Biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc là gì?
Căn cứ theo Điều 93 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012 quy định như sau:
Biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc
1. Đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc là biện pháp xử lý hành chính áp dụng đối với người có hành vi vi phạm pháp luật quy định tại Điều 94 của Luật này để lao động, học văn hoá, học
:
- Văn bản đề nghị miễn nhiệm, thu hồi thẻ giám định viên tư pháp của Thủ trưởng đơn vị thuộc Ngân hàng Nhà nước đã đề nghị bổ nhiệm giám định viên tư pháp đó;
- Văn bản, giấy tờ chứng minh giám định viên tư pháp thuộc một trong các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 10 Luật Giám định tư pháp 2012.
Tải về mẫu thẻ giám định viên tư pháp mới nhất 2023
phải có bìa hồ sơ được thiết kế, in theo Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 9251:2012 về bìa hồ sơ lưu trữ và được lưu trữ theo quy định. Công chức được giao nhiệm vụ có trách nhiệm ghi đầy đủ, chi tiết nội dung các mục đã in trên bìa hồ sơ;
b) Các tài liệu có trong hồ sơ vụ việc phải được sắp xếp, đánh số bút lục và liệt kê đầy đủ vào bảng danh mục in trên
bằng hình thức giám định tại chỗ có cần phải lập biên bản giao nhận không?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 27 Luật Giám định pháp y 2012 quy định như sau:
Giao nhận hồ sơ, đối tượng trưng cầu, yêu cầu giám định
1. Hồ sơ, đối tượng trưng cầu, yêu cầu giám định được giao, nhận trực tiếp hoặc gửi cho cá nhân, tổ chức thực hiện giám định qua đường bưu chính
hoặc người yêu cầu giám định cử tới (có chữ ký biên nhận) hoặc trả gián tiếp theo đường bưu điện, có dấu xác nhận của bưu điện (thư bảo đảm).
Việc gửi hồ sơ, đối tượng trưng cầu, yêu cầu giám định pháp y tâm thần đối với hình thức giám định tại phòng khám có được thực qua đường bưu chính không?
Căn cứ theo khoản 3 Điều 27 Luật Giám định tư pháp 2012
.
...
Do đó, việc tiếp nhận hồ sơ trưng cầu hoặc yêu cầu giám định pháp y tâm thần bằng hình thức giám định trên hồ sơ được thực hiện như quy định trên.
Biên bản giao, nhận trực tiếp hồ sơ giám định pháp y tâm thần bằng hình thức giám định trên hồ sơ sẽ gồm những nội dung gì?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 27 Luật Giám định tư pháp 2012 quy định như sau
.
...
Và căn cứ theo khoản 2 Điều 11 Luật Giám định tư pháp 2012, được sửa đổi bởi khoản 7 Điều 1 Luật Giám định tư pháp sửa đổi 2020 quy định như sau:
Quyền và nghĩa vụ của giám định viên tư pháp
1. Thực hiện giám định theo trưng cầu, yêu cầu của người trưng cầu, người yêu cầu giám định hoặc theo sự phân công của cơ quan, tổ chức được trưng cầu, yêu
tại phòng khám được thực hiện như đối với hình thức giám định nội trú tại quy định trên.
Biên bản giao, nhận hồ sơ giám định pháp y tâm thần đối với hình thức giám định tại phòng khám phải có những nội dung nào?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 27 Luật Giám định tư pháp 2012 quy định như sau:
Giao nhận hồ sơ, đối tượng trưng cầu, yêu cầu giám định
1. Hồ
Khi muốn mở văn phòng luật sư, công ty luật thì kinh nghiệm và thời gian làm việc phải đáp ứng những điều kiện như thế nào?
Căn cứ khoản 1, khoản 3 Điều 32 Luật Luật sư 2006 được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 15 Điều 1 Luật Luật sư sửa đổi 2012 quy định như sau:
Hình thức tổ chức hành nghề luật sư, điều kiện thành lập tổ chức hành nghề luật sư
1
-NGCBQLGD năm 2012 như sau:
"Đối với hiệu trưởng, phó hiệu trưởng cấp tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông: số tiết quy định của hiệu trưởng là 2 tiết/tuần, phó hiệu trưởng là 4 tiết/tuần. Để thuận tiện cho các hiệu trưởng, phó hiệu trưởng vừa tập trung thực hiện nhiệm vụ lãnh đạo, quản lý nhà trường vừa trực tiếp tham gia giảng dạy, việc phân công
Hợp đồng thời vụ nghĩa là gì?
