liệu hướng dẫn nghiệp vụ giao dịch chứng khoán.
4. Có tối thiểu 02 nhân sự công nghệ thông tin có trình độ đại học trở lên chuyên ngành công nghệ thông tin và đáp ứng các quy định sau:
a) Trưởng bộ phận công nghệ thông tin phải có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin;
b) Nhân viên công nghệ thông tin phải có chứng chỉ
thi: ngày 02/11/2024 (Thứ Bảy), buổi sáng.
+ Từ 07 giờ 45 phút đến 08 giờ 10 phút: Thí sinh tập trung tại phòng thi (theo danh sách và số báo danh được niêm yết tại phòng thi);
+ Từ 08 giờ 10 phút đến 08 giờ 25 phút: Giám thị gọi thí sinh vào phòng thi;
+ Từ 08 giờ 30 phút đến 09 giờ: Thi môn Tiếng Anh, thời gian làm bài 30 phút.
+ Từ 09 giờ 10
đăng ký thuế hoặc thông báo mã số thuế, cơ quan thuế cấp lại trong thời hạn 02 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị của người nộp thuế theo quy định.
Chiếu theo quy định nêu trên, trường hợp cá nhân thực hiện đăng ký thuế qua hồ sơ khai thuế thì cơ quan thuế thực hiện thông báo mã số thuế cho người nộp thuế thay giấy chứng nhận đăng ký thuế
gian lưu trữ tối thiểu 02 năm;
- Cung cấp cho cơ quan quản lý danh sách các đơn vị kinh doanh vận tải, xe ô tô và lái xe của các đơn vị vận tải hợp tác với đơn vị cung cấp phần mềm ứng dụng hỗ trợ kết nối vận tải hoặc cung cấp tài khoản truy cập vào phần mềm ứng dụng hỗ trợ kết nối vận tải cho cơ quan quản lý khi có yêu cầu;
- Phải cung cấp cho đơn
trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 12 - 20 năm, tù chung thân hoặc tử hình:
- Giết 02 người trở lên;
- Giết người dưới 16 tuổi;
- Giết phụ nữ mà biết là có thai;
- Giết người đang thi hành công vụ hoặc vì lý do công vụ của nạn nhân;
- Giết ông, bà, cha, mẹ, người nuôi dưỡng, thầy giáo, cô giáo của mình;
- Giết người mà liền trước đó hoặc ngay
³/ngày đêm.
2. Hồ sơ đề nghị gia hạn, điều chỉnh nội dung giấy phép thăm dò nước dưới đất bao gồm:
a) Đơn đề nghị gia hạn hoặc điều chỉnh nội dung giấy phép;
b) Báo cáo tình hình thực hiện các quy định trong giấy phép.
3. Mẫu đơn, nội dung đề án, báo cáo được lập theo Mẫu 01, Mẫu 02, Mẫu 35, Mẫu 36 và Mẫu 37 tại Phụ lục kèm theo Nghị định này.
Như vậy
kinh phí tổ chức sự kiện? Hình thức trả lương và kỳ hạn trả lương cho nhân viên làm nghề tổ chức sự kiện? (Hình từ Internet)
Giám đốc, Tổng giám đốc công ty TNHH 2 thành viên trở lên có được tổ chức sự kiện nhân danh công ty không?
Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên là doanh nghiệp có từ 02 đến 50 thành viên là tổ chức, cá nhân
76 Nghị định này có thời hiệu xử phạt là 02 năm.
Việc xác định hành vi vi phạm hành chính đã kết thúc, hành vi vi phạm hành chính đang được thực hiện để tính thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính được áp dụng theo khoản 1 Điều 8 Nghị định số 118/2021/NĐ-CP ngày 23 tháng 12 năm 2021 quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Xử lý vi
cơ sở bắt buộc chữa bệnh.
