tạm giam có con dưới 36 tháng tuổi ở cùng thì có thể được sắp xếp ở buồng riêng.
Trẻ em dưới 36 tháng ở cùng mẹ trong cơ sở giam giữ chết thì xử lý như thế nào theo quy định hiện hành?
Tại Điều 8 Nghị định 120/2017/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 5 Điều 1 Nghị định 113/2021/NĐ-CP quy định như sau:
Chế độ chăm sóc, nuôi dưỡng trẻ em dưới 36 tháng tuổi
bác đơn mới được xin xóa án tích.
Theo đó, quy định này có nêu xóa án tích theo quyết định của Tòa án được áp dụng đối với người bị kết án về một trong các tội quy định tại Chương XIII và Chương XXVI của Bộ luật này.
Như vậy, với tội khủng bố nhằm chống chính quyền nhân dân là tội phạm được quy định tại Điều 113 Bộ luật Hình sự 2015 thuộc Chương
Năm 2023 người lao động có bao nhiêu ngày phép năm?
Căn cứ theo quy định tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 và Điều 114 Bộ luật Lao động 2019 về nghỉ hàng năm, số ngày phép năm của người lao động được xác định như sau:
(1) Đối với người lao động làm việc đủ 12 tháng
STT
Đối tượng
Số ngày phép
1
Người làm công việc trong điều
Internet)
Những ai thuộc đối tượng tinh giản biên chế viên chức?
Căn cứ theo quy định tại Điều 6 Nghị định 108/2014/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung bởi Điều 1 Nghị định 113/2018/NĐ-CP, Điều 1 Nghị định 143/2020/NĐ-CP về các trường hợp bị tinh giản biên chế.
Viên chức nào thuộc đối tượng bị tinh giản biên chế bao gồm:
- Dôi dư do rà soát, sắp xếp lại tổ
Bộ luật Lao động 2019 như sau:
(1) Nghỉ hàng năm
Căn cứ khoản 1 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14
giao dịch bảo đảm là từ ngày 01/7/2023 đến hết ngày 31/12/2023.
Giảm phí đăng ký giao dịch bảo đảm từ 01/7 đến hết năm 2023? Mức phí đăng ký giao dịch bảo đảm ra sao? (Hình từ Internet)
Mức phí đăng ký giao dịch bảo đảm từ 01/7/2023 ra sao?
Căn cứ quy định tại Mục 1 Điều 4 Thông tư 202/2016/TT-BTC được sửa đổi, bổ sung bởi Thông tư 113/2017/TT
1. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15 tháng 11 năm 2023.
2. Thông tư này thay thế Thông tư số 202/2016/TT-BTC ngày 09 tháng 11 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí trong lĩnh vực đăng ký giao dịch bảo đảm và Thông tư số 113/2017/TT-BTC ngày 20 tháng 10 năm 2017 của Bộ trưởng Bộ
.
2. Thông tư này thay thế Thông tư số 202/2016/TT-BTC ngày 09 tháng 11 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí trong lĩnh vực đăng ký giao dịch bảo đảm và Thông tư số 113/2017/TT-BTC ngày 20 tháng 10 năm 2017 của Bộ trưởng Bộ Tài chính sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 202/2016/TT
trong lĩnh vực đăng ký giao dịch bảo đảm và Thông tư số 113/2017/TT-BTC ngày 20 tháng 10 năm 2017 của Bộ trưởng Bộ Tài chính sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 202/2016/TT-BTC ngày 09 tháng 11 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí trong lĩnh vực đăng ký giao dịch bảo đảm.
...
Như vậy
cứ xác định việc xuất cảnh của họ có dấu hiệu bỏ trốn:
a) Người bị tố giác, người bị kiến nghị khởi tố mà qua kiểm tra, xác minh có đủ căn cứ xác định người đó bị nghi thực hiện tội phạm và xét thấy cần ngăn chặn ngay việc người đó trốn hoặc tiêu hủy chứng cứ;
b) Bị can, bị cáo.
2. Những người có thẩm quyền quy định tại khoản 1 Điều 113 của Bộ
trú
3. Những người có thẩm quyền quy định tại khoản 1 Điều 113 của Bộ luật này, Thẩm phán chủ tọa phiên tòa, Đồn trưởng Đồn biên phòng có quyền ra lệnh cấm đi khỏi nơi cư trú.
