Văn phòng tôi ban hành khá nhiều quyết định cá biệt nhưng tôi không biết những văn bản này có bắt buộc phải tuân theo quy định của pháp luật về thể thức văn bản hay không? Hay có thể làm theo thể thức riêng do văn phòng quy định? Việc soạn thảo và ban hành văn bản được quy định như thế nào?
Tôi có một câu hỏi như sau: Người đại diện theo pháp luật của công ty luật TNHH 2 thành viên trở lên có bắt buộc là thành viên công ty không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.P ở Đồng Nai.
Tôi có một câu hỏi như sau: Người tập sự hành nghề luật sư được tạm ngừng việc tập sự tối đa bao nhiêu lần? Tạm ngừng quá số lần quy định thì có chấm dứt việc tập sự không? Câu hỏi của chị N.T.P ở Đồng Nai.
Do kinh doanh không thuận lợi và đang có việc bận nên mình muốn công ty mình (là công ty TNHH MTV) tạm ngừng kinh doanh không thời hạn cho đến khi công ty đủ điều kiện kinh doanh lại và mình đã có thể sắp xếp xong công việc thì có được không? Thủ tục thực hiện đăng ký tạm ngừng kinh doanh như thế nào? - Chị Huyền Trân (TPHCM)
Tháng 6 công ty mình có mua hàng nhưng sang tháng 7 mới được hưởng chiết khấu giảm giá nhưng người bán lại không xuất hoá đơn giảm giá cho bên mình được, vậy có được không? Quy định của pháp luật hiện hành quy định như thế nào về vấn đề của mình? Xin cảm ơn Thư Viện!
Xin cho hỏi: Đối tượng nào được xét tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp Văn hóa Thể thao và Du lịch? Cá nhân có được xét tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp Văn hóa Thể thao và Du lịch nhiều lần hay không? Quyền và trách nhiệm của cá nhân được xét tặng Kỷ niệm chương được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Phương (TP. HCM)
Tôi ký hợp đồng làm việc bán thời gian với công ty, làm việc một ngày 4 tiếng xuyên suốt trong tuần. Tôi muốn hỏi mình có được công ty đóng bảo hiểm xã hội hay không? Mức đóng bảo hiểm xã hội của tôi là bao nhiêu? Rất mong được giải đáp
Cho hỏi: Việc thuyên chuyển chức việc được thực hiện như thế nào? Mẫu thông báo thuyên chuyển chức việc mới nhất hiện nay được sử dụng theo mẫu nào? Mong nhận được phản hồi từ ban tư vấn pháp luật. - câu hỏi của anh N.H (Cần Thơ).
Trình tự hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật thực hiện theo các bước nào? Kế hoạch hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật bao gồm những nội dung gì? Thời điểm hệ thống hóa là ngày bao nhiêu? Câu hỏi đến từ anh T.L ở Long Thành.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp xử phạt khi không trả tiền đóng bảo hiểm cho người giúp việc gia đình được pháp luật quy định như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Mức đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động nước ngoài được pháp luật quy định như thế nào? Bảo hiểm xã hội bắt buộc có những chế độ nào? Tôi là người nước ngoài đang sinh sống và làm việc tại Việt Nam (người lao động nước ngoài). Tôi muốn biết mình có phải đóng bảo hiểm xã hội tại Việt Nam hay không? Được biết tôi có giấy phép hành nghề do cơ
Cho tôi hỏi việc cấp mã số doanh nghiệp tự động theo quy định pháp luật hiện hành được thực hiện theo phương thức nào? Trường hợp doanh nghiệp cung cấp thông tin không đầy đủ thì giải quyết như thế nào? Câu hỏi của anh Qúy từ Vũng Tàu.
Em ơi cho anh hỏi: Việc xóa tên liên hiệp hợp tác xã bị giải thể trong sổ đăng ký được thực hiện trong thời hạn bao lâu và do cơ quan nào thực hiện? Đây là câu hỏi của anh Thiên Bảo đến từ Long An.
Tôi đã có bằng Cử nhân luật và đang muốn hành nghề công chứng. Cho hỏi tôi phải hành nghề bao nhiêu năm thì đáp ứng điều kiện bổ nhiệm công chứng viên? Và hồ sơ, thủ tục để bổ nhiệm công chứng như thế nào? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Do anh hưởng của dịch covid 19 nên tôi phải ngừng hoạt động kinh doanh của mình. Vậy tôi muốn hỏi rằng việc tạm ngừng kinh doanh có cần phải thông báo hay không? Hành vi không thông báo có vi phạm pháp luật? Nếu có thì mức xử phạt như thế nào?
Cho tôi hỏi, hiện tại tôi đang là giáo viên, tôi có nguyện vọng muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc của mình và đã nộp đơn từ tháng 8, dự kiến đến tháng 10 thì sẽ đủ thời gian báo trước. Tuy nhiên, tôi mới nhận được yêu cầu của nhà trường là điều chỉnh lại ngày thông báo sang tháng 9 thay vì tháng 8. Vậy cho tôi hỏi, việc nhà trường yêu cầu
Công ty áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải không được quy định trong nội quy sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính như thế nào? Cho tôi hỏi, trong trường hợp công ty sa thải nhân viên vì 1 lý do nào đó không được quy định trong Điều 125 Bộ luật Lao động thì công ty có bị phạt gì không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Văn bản là quyết định cá biệt có bắt buộc phải tuân theo quy định của pháp luật về thể thức văn bản hay không?
12:13 | 21/05/2022