2. Khoa điều trị nội trú tiếp nhận Phiếu khám vào viện, Hồ sơ theo quy định tại Phần A, mục I, điểm 1, 2 và người chấp hành biện pháp tư pháp bắt buộc chữa bệnh; đồng thời lập Biên bản giao, nhận theo mẫu quy định tại Phụ lục 01; Biên bản giao, nhận được lập thành 02 bản: 01 bản giao lại cho Cơ quan/tổ chức đưa người chấp
về Ban Tổ chức Trung ương trước ngày 15/02 năm sau theo Mẫu 04 Tải về.
Trong đó:
DANH MỤC HỒ SƠ KIỂM ĐIỂM, ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI
(Đối với tập thể)
- Báo cáo kiểm điểm của tập thể;
- Biên bản hội nghị kiểm điểm;
- Văn bản gợi ý kiểm điểm (nếu có).
Dưới đây là Mẫu Tham khảo Đề cương báo cáo kết quả kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng dành
Nam.
Mẫu Quyết định tặng Huy hiệu Đảng mới nhất?
Căn cứ tại Phụ lục 3 các loại biểu mẫu ban hành kèm theo Hướng dẫn 12-HD/BTCTW năm 2022 quy định Mẫu Quyết định tặng Huy hiệu Đảng như sau:
Xem và tải Mẫu 02 - HHĐ Quyết định tặng Huy hiệu Đảng (chung) đối với cá nhân đảng viên:
Tải về
Điều kiện để được xét tặng Huy hiệu Đảng là gì?
Điều kiện xét
chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành. Mỗi chuyên ngành có 01 chương trình, thời gian thực hiện tối đa là 06 tuần.
5. Chương trình, tài liệu bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng theo yêu cầu vị trí việc làm
a) Chương trình, tài liệu bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý, thời gian thực hiện tối đa là 02 tuần, gồm:
Chương
chức, đơn vị hoặc chưa bố trí được người thay thế.
2. Trường hợp thôi việc do 02 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ:
a) Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày có kết quả phân loại đánh giá công chức, cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền thông báo bằng văn bản đến công chức về việc giải quyết thôi việc, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 59
.
3. Mẫu đơn, nội dung đề án, báo cáo được lập theo Mẫu 01, Mẫu 02, Mẫu 35, Mẫu 36 và Mẫu 37 tại Phụ lục kèm theo Nghị định này.
Theo đó, hồ sơ đề nghị gia hạn nội dung giấy phép thăm dò nước dưới đất đối với tổ chức đối với công trình có quy mô từ 3.000 m³/ngày đêm trở lên bao gồm:
+ Đơn đề nghị gia hạn; Tải về
+ Báo cáo tình hình thực hiện các
, nhập khẩu, kinh doanh hàng hóa; sản xuất, buôn bán hàng cấm, hàng giả; quản lý lao động ngoài nước thì thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính là 02 năm.
Vi phạm hành chính về thuế thì thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính theo quy định của pháp luật về quản lý thuế;
b) Thời điểm để tính thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính quy định tại điểm a khoản 1
lao động là cá nhân vi phạm. Trường hợp người sử dụng lao động là tổ chức vi phạm thì mức phạt sẽ gấp 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân (căn cứ khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP).
Công ty không có nội quy lao động thì có bị xử phạt hay không theo quy định của Bộ luật Lao động? (Hình từ Internet)
Cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban
."
Lưu ý: theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Như vậy, theo quy định nêu trên, nếu công ty không trả sổ bảo hiểm xã hội cho bạn khi bạn nghỉ việc thì công ty có thể sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt tiền
định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Như vậy, theo quy định nêu trên, nếu công ty chuyển bạn làm công việc khác so với hợp đồng lao động không đúng thời hạn quy định mà không được sự đồng ý của bạn hoặc được bạn đồng ý nhưng lại không có văn bản đồng ý thì công ty có thể
phù hợp với sức khỏe, giới tính của người lao động."
Lưu ý: theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Như vậy, theo quy định nêu trên, nếu công ty chuyển bạn làm công việc khác so với hợp đồng lao động nhưng không báo
.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
đ) Từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên."
Lưu ý: theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân