;
- Áp dụng y học cổ truyền trong công tác phòng và chữa bệnh;
- Tổ chức, thực hiện tư vấn, giáo dục sức khỏe, chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe nhân dân;
- Có năng lực tập hợp các nguồn lực để thực hiện nhiệm vụ;
- Chủ nhiệm hoặc thư ký hoặc người tham gia chính (50% thời gian trở lên) đề tài nghiên cứu khoa học cấp cơ sở trở lên hoặc sáng chế
và chữa cháy của cơ quan Cảnh sát phòng cháy và chữa cháy đối với dự án, công trình thuộc danh mục quy định tại Phụ lục V ban hành kèm theo Nghị định này, trừ các cơ sở quốc phòng hoạt động phục vụ mục đích quân sự và phương tiện giao thông cơ giới có yêu cầu đặc biệt về bảo đảm an toàn phòng cháy và chữa cháy được các cơ sở quốc phòng chế tạo hoặc
) Người vị thành niên: Phải có sự đồng ý bằng văn bản của cha mẹ hoặc người giám hộ hợp pháp nếu học viên đang ở tuổi vị thành niên.
(2) Yêu cầu về sức khỏe và thể lực
Các nhà cung cấp dịch vụ phải thông báo cho những người tham gia về các vấn đề sức khỏe và thể lực liên quan đến hoạt động lặn có ống thở.
Đặc biệt, người tham gia phải được tư vấn về
chức, đơn vị quản lý công chức phối hợp với tổ chức bảo hiểm xã hội tiến hành các thủ tục theo quy định để công chức được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội khi nghỉ hưu.
3. Công chức được nghỉ hưu có trách nhiệm bàn giao hồ sơ tài liệu và những công việc đang làm cho người được phân công tiếp nhận trước thời điểm nghỉ hưu ghi trong quyết định nghỉ hưu.
4
động cho thuê lại lao động và áp dụng đối với một số công việc nhất định."
Như vậy, theo quy định nêu trên, người lao động sau khi được thuê lại dù được chuyển sang làm việc và chịu sự điều hành của người sử dụng lao động khác (người thuê lại lao động) nhưng họ vẫn duy trì quan hệ lao động với người sử dụng lao động đã giao kết HĐLĐ, tức là những
, khoa, cơ sở giáo dục nghề nghiệp;
+ Chủ trì hoặc tham gia đề tài nghiên cứu khoa học, ứng dụng kỹ thuật, công nghệ hay sáng kiến cải tiến kỹ thuật ở cấp cơ sở hoặc ngành; tổ chức hoạt động tư vấn khoa học, công nghệ, chuyển giao công nghệ; viết các báo cáo khoa học, trao đổi kinh nghiệm về giáo dục nghề nghiệp trong và ngoài nước;
+ Tham gia công
động đầu tư.
3. Nhà nước khuyến khích:
a) Các quỹ đầu tư nước ngoài đang hoạt động tại Việt Nam và ở nước ngoài tham gia hoạt động đầu tư mạo hiểm tại Khu công nghệ cao.
b) Các tổ chức, cá nhân là người Việt Nam thành lập hoặc liên doanh với người nước ngoài thành lập Quỹ đầu tư mạo hiểm.
4. Nhà nước tạo điều kiện và hỗ trợ kinh phí ban đầu để
/TW năm 2018 đã nêu rõ nguyên tắc “chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng”.
Vì vậy, Chính phủ đưa phương án, nếu lương cơ bản cộng phụ cấp mới thấp hơn so với tiền lương hiện hưởng (bao gồm cả tiền lương tăng thêm) trước cải cách tiền lương thì họ được hưởng lương bảo lưu chênh lệch. Mức bảo lưu chênh lệch này
Tôi có thắc mắc là việc lập đồ án quy hoạch phân khu đô thị cần đảm bảo những nội dung gì? Xác định chi phí quy hoạch phân khu đô thị theo những nguyên tắc nào? - Câu hỏi của anh Toàn (Hà Nội).
Trước đó mình đăng ký nghĩa vụ quân sự ở quê thì mình chấp hành lệnh ở đâu vì mình năm nay 23 tuổi đang đi làm ở một công ty, hiện giờ Ban Chỉ Huy Quân sự huyện ở quê và ở quận mình đang đi làm có giấy gọi đi khám nghĩa vụ quân sự. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Em ơi cho anh hỏi: Nhân viên phục vụ riêng của viên chức lãnh sự được hưởng quyền ưu đãi và miễn trừ kể từ thời điểm nào? Người này không còn giúp việc cho viên chức lãnh sự và có ý định rời Nước tiếp nhận thì họ còn được hưởng quyền ưu đãi và miễn trừ đến lúc nào? Đây là câu hỏi của anh Minh Kiên đến từ Long An.
