Valentine là ngày nào? Tặng quà Valentine có được đòi lại không?
Valentine là ngày lễ được bắt nguồn từ châu Âu nhằm tôn vinh tình yêu. Vì lẽ đó mà Valentine còn được gọi là Ngày lễ tình yêu hay Ngày lễ tình nhân. Valentine được tổ chức vào ngày 14/02 hằng năm.
Vào ngày này, mọi người thường hay gửi tặng nhau những lời chúc tốt đẹp hoặc quà
doanh đặt cược được nâng lên từ 01 năm đến 02 năm.
Ngoài ra, còn buộc phải nộp lại số lợi bất chính từ hành vi vi phạm mà có.
Lưu ý, các quy định trên chỉ áp dụng đối với trường hợp đặt cược đua chó, đua ngựa và bóng đá quốc tế.
an toàn, bảo hộ lao động theo chế độ chuyên trách;
+ Cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 300 đến dưới 1.000 người lao động, phải bố trí ít nhất 02 người làm công tác an toàn, bảo hộ lao động theo chế độ chuyên trách;
+ Cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng trên 1.000 người lao động phải thành lập phòng an toàn, bảo hộ lao động hoặc bố trí ít nhất
Vé đặt cược được phát hành dưới những dạng nào? Nội dung trong vé đặt cược có gì?
Căn cứ theo quy định tại Điều 16 Nghị định 06/2017/NĐ-CP, vé đặt cược tại các doanh nghiệp kinh doanh đặt cược được phát hành dưới 02 dạng: Chứng chỉ và Dữ liệu điện tử.
Theo đó, nội dung của vé đặt được được quy định như sau:
Dạng vé đặt cược
Nội dung
đoàn cơ sở và một đảng viên chính thức giới thiệu.
Như vậy, theo quy định trên thì người muốn kết nạp Đảng đòi hỏi cần phải có sự giới thiệu của 02 Đảng viên chính thức.
Việc thẩm tra lý lịch người vào Đảng được quy định ra sao?
Căn cứ tiểu mục 3.4 Mục 3 Hướng dẫn 01-HD/TW năm 2021, việc thẩm tra lý lịch người vào Đảng được thực hiện như sau:
(1
Được đăng ký dự kiểm định chất lượng đầu vào công chức tối đa bao nhiêu lần?
Căn cứ Nghị định 06/2023/NĐ-CP quy định về kiểm định chất lượng đầu vào công chức do Chính phủ ban hành ngày 21/02/2023.
Tại Điều 2 Nghị định 06/2023/NĐ-CP có quy định như sau:
Nguyên tắc thực hiện kiểm định chất lượng đầu vào công chức
1. Việc kiểm định chất lượng
biên chế.
- Định kỳ 02 lần/năm (6 tháng/1 lần), tổng hợp kết quả thực hiện tinh giản biên chế, bao gồm danh sách đối tượng tinh giản biên chế (kèm theo giải trình làm rõ lý do tinh giản biên chế của từng đối tượng) và kinh phí thực hiện tinh giản biên chế của Bộ, ngành, địa phương mình gửi Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính để kiểm tra theo quy định.
(3) Bộ
kiểm tra, đối chiếu mà cơ quan, tổ chức thực hiện chứng thực không thể đáp ứng được thời hạn:
Thời hạn được kéo dài thêm không quá 02 (hai) ngày làm việc hoặc có thể dài hơn theo thỏa thuận bằng văn bản với người yêu cầu.
- Chứng thực chữ ký;
- Chứng thực hợp đồng, giao dịch.
một vị các xương lớn.
- Gù, vẹo cột sống quá mức gây ưỡn cột sống; cứng/dính cột sống ảnh hưởng tới chức năng vận động.
- Chiều dài tuyệt đối giữa hai chi trên hoặc hai chi dưới có chênh lệch từ 5 cm trở lên mà không có dụng cụ hỗ trợ.
