Những trường hợp nào viên chức sẽ được giải quyết thôi việc và thủ tục thực hiện giải quyết thôi việc như thế nào? Không thực hiện chế độ thôi việc cho viên chức trong trường hợp nào? Và cho tôi biết thêm quy định về trợ cấp thôi việc đối với viên chức thôi việc.
Trước đây, tôi làm việc tại một công ty, đã tham gia bảo hiểm xã hội được 23 tháng. Sau đó, tôi nghỉ việc và chưa hưởng tiền bảo hiểm thất nghiệp. Hiện tại, tôi đang làm việc ở một công ty khác và có tham gia bảo hiểm xã hội. Nếu tôi nghỉ việc ở công ty hiện tại, thì có được cộng dồn thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp không?
Bàn giao công việc là gì? Khi nào cần bàn giao công việc? Tổng hợp mẫu biên bản bàn giao công việc chuẩn pháp lý? Tải về mẫu biên bản bàn giao công việc? Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động được quy định thế nào?
Trong mùa dịch covid thì công ty nào cũng khó khăn, các công ty sẽ có nhiều biện pháp để giảm chi phí nhằm duy trì hoạt động. Tuy nhiên, ngoài việc điều chuyển đi làm công việc khác và ngừng việc thì các công ty có được giảm lương người lao động không? Cơ sở pháp lý ở đâu? Và nếu các công ty đơn phương giảm lương người lao động khi chưa có sự đồng
Tôi có một số thắc mắc: Hành vi pháp lý đơn phương là gì? Hợp đồng và hành vi pháp lý đơn phương có gì giống và khác nhau? Khi nào một hành vi pháp lý đơn phương có hiệu lực? Câu hỏi của anh H (Hồ Chí Minh).
Công ty của tôi có người lao động 62 tuổi, đã đóng BHXH 26 năm, đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục từ 2009 đến nay. Khi công ty làm thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động, người lao có nguyện vọng đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp sau đó tự làm thủ tục hưởng lương hưu có được không? Công ty ra quyết định thôi việc hay quyết định nghỉ hưu?
Mẫu Email xin nghỉ việc ngắn gọn dành cho người lao động? Cách viết email xin nghỉ việc ngắn gọn và chuyên nghiệp? Người lao động không tuân thủ về thời gian báo trước khi xin nghỉ việc phải bồi thường bao nhiêu tiền?
Tổng hợp mẫu biên bản bàn giao thông dụng nhất? Biên bản bàn giao là gì? Trong lao động, khi kết thúc hợp đồng lao động, người lao động có trách nhiệm bàn giao công việc không? Có bao nhiêu trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động?
Chấm dứt hợp đồng bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự xảy ra trong những trường hợp nào? Việc chấm dứt hợp đồng bảo hiểm trong các trường hợp phải thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký xe dẫn đến hậu quả gì? Trên đây là câu hỏi của chị Ánh Ngọc đến từ Hà Nội.
Giáo viên tiểu học có sức khỏe không tốt muốn xin thôi việc có được không?
Căn cứ quy định tại khoản 4, 5 Điều 29 Luật Viên chức 2010 thì:
- Viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng nhưng phải thông báo bằng văn bản cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập biết trước ít nhất 45
Cho tôi hỏi, giáo viên có bị buộc thôi việc trong trường hợp bị nghiện ma túy? Giáo viên là viên chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc thì có được thi công chức không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của anh Q (Hải Phòng).
trong nội quy lao động.
Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật sa thải người lao động được hướng dẫn tại Điều 70 Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Đồng thời, tại Điều 36 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
1. Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp
Tài sản cho thuê tài chính bị mất thì có chấm dứt hợp đồng cho thuê tài chính trước hạn không? Xử lý hợp đồng cho thuê tài chính chấm dứt trước hạn theo quy định mới nhất? Người thuê tài chính có quyền chấm dứt thực hiện hợp đồng cho thuê tài chính trước hạn không?
Hộ kinh doanh chấm dứt hoạt động kinh doanh có phải thực hiện chấm dứt hiệu lực mã số thuế không? Hộ kinh doanh trước khi chấm dứt hiệu lực mã số thuế không nộp báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn được không? Người nộp thuế đăng ký thuế trực tiếp với cơ quan thuế nộp hồ sơ đề nghị khôi phục mã số thuế đến cơ quan thuế quản lý trực tiếp trong các
nhất 03 ngày làm việc nếu làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng;
- Đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù thì thời hạn báo trước được thực hiện theo quy định của Chính phủ.
Lưu ý: Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước trong những trường hợp được quy định tại
viên theo KPI mới nhất? Mẫu đánh giá KPI cho nhân viên có dạng như thế nào? (Hình từ Internet)
Nhân viên thường xuyên không hoàn thành công việc thì người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ không?
Căn cứ theo điểm a khoản 1 Điều 36 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng
Doanh nghiệp tôi trước đó thực hiện đăng ký thuế theo phương thức đăng ký trực tiếp với cơ quan quản lý thuế. Hiện nay, doanh nghiệp tôi đã chấm dứt hoạt động kinh doanh. Vậy hiệu lực của mã số thuế trước đó được cấp cho doanh nghiệp tôi có phải cũng đồng thời hết hiệu lực hay không? Trước khi chấm dứt hiệu lực của mã số thuế, doanh nghiệp tôi có
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thủ tục giải quyết thôi việc đối với viên chức thực hiện như thế nào? Không thực hiện chế độ thôi việc cho viên chức trong trường hợp nào?
08:08 | 10/07/2022