Tại Điều 22 Bộ luật Lao động 2012 quy định như sau:
"Điều 22. Loại hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong các loại sau đây:
..
c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng.
..
3. Không được giao kết hợp đồng lao động theo mùa vụ
Liên hiệp hợp tác xã có được thay đổi người đại diện văn phòng đại diện không?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 28 Luật Hợp tác xã 2012 quy định như sau:
Thay đổi nội dung đăng ký của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã
1. Trường hợp hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã thay đổi một trong các nội dung về tên, địa chỉ trụ sở chính, ngành, nghề sản xuất, kinh
Liên hiệp hợp tác xã muốn thay đổi người đại diện theo pháp luật thì có cần đăng ký với cơ quan nhà nước có thẩm quyền không?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 28 Luật Hợp tác xã 2012 quy định như sau:
Thay đổi nội dung đăng ký của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã
1. Trường hợp hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã thay đổi một trong các nội dung về tên
Liên hiệp hợp tác xã muốn thay đổi người đại diện chi nhánh thì phải đăng ký hay thông báo với cơ quan nhà nước có thẩm quyền?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 28 Luật Hợp tác xã 2012 quy định như sau:
Thay đổi nội dung đăng ký của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã
1. Trường hợp hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã thay đổi một trong các nội dung về tên
trên.
Tên của địa điểm kinh doanh của liên hiệp hợp tác xã được quy định như thế nào?
Căn cứ theo khoản 4 Điều 27 Luật Hợp tác xã 2012 quy định như sau:
Văn phòng đại diện, chi nhánh và địa điểm kinh doanh
...
4. Chi nhánh, văn phòng đại diện và địa điểm kinh doanh phải mang tên của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, kèm theo phần bổ sung tương
Liên hiệp hợp tác xã có được thay đổi ngành, nghề kinh doanh đã đăng ký không?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 28 Luật Hợp tác xã 2012 quy định như sau:
Thay đổi nội dung đăng ký của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã
1. Trường hợp hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã thay đổi một trong các nội dung về tên, địa chỉ trụ sở chính, ngành, nghề sản xuất, kinh
xã nơi hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã đặt trụ sở chính để cập nhật vào hồ sơ đăng ký hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã.
Như vậy, thủ tục thành lập chi nhánh của liên hiệp hợp tác xã trong từng trường hợp cụ thể được thực hiện như quy định trên.
Chi nhánh của liên hiệp hợp tác xã có nhiệm vụ gì?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 27 Luât Hợp tác xã 2012
Cuối năm, cứ mỗi ngày phép năm còn dư thì doanh nghiệp phải trả cho người lao động 02 ngày lương bình thường?
Trước đây, theo Điều 114 Bộ luật Lao động 2012 (Hết hiệu lực 01/01/2021) có quy định như sau:
Thanh toán tiền lương những ngày chưa nghỉ
1. Người lao động do thôi việc, bị mất việc làm hoặc vì các lý do khác mà chưa nghỉ hằng năm hoặc
không chuyên trách có được phép gia hạn hợp đồng lao động hay không? (Hình từ Internet)
Căn cứ Điều 25 Luật Công đoàn 2012 quy định về việc gia hạn hợp đồng đối với cán bộ công đoàn không chuyên trách như sau:
Bảo đảm cho cán bộ công đoàn
1. Trường hợp hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hết hạn mà người lao động là cán bộ công đoàn không chuyên
)
Căn cứ Điều 24 Luật Công đoàn 2012 quy định về việc bảo đảm điều kiện hoạt động công đoàn như sau:
Bảo đảm điều kiện hoạt động công đoàn
1. Cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp có trách nhiệm bố trí nơi làm việc và tạo điều kiện về phương tiện làm việc cần thiết cho công đoàn cùng cấp hoạt động.
2. Cán bộ công đoàn không chuyên trách được sử dụng 24 giờ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trại viên cơ sở giáo dục bắt buộc bỏ trốn thì ai có thẩm quyền ra quyết định truy tìm? Và việc truy tìm được thực hiện như thế nào?
07:54 | 17/08/2022