...
Đồng thời căn cứ khoản 1 Điều 113 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015 quy định như sau:
Bắt bị can, bị cáo để tạm giam
1. Những người sau đây có quyền ra lệnh, quyết định
tự 120, Phụ lục II của Nghị định 113/2017/NĐ-CP).
Như vậy, việc nhập khẩu, mua bán... chất N2O để sử dụng trong công nghiệp, phát triển kinh tế, xã hội... vẫn được thực hiện nhưng phải đảm bảo đúng những quy định chặt chẽ của pháp luật.
Bóng cười có phải là một dạng của chất ma túy không? (Hình từ Internet)
Bán bóng cười cho người khác sử
làm việc, hưởng nguyên lương.
Tuy nhiên, người lao động muốn xin nghỉ làm vào dịp Tết trung thu thì có thể xin nghỉ hưởng lương hoặc không hưởng lương theo quy định tại Điều 113 và Điều 115 Bộ luật Lao động 2019, người lao động có thể chọn 1 trong các phương án xin nghỉ làm vào ngày Tết trung thu như sau:
(1) Làm đơn xin nghỉ phép trừ vào ngày phép
mạng tháng Tám thành công (19/8/1945);
- Kỷ niệm 79 năm Ngày truyền thống Công an nhân dân Việt Nam (19/8/1945);
- Kỷ niệm 136 năm Ngày sinh Chủ tịch Tôn Đức Thắng (20/8/1988);
- Kỷ niệm 113 năm Ngày sinh Đại tướng Võ Nguyên Giáp (25/8/1911).
Lưu ý: Những ngày kỷ niệm trên chỉ là những ngày kỷ niệm nổi bật trong tháng 8 gần nhất. Tùy vào từng
định tại khoản 1 Điều 113 của Bộ luật này, Thẩm phán chủ tọa phiên tòa có quyền quyết định tạm hoãn xuất cảnh. Quyết định tạm hoãn xuất cảnh của những người được quy định tại điểm a khoản 1 Điều 113 của Bộ luật này phải được thông báo ngay cho Viện kiểm sát cùng cấp trước khi thi hành."
Về thời hạn tạm hoãn xuất cảnh được quy định tại khoản 3 Điều
dựng nhà ở xã hội bằng nguồn vốn quy định tại điểm b khoản 1 Điều 113 của Luật này để bán, cho thuê mua, cho thuê.
3. Doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã bỏ vốn đầu tư xây dựng nhà ở xã hội để bán, cho thuê mua, cho thuê cho đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 77 của Luật này.
4. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam là cơ quan chủ quản dự án
nguồn vốn quy định tại điểm b khoản 1 Điều 113 của Luật này để bán, cho thuê mua, cho thuê.
3. Doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã bỏ vốn đầu tư xây dựng nhà ở xã hội để bán, cho thuê mua, cho thuê cho đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 77 của Luật này.
4. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam là cơ quan chủ quản dự án đầu tư xây dựng nhà ở xã
Ký hợp đồng lao động 6 tháng thì có mấy ngày nghỉ hằng năm?
Ký hợp đồng lao động 6 tháng có mấy ngày nghỉ hằng năm thì căn cứ theo Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về việc nghỉ hằng năm như sau:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng
.
(4) Kéo dài thời gian nghỉ lễ, tết
Căn cứ khoản 4 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hằng năm như sau:
Nghỉ hằng năm
...
4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng
định tại Điều 113 và Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 thì sau khi hết ngày nghỉ lễ Quốc Khánh 2/9, người lao động có thể nghỉ đến ngày 5 9 theo các phương án sau:
(1) Làm đơn xin nghỉ phép trừ vào ngày phép năm (Điều 113 Bộ luật Lao động 2019);
(2) Xin nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng lương và phải thông báo với người sử dụng lao động nếu thuộc các trường
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trẻ em dưới 36 tháng ở cùng mẹ trong cơ sở giam giữ chết thì xử lý như thế nào theo quy định hiện hành?
10:05 | 10/06/2023
