. Trưởng ban kiểm soát phải có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc liên quan đến chuyên ngành tài chính, kế toán, kiểm toán, luật, quản trị kinh doanh được đào tạo.
- Có sức khỏe, phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, liêm khiết, hiểu biết và có ý thức chấp hành pháp luật.
Tập đoàn khoáng sản (Hình từ Internet)
Kiểm soát viên của Tập đoàn Công nghiệp
năm thí sinh là người dân tộc Kinh.
+ Đối tượng đã một lần trúng tuyển và nhập học DBĐH không được xét tuyển DBĐH lần thứ hai; các đối tượng đang học đại học hoặc đã tốt nghiệp đại học không được xét tuyển DBĐH.
- Điều kiện tuyển sinh
+ Thí sinh đã tốt nghiệp THPT;
+ Có đủ sức khỏe để học tập theo quy định hiện hành.
Tuyển sinh của các trường
dưỡng, an dưỡng tại cơ sở điều dưỡng, an dưỡng.
3. Khám sức khỏe.
4. Xét nghiệm, chẩn đoán thai không nhằm mục đích điều trị.
5. Sử dụng kỹ thuật hỗ trợ sinh sản, dịch vụ kế hoạch hóa gia đình, nạo hút thai, phá thai, trừ trường hợp phải đình chỉ thai nghén do nguyên nhân bệnh lý của thai nhi hay của sản phụ.
6. Sử dụng dịch vụ thẩm mỹ.
7. Điều
] Phụ cấp hằng tháng.
[4] Trợ cấp người phục vụ đối với Bà mẹ Việt Nam anh hùng sống ở gia đình.
[5] Điều dưỡng phục hồi sức khỏe hằng năm.
[6] Nhà nước và xã hội tặng nhà tình nghĩa hoặc hỗ trợ cải thiện nhà ở quy định tại điểm e khoản 2 Điều 5 Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng 2020.
cấu, tiêu chuẩn ủy viên Ban Kiểm tra do Đại hội quyết định. Nhiệm kỳ của Ban Kiểm tra cùng với nhiệm kỳ Đại hội.
2. Nhiệm vụ và quyền hạn của Ban Kiểm tra:
a) Bầu hoặc miễn nhiệm Trưởng ban, Phó trưởng ban; bầu bổ sung hoặc miễn nhiệm ủy viên Ban Kiểm tra;
b) Kiểm tra, giám sát việc thực hiện Điều lệ Hội, nghị quyết Đại hội; nghị quyết, quyết định
khoản 1 Điều 21 đã được ngân sách nhà nước chi trả.
2. Điều dưỡng, an dưỡng tại cơ sở điều dưỡng, an dưỡng.
3. Khám sức khỏe.
4. Xét nghiệm, chẩn đoán thai không nhằm mục đích điều trị.
5. Sử dụng kỹ thuật hỗ trợ sinh sản, dịch vụ kế hoạch hóa gia đình, nạo hút thai, phá thai, trừ trường hợp phải đình chỉ thai nghén do nguyên nhân bệnh lý của thai
năng chưa sử dụng hết hoặc bàn giao thuốc kèm theo hồ sơ sức khỏe của trại viên.
Như vậy trại viên cơ sở giáo dục bắt buộc được nhận tiền mặt (Việt Nam đồng) do thân nhân đến thăm gặp gửi.
Cán bộ làm nhiệm vụ tổ chức thăm gặp tiếp nhận, chuyển vào sổ lưu ký trại viên;
Đối với tiền gửi qua bưu điện thì Giám đốc cơ sở giáo dục bắt buộc có trách nhiệm
:
+ Kiểm tra hồ sơ khai báo kiểm dịch, tình trạng sức khỏe của động vật; nếu hồ sơ kiểm dịch hợp lệ, động vật không có dấu hiệu mắc bệnh nguy hiểm thì xác nhận để làm thủ tục và chuyển động vật đến khu cách ly kiểm dịch hoặc đến địa điểm đã được kiểm tra, có đủ điều kiện để cách ly kiểm dịch;
+ Giám sát động vật tại khu cách ly kiểm dịch hoặc tại địa
chi trả, các trường hợp đó bao gồm:
- Chi phí trong trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 21 đã được ngân sách nhà nước chi trả.
- Điều dưỡng, an dưỡng tại cơ sở điều dưỡng, an dưỡng.
- Khám sức khỏe.
- Xét nghiệm, chẩn đoán thai không nhằm mục đích điều trị.