- Cụt hoặc mất chức năng 02 ngón tay của 01 bàn tay trở lên hoặc cụt hoặc mất chức năng 01 bàn chân trở lên
tại khoản 2 Điều 4 Luật Tố cáo 2018 thì việc giải quyết tố cáo phải bảo đảm an toàn cho người tố cáo doping; bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người bị tố cáo trong quá trình giải quyết tố cáo.
Ngày 21/02/2023, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch ban hành Thông tư 01/2023/TT-BVHTTDL sửa đổi Thông tư 17/2015/TT-BVHTTDL về phòng, chống doping trong
Viên chức nhà nước có mấy loại? Việc phân loại viên chức hiện nay được dựa trên những tiêu chí nào?
Theo quy định hiện nay tại Điều 3 Nghị định 115/2020/NĐ-CP, việc phân loại viên chức nhà nước được thực hiện theo 02 tiêu chí. Cụ thể:
(1) Theo chức trách nhiệm vụ:
Bao gồm: Viên chức quản lý và Viên chức không giữ chức vụ quản lý:
- Viên chức
500.000 đồng đến 1.000.000;
- Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng trong trường hợp vi phạm nhiều lần; tái phạm.
Theo đó, mức phạt nêu trên áp dụng đối với cá nhân vi phạm. Trường hợp chủ thể vi phạm là tổ chức, mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân (khoản 5 Điều 3 Nghị định 109/2013/NĐ-CP).
Điều kiện
ban hành Nội quy, Quy chế tổ chức kỳ thi nâng ngạch công chức; chủ trì xây dựng và cung cấp ngân hàng câu hỏi, đáp án thi môn kiến thức chung cho các kỳ thi nâng ngạch công chức.
Như vậy, theo quy định trên thì cơ quan quản lý công chức sẽ chủ trì tổ chức thi nâng ngạch công chức trong 02 trường hợp sau:
- Công chức thi nâng ngạch từ ngạch chuyên
viên cao cấp hoặc tương đương thì phải đạt từ 100 điểm trở lên (trong đó điểm bài thi viết đề án và bài thi bảo vệ đề án phải đạt từ 50 điểm trở lên của mỗi bài thi) và lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu nâng ngạch được giao.
3. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng kết quả điểm bài thi môn chuyên môn, nghiệp vụ bằng
.
Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề mà bằng nhau thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức quyết định người trúng tuyển theo quy định tại khoản 2 Điều 9 Nghị định này (trong trường hợp tổ chức thi tuyển) hoặc quy định tại khoản 2 Điều 12 Nghị định này (trong trường hợp tổ chức xét tuyển).
Như vậy
giá và xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ được giao hằng năm; trường hợp trong thời gian giữ bậc có 02 năm không liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ được giao thì mỗi năm không hoàn thành nhiệm vụ được giao bị kéo dài 06 tháng.
c) Kéo dài 03 tháng đối với viên chức bị kỷ luật khiển trách.
d) Trường hợp vừa bị đánh giá và xếp loại
phạm quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều 17 của Luật này từ 30 ngày trở lên thì ngoài việc phải đóng đủ số tiền chưa đóng, chậm đóng và bị xử lý theo quy định của pháp luật, còn phải nộp số tiền lãi bằng 02 lần mức lãi suất đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội bình quân của năm trước liền kề tính trên số tiền, thời gian chậm đóng; nếu không thực hiện thì theo
tài sản có giá trị từ 50.000.000 đồng trở lên;
c) Tài sản, tài khoản ở nước ngoài;
d) Tổng thu nhập giữa 02 lần kê khai.
2. Chính phủ quy định mẫu bản kê khai và việc thực hiện kê khai tài sản, thu nhập quy định tại Điều này.
Như vậy, tài sản, thu nhập công chức phải thực hiện kê khai bao gồm những tài sản, thu nhập được xác định tại khoản 1 Điều
; công khai, minