Chồng tôi làm luật sư trợ giúp pháp lý cho bị đơn của một vụ án dân sự. Cho tôi hỏi khi làm trợ giúp pháp lý trong một vụ án dân sự thì thời gian thực hiện việc trợ giúp pháp lý đó được tính như thế nào? Ai là người xác nhận thời gian trợ giúp pháp lý khi chồng tôi tham gia phiên tòa xét xử vụ án dân sự này?
Tôi có một câu hỏi liên quan đến nội quy lao động như sau: Trước khi ban hành nội quy lao động thì doanh nghiệp bắt buộc phải tham khảo ý kiến của những ai? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.T ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi hòa giải viên thương mại không được đồng thời đảm nhiệm những vai trò nào theo quy định pháp luật? Bị áp dụng những biện pháp xử lý hành chính nào thì không được làm hòa giải viên thương mại? Câu hỏi của chị N.T.H.A từ Tiền Giang.
Cho tôi hỏi đang trong thời gian thử việc thì phía công ty lại đột nhiên chấm dứt hợp đồng thử việc với tôi mà không báo trước với lý do tôi không phù hợp với công việc. Theo tôi nhớ thì công ty phải báo trước với tôi ít nhất 15 ngày trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, như vậy có phải công ty đã vi phạm quy định pháp luật về lao động hay không
Tôi đang làm việc cho một công ty ký hợp đồng lao động 12 tháng, đến tháng 08/2022 mới hết hạn hợp đồng lao động. Nhưng hiện tại tôi muốn nghỉ để kinh doanh mỹ phẩm. Vì vậy tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước có được không? Nếu tôi không báo trước mà đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có bị xử phạt không?
dụng hình thức xử lý kỷ luật nào đối với trường hợp cán bộ, công chức nghỉ việc không phép.
Tuy nhiên, quy định trên có đề cấp đến việc vi phạm quy chế, nội quy tại nơi làm việc lần đầu, gây hậu quả ít nghiêm trọng sẽ kỷ luật theo hình thức khiển trách.
Do đó, cán bộ, công chức nghỉ việc không phép có bị áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách hay
Việc xử lý tài sản chung không chia của hợp tác xã khi phá sản được thực hiện như thế nào? Việc định giá tài sản chung không chia trong quá trình phá sản hợp tác xã sẽ do ai thực hiện? Quyết định mở thủ tục phá sản hợp tác xã của Tòa án sẽ được đăng tải trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp đúng không?
Công ty tôi thời gian qua vì khó khăn nên đã chậm đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Tôi muốn hỏi liệu khi thực hiện nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động, công ty tôi có phải đóng thêm tiền lãi chậm nộp hay không? Tiền lãi chậm đóng được tính theo phương thức nào? Lãi suất tính lãi chậm đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động
Cho tôi hỏi khi có hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc thì có bị xử lý kỷ luật sa thải không? Tôi làm việc tại công ty X, anh K làm trưởng phòng thường xuyên có lời nói thô tục khơi gợi chuyện tình dục và có hành vi sờ mông, đùi nhân viên. Tôi có báo công ty vậy có xử lý kỷ luật sa thải không?
Cho tôi hỏi công nhân quốc phòng khi thôi việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu thì có được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội không? Không được xử lý kỷ luật bằng hình thức buộc thôi việc đối với công nhân quốc phòng trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh TQT từ An Giang.
Nếu cấp dưới vi phạm trong kiểm soát tài sản, thu nhập thì người đứng đầu cơ quan có bị xử lý không? Có cần phải công khai quyết định kỷ luật đối với người có hành vi vi phạm quy định về kiểm soát tài sản, thu nhập không? - Câu hỏi của anh Minh Hải đến từ Quảng Ninh
Cho tôi hỏi trường hợp tuyển dụng người lao động đảm nhận vị trí có liên quan đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ thì doanh nghiệp có quyền đưa ra các điều kiện ràng buộc về bảo vệ bí mật trong hợp đồng lao động không? Trường hợp người lao động làm lộ bí mật của doanh nghiệp thì phải xử lý như thế nào?
Chồng tôi là người nước ngoài đang làm luật sư và đã được cấp Giấy phép hành nghề luật sư tại Việt Nam. Vậy cho tôi hỏi chồng tôi có cần xin giấy phép lao động dành cho người lao động nước ngoài đang làm việc tại Việt Nam nữa không? Câu hỏi của chị Ái đến từ Hà Nội.
Tổng giám đốc hợp tác xã theo hình thức tổ chức quản trị đầy đủ được bổ nhiệm lại với tối đa bao nhiêu nhiệm kỳ? Ai có nhiệm vụ giám sát hoạt động của Tổng giám đốc hợp tác xã theo hình thức tổ chức quản trị đầy đủ?
Cho tôi hỏi công ty có được quyền cấm lao động nữ mang thai trong thời gian thực hiện hợp đồng lao động hay không? Lao động nữ mang thai có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Công ty có quyền đơn phương là cá nhân chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ mang thai hay không? Câu hỏi của anh Tân (An Giang).
Công ty A có 2 chi nhánh B và C để đào tạo ngoại ngữ. Công ty A đã ký hợp đồng lao động với 1 người nước ngoài để lao động tại chi nhánh B và được cấp giấy phép lao động để lao động tại chi nhánh B ở Hà Nội. Tuy nhiên người nước ngoài này lại đến làm việc tại chi nhánh C ở Thanh Hoá. Vậy Công ty A đã vi phạm lỗi gì? Và bị xử phạt thế nào?
Cho tôi hỏi là hàng năm người sử dụng lao động phải có nghĩa vụ niêm yết công khai thông tin đóng bảo hiểm xã hội của người lao động đúng không? Không niêm yết công khai thông tin đóng bảo hiểm xã hội của người lao động có bị phạt không? Câu hỏi của anh T.T.A từ Đồng Tháp.
Công ty tôi đang cần tuyển nhân sự nước ngoài nên có đăng tin tuyển dụng lên các trang mạng xã hội. Có nhiều hồ sơ là người nước ngoài nhưng chưa có giấy phép lao động. Như vậy tôi có được tuyển người lao động nước ngoài không có giấy phép lao động vào làm việc tại Việt Nam không? Nếu không được thì công ty có bị phạt khi tuyển người lao động nước
Cho tôi hỏi hợp đồng thử việc là gì? Nội dung của hợp đồng thử việc có gì? Thời gian thử việc thỏa thuận trong hợp đồng thử việc có thể là 4 tháng được không? Tiền lương thử việc có thể bằng 50% so với tiền lương chính thức của công việc đó không? Câu hỏi của bạn T.N (Long An).
và mức độ vi phạm sẽ bị kỷ luật bằng một trong các hình thức:
a) Khiển trách;
b) Cảnh cáo;
c) Cách ly với trại viên khác tại buồng kỷ luật từ 05 đến 10 ngày. Trong thời gian cách ly không được thăm gặp thân nhân.
d) Hạn chế số lần thăm gặp thân nhân, số lần liên lạc bằng điện thoại, số lần và số lượng nhận quà.
3. Trại viên nếu gây thiệt hại về