- Sử dụng kỹ thuật hỗ trợ sinh sản, dịch vụ kế hoạch hóa gia đình, nạo hút thai, phá
khỏe định kỳ, lao động nữ được khám chuyên khoa phụ sản theo danh mục khám chuyên khoa phụ sản.
- Được hưởng thêm thời gian nghỉ giữa giờ làm:
Căn cứ khoản 4 Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 có quy định lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 30 phút, tính vào giờ làm việc. Ngoài ra, lao động nữ trong thời gian nuôi con
Nam được quy định tại Điều 18 Luật này, đối với kỹ thuật viên thì cần đáp ứng các điều kiện sau:
+ Có văn bằng chuyên môn liên quan đến y tế được cấp hoặc công nhận tại Việt Nam phù hợp với hình thức hành nghề; Có văn bản xác nhận quá trình thực hành; Có giấy chứng nhận đủ sức khỏe để hành nghề;
+ Không thuộc trường hợp đang trong thời gian bị cấm
máu, các biểu hiện không mong muốn, tai biến có thể xảy ra, các xét nghiệm sẽ thực hiện trước và sau khi hiến máu; tư vấn người hiến máu cách tự chăm sóc sức khoẻ và các dịch vụ y tế chuyên khoa.
3. Bảo đảm bí mật về kết quả khám lâm sàng và xét nghiệm. Thông báo cho người hiến máu về kết quả khám lâm sàng, xét nghiệm khi có yêu cầu trực tiếp từ
với cách mạng được hưởng chế độ ưu đãi chủ yếu như sau:
- Trợ cấp hằng tháng, phụ cấp hằng tháng, trợ cấp một lần;
- Các chế độ ưu đãi khác bao gồm:
+ Bảo hiểm y tế;
+ Điều dưỡng phục hồi sức khỏe;
+ Cấp phương tiện trợ giúp, dụng cụ chỉnh hình, phương tiện, thiết bị phục hồi chức năng cần thiết theo chỉ định của cơ sở chỉnh hình, phục hồi chức
, kiến nghị khởi tố.
2. Người bị tố giác, người bị kiến nghị khởi tố.
3. Người bị giữ trong trường hợp khẩn cấp.
4. Người bị bắt.
5. Người bị tạm giữ.
6. Bị can.
7. Bị cáo.
8. Bị hại.
9. Nguyên đơn dân sự.
10. Bị đơn dân sự.
11. Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan đến vụ án.
12. Người làm chứng.
13. Người chứng kiến.
14. Người giám định
Tôi đang có nhu cầu kinh doanh rượu, nhưng thấy quy định của pháp luật thì đây là ngành nghề kinh doanh có điều kiện và bước đầu tiên theo như tôi tìm hiểu là thủ tục công bố. Cho tôi hỏi thủ tục công bố sản phẩm rượu cần thực hiện ở đâu và giấy tờ để thực hiện bao gồm những gì?
Từ trước đến nay việc cho vay nặng lãi vẫn đang là mối quan tâm hàng đầu làm cho bao nhiêu gia đình tan vỡ và con cái bơ vơ không nơi nương tựa. Vậy theo pháp luật hiện hành nếu vay lãi suất cao bị xem là cho vay nặng lãi thì hành vi đó bị xử lý như thế nào?
Tháng nghỉ dịch có người lao động làm việc 5 ngày, người làm 7 ngày, rồi làm 14 ngày, không đủ số ngày trong tháng thì tính phép của những người đó như thế nào, có điều khoản nào quy định không? Mong được giải đáp thắc mắc, xin cảm ơn.
Tôi đang rất quan tâm về vấn đề nhà chung cư cần phải đạt những yêu cầu gì theo quy định pháp luật? Nhà như thế nào thì được xem là nhà chung cư? Việc lắp đặt thang máy trong nhà chung cư cần phải đạt những yêu cầu gì? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Ban tư vấn cho hỏi các đối tượng nào thì bị đưa vào trường giáo dưỡng? Và có trường hợp nào mà không áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng này hay không? Có quy định pháp luật thì cho tôi tham khảo với nhé, cảm ơn!
Cho em hỏi theo quy định pháp luật thì người làm động được nghỉ giữa giờ tối thiểu là bao lâu vậy ạ? Nếu công ty mà không cho người lao động nghỉ trưa, nghỉ giữa giờ thì có bị xử phạt không? Mức xử phạt là bao nhiêu? Mong anh/chị trả lời sớm giúp em!