Em ơi cho anh hỏi: Người lao động được chẩn đoán là mắc bệnh lao nghề nghiệp thì có được hưởng bảo hiểm xã hội không? Khi được chẩn đoán mắc bệnh này thì cần phải làm gì? Đây là câu hỏi của anh Hoàng Khánh đến từ Kon Tum.
Khi có biên bản họp điều tra tai nạn lao động làm bị thương nhẹ người lao động thì sau bao nhiêu ngày họp công bố biên bản điều tra tai nạn lao động? Vượt quá thời hạn điều tra đối với tai nạn lao động thì có phải bồi thường cho người lao động không?
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề lập kế hoạch nhu cầu thuốc chống lao sử dụng nguồn Quỹ bảo hiểm y tế. Cho tôi hỏi việc lập kế hoạch nhu cầu thuốc chống lao sử dụng nguồn Quỹ bảo hiểm y tế chi trả tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh căn cứ vào những thông tin nào? Câu hỏi của chị Thanh Hằng ở Bình Dương.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật doanh nghiệp phải lưu trữ hồ sơ tai nạn lao động đối với vụ tai nạn lao động chết người trong thời gian bao lâu? Câu hỏi của anh L.M.Q đến từ TP.HCM.
Doanh nghiệp đã đóng bảo hiểm xã hội cho nhân sự quý 2 tuy nhiên người đó chỉ làm mỗi tháng 3 là nghỉ thì số tiền đã đóng dư cho tháng 4 và tháng 5 còn lại phải giải quyết như thế nào. Doanh nghiệp có được giữ lại đợi đến lúc người này quay trở lại ký hợp đồng để cấn trừ tiền đóng bảo hiểm hay không? - Câu hỏi của bạn Oanh đến từ Cần Thơ.
Em ơi cho anh hỏi: Hợp đồng lao động vô hiệu thì hợp đồng đào tạo nghề giữa người sử dụng lao động và người lao động có vô hiệu không? Giải đáp nhanh giúp anh nhé! Đây là câu hỏi của anh T.O đến từ Bình Thuận.
Cho tôi hỏi: Tuổi nghỉ hưu của lao động nữ năm 2023 là bao nhiêu? Lộ trình tuổi nghỉ hưu của lao động nữ đến năm 2035 ra sao? - Thắc mắc của cô Trâm (Vĩnh Long)
Cho hỏi: Các thành viên Hội đồng Tư vấn chính sách tài chính, tiền tệ quốc gia được quy định như thế nào? Ai quyết định mức thù lao bồi dưỡng cho các thành viên Hội đồng Tư vấn chính sách tài chính, tiền tệ quốc gia? - câu hỏi của anh Thiện (Vũng Tàu)
Người sử dụng lao động chỉ được khấu trừ tiền lương của người lao động trong trường hợp nào? Mức khấu trừ tối đa là bao nhiêu? - Câu hỏi của Đạt (Lâm Đồng)
Khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật và vi phạm về điều khoản báo trước, vì vậy người sử dụng trừ 50% tháng lương của người lao động. Việc làm của người sử dụng lao động có đúng hay không ạ? - Câu hỏi của chị Minh Hạnh (Hà Tĩnh).
Mẫu báo cáo tổng kết công tác công đoàn cơ sở giáo dục mới nhất? Hướng dẫn viết hoa tên riêng trong báo cáo tổng kết công tác công đoàn cơ sở giáo dục chuyên nghiệp chuẩn Nghị định 30? Mức đóng và căn cứ đóng kinh phí công đoàn được xác định như thế nào?
Hướng dẫn của Bộ Y tế về việc khám sàng lọc trước tiêm chủng cho trẻ em tại bệnh viện có những lưu ý quan trọng nào? - Câu hỏi của anh Tấn Lộc tại Quảng Ngãi.
Công ty có thể ký kết hợp đồng lao động mà không thỏa thuận trả lương đối với người lao động hay không? Cụ thể, tôi là chủ sở hữu công ty TNHH một thành viên, do quy mô hoạt động nhỏ thì tôi có nhờ những người quen, dòng họ dưới quê lên làm nhân viên cho công ty. Những người này họ không có nhu cầu đóng bảo hiểm mà cần trả tiền thêm nên tôi có ý
Theo Bộ luật lao động sửa đổi có hiệu lực từ năm 2021 thì có phải ký lại hợp đồng lao động cho người lao động hay không? Nội dung của hợp đồng lao động bao gồm những gì? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho hỏi thời hạn nộp tiền để gia hạn thẻ bảo hiểm y tế có giá trị sử dụng từ năm 2023 tại Thành phố Hồ Chí Minh là khi nào? - Câu hỏi của anh Thái tại Hồ Chí Minh.
Thư từ chối ứng viên dành cho người sử dụng lao động khi tuyển dụng lao động? Quyền tuyển dụng lao động của người sử dụng lao động được quy định thế nào? Người sử dụng lao động có nghĩa vụ phải đào tạo người lao động sau khi tuyển dụng lao động hay không?
Tôi làm việc ở công ty gần 02 năm nhưng dạo gần đây do áp lực công việc tôi có ý định nghỉ việc, vậy cho tôi hỏi là do áp lực công việc thì người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Đ.L đến từ TP Hồ Chí Minh.
Bao nhiêu tuổi thì có thể tự ký kết hợp đồng lao động? Mình là Vân. Sắp tới, em gái mình (16 tuổi) sẽ ký kết hợp đồng lao động làm nhân viên bán đồ ăn nhanh. Do đó, mình thắc mắc người lao động 16 tuổi được làm việc tối đa bao nhiêu giờ trong 1 ngày? Có được khám sức khỏe định kỳ như những người lao động đi làm việc tại các công ty khác không?