nữ trong lĩnh vực thuộc cơ quan, đơn vị phụ trách nhằm nâng cao nhận thức, sự ủng hộ của cấp ủy, lãnh đạo các cấp về bình đẳng giới và vai trò của phụ nữ trong tham gia lãnh đạo, quản lý
, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động."
- Trường hợp phát hiện người lao động có hành vi vi phạm sau khi chấm dứt hợp đồng lao động thì xử lý theo quy định của pháp luật dân sự và pháp luật khác có liên quan.
Riêng bí mật kinh doanh, bí mật công
hại lớn khoảng 100 triệu thì việc công ty yêu cầu anh/chị bồi thường thiệt hại thì còn phụ thuộc vào yếu tố lỗi, điều kiện gây ra thiệt hại và hoàn cảnh thực tế gia đình, nhân thân và tài sản của anh/chị như thế nào.
Công ty có được tự ý đơn phương chấm dứt hợp đồng khi người lao động gây thiệt hại?
Điều 36 Bộ luật Lao động 2019 về quyền đơn phương
vật dụng có khả năng gây mất an toàn thực phẩm.
- Bảo đảm sử dụng, kinh doanh chất phụ gia thực phẩm, chất tẩy rửa, chất diệt khuẩn, chất tiêu độc an toàn không làm ảnh hưởng đến sức khỏe, tính mạng của con người và không gây ô nhiễm môi trường; thuộc danh mục được phép sử dụng và không vượt quá giới hạn cho phép. Không sử dụng, kinh doanh phụ gia
(Chủ nhật))
- Người lao động được nghỉ 03 ngày liên tục từ thứ bảy ngày 31/12/2022 đến hết thứ hai ngày 02/01/2023. (Trường hợp người lao động làm việc tại các doanh nghiệp có chế độ 02 ngày nghỉ hằng tuần (Thứ bảy, Chủ nhật))
Có thưởng nhân dip Tết Dương lịch 2023 không?
Theo khoản 1 Điều 104 Bộ luật Lao động 2019, thưởng là số tiền hoặc tài sản
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.png)
Nghi lễ đón, tiếp khách cấp cao nước ngoài quá cảnh được tiến hành như thế nào theo quy định pháp luật mới nhất?
16:43 | 28/03/2022
.png)
.png)
.png)