Cho tôi hỏi tài liệu chứng minh việc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Đài Loan (Trung Quốc) là hợp pháp gồm những giấy tờ gì? Doanh nghiệp dịch vụ có lao động làm việc tại Đài Loan thì có cần cử nhân viên nghiệp vụ tại nước đó để hỗ trợ người lao động không? Câu hỏi của anh T.H.N từ Hà Nội.
biến, sản xuất, kinh doanh, dịch vụ các sản phẩm từ cây bông vải.
Mục đích của Hiệp hội là liên kết, hợp tác, hỗ trợ nhau về kinh tế - kỹ thuật trong nghiên cứu, công nghệ, trồng, sản xuất, kinh doanh, dịch vụ, nâng cao giá trị sản phẩm từ cây bông; đại diện và bảo vệ lợi ích hợp pháp của hội viên; góp phần tạo thêm việc làm, cải thiện đời sống của
Công ty TNHH MTV dưới đây:
TẢI VỀ Mẫu Hệ thống thang bảng lương cho Công ty TNHH MTV mới nhất năm 2024
Mẫu Hệ thống thang bảng lương cho Công ty TNHH MTV mới nhất? Tải về mẫu Thang bảng lương file Excel? (Hình từ Internet)
Người lao động làm việc bao lâu thì được tăng lương?
Mức lương và chế độ nâng bậc, nâng lương đối với người lao động làm
/4/2024. Tuy nhiên, do ngày 30/4/2024 và ngày 1/5/2024 là ngày nghỉ lễ nên sẽ được dời sang ngày làm việc tiếp theo theo quy định tại Điều 86 Thông tư 80/2021/TT-BTC, tức ngày 2/5/2024.
Trường hợp người nộp thuế khai thuế thông qua giao dịch điện tử trong ngày cuối cùng của thời hạn nộp hồ sơ khai thuế mà cổng thông tin điện tử của cơ quan thuế gặp sự cố thì
của hành vi vi phạm mà có thể không bảo vệ một phần hoặc toàn bộ quyền của họ, buộc bồi thường nếu gây thiệt hại và có thể áp dụng chế tài khác do luật quy định.
Theo đó, trường hợp cá nhân lạm dụng quyền dân sự của mình gây thiệt hại cho người khác thì Tòa án hoặc cơ quan có thẩm quyền khác căn cứ vào tính chất, hậu quả của hành vi vi phạm mà có
vị, cán bộ, công chức, viên chức.
+ Thực hiện nghiêm công tác phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị trong giải quyết thủ tục hành chính bảo đảm chặt chẽ, kịp thời, hiệu quả, nhất là các nhóm thủ tục hành chính, dịch vụ công liên thông. Thực hiện hiệu quả công tác tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến ngh người đứng đầu thường xuyên tổ chức đối thoại với
Kế hoạch luân chuyển công chức lãnh đạo tại các đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ Tư pháp bao gồm những nội dung gì?
Căn cứ khoản 2 Điều 31 Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm, luân chuyển, điều động, biệt phái công chức, viên chức của Bộ Tư pháp ban hành kèm theo Quyết định 328/QĐ-BTP năm 2018 quy định về việc xây dựng, ban hành Kế
của Nhà nước.
- Trung thực, khách quan, có tinh thần trách nhiệm cao đối với công việc được giao; thực hiện đúng và đầy đủ các nghĩa vụ của viên chức trong hoạt động nghề nghiệp.
- Có ý thức trau dồi đạo đức, giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín nghề nghiệp; không lạm dụng vị trí công tác, nhiệm vụ được phân công để trục lợi; đoàn kết, sáng tạo, tự
nhiệm vụ.
d) Có thái độ đúng mực và phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực, đáp ứng yêu cầu của văn hóa công vụ.
4. Ý thức tổ chức kỷ luật
a) Chấp hành sự phân công của đơn vị.
b) Thực hiện các quy định, quy chế, nội quy của cơ quan, đơn vị nơi công tác.
c) Thực hiện việc kê khai và công khai tài sản, thu nhập theo quy định.
d) Báo cáo đầy