"Thứ 6 ngày 13".
Thứ 6 ngày 13 là ngày gì? Thứ 6 ngày 13 tháng 9 năm nay là ngày truyền thống ngành nào theo quy định hiện nay? (Hình từ Internet)
Người lao động có được nghỉ làm việc vào Thứ 6 ngày 13 năm nay để kỷ niệm Ngày truyền thống Tòa án nhân dân không?
Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao
Lịch nghỉ Tết dương lịch 2025 sẽ như thế nào?
>> Xem thêm: Tết 2025 vào ngày bao nhiêu?
Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019 như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c
trường tôi xin tuyên bố khai mạc đêm “Đêm hội trăng rằm” năm 20XX.
Xin cảm ơn và chúc sức khỏe quý đại biểu, thầy cô. Chúc các em có một đêm hội trăng rằm thật vui tươi, đầy ý nghĩa.
Tết Trung thu 2024 có được nghỉ làm không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ
Pleuronectiformes. Cá bị mắc bệnh trở nên lờ đờ, biểu hiện thiếu máu nghiêm trọng, đốm xuất huyết ở mang và lách to.
Vi rút Red sea bream iridovirus - RSIV
Là vi rút thuộc chi Megalocytivirus trong họ Iridoviridae, có hệ gen là một ADN mạch kép thẳng có kích thước ~ 112 kbp với hàm lượng G + C từ 53-55%, vi rút hình đa diện có 20 mặt, đường kính nhân 140-160nm
được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương không?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30
các điều khoản và điều kiện quy định tại Hợp đồng;
1.11. “Địa điểm dự án” là địa điểm được quy định tại E-ĐKCT.
1.12. “Thời gian thực hiện hợp đồng” được tính từ ngày hợp đồng có hiệu lực cho đến khi các bên đã hoàn thành các nghĩa vụ theo hợp đồng đã ký.
...
Chương VII. Điều kiện cụ thể của hợp đồng
Trừ khi có quy định khác, toàn bộ E
được đón nhận nhưng ngày này không được xem là ngày nghỉ lễ của người lao động tại Việt Nam.
Cụ thể, tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về các ngày nghỉ lễ của người lao động tại Việt Nam như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01
theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Đồng thời, căn cứ khoản 2 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương
, tại Việt Nam căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về ngày nghỉ lễ, nghỉ tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4
pháp khẩn cấp tạm thời khác mà luật có quy định.
Theo đó, biện pháp khẩn cấp tạm thời trong tố tụng dân sự theo quy định hiện nay gồm những biện pháp như trên.
Ai có quyền quyết định áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời trước khi mở phiên tòa dân sự?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 112 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 quy định như sau:
Thẩm quyền quyết định áp
án buộc ông A phải thực hiện nghĩa vụ trả nợ vay 5 tỷ đồng.
Mặc khác có cơ sở ông A đang có ý định xuất cảnh để trốn tránh nghĩa vụ trả nợ, do đó, ông B có quyền yêu cầu Tòa án áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời cấm xuất cảnh đối với ông A.
Ai có thẩm quyền quyết định áp dụng cấm xuất cảnh đối với người có nghĩa vụ?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật
Công ty cổ phần là gì? Đặc điểm của công ty cổ phần?
Căn cứ quy định tại Điều 111 Luật Doanh nghiệp 2020, Điều 112 Luật Doanh nghiệp 2020 và Điều 114 Luật Doanh nghiệp 2020 thì có thể hiểu công ty cổ phần là doanh nghiệp mà trong đó vốn điều lệ được chia thành nhiều phần bằng nhau gọi là cổ phần.
Trong công ty cổ phần sẽ bao gồm các cổ đông chỉ
thể hiện sự quan tâm đến phái đẹp.
Ngày 20 10 năm nay (20/10/2024) rơi vào chủ nhật, thông thường, vào ngày chủ nhật người lao động sẽ được nghỉ làm việc. Tuy nhiên, tại một số công ty hoặc một số người lao động sẽ có lịch làm vào ngày này.
Lưu ý: Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo
Căn cứ quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì
chất đây là quà tặng thông thường không có tính chất tiền lương, tiền công.
Khi đó, người lao động không bị tính thuế thu nhập cá nhân đối với phần quà tặng này.
Người lao động được nghỉ Tết Nguyên đán 2024 bao nhiêu ngày?
Thì căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương
Bộ Nội vụ đồng ý đề xuất nghỉ 9 ngày Tết Âm lịch 2025? Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2025 dự kiến như thế nào?
Xem thêm: Lịch bán vé tàu Tết 2025 cho cá nhân, tập thể? Cách đặt vé tàu online Tết Ất Tỵ 2025 thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên
nghiệp đặc thù, viên chức được nghỉ việc và hưởng lương theo quy định của pháp luật.
4. Được nghỉ không hưởng lương trong trường hợp có lý do chính đáng và được sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.
Dẫn chiếu quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương
Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày
Nam 20 10 đối với lao động nữ là bao nhiêu? Lao động nữ có được nghỉ làm hưởng lương ngày 20 10? (Hình từ Internet)
Lao động nữ có được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương vào Ngày Phụ nữ Việt Nam 20 10 không?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương
Sơn – Thành phố Hải Phòng: 9 tháng 8 âm lịch.
Thông tin mang tính chất tham khảo.
Năm 2024 Người lao động được nghỉ lễ, tết vào những ngày nào?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01
việc.
[15] Ghi cụ thể người có thẩm quyền phê duyệt đơn xin nghỉ phép năm của Công ty.
Mẫu đơn xin nghỉ phép công ty mới nhất hiện nay? Tải file word mẫu đơn xin nghỉ phép công ty ở đâu? (Hình từ Internet)
Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày nào?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thứ 6 ngày 13 là ngày gì? Thứ 6 ngày 13 tháng 9 năm nay là ngày truyền thống ngành nào theo quy định hiện nay?
16:35 | 12/09/2024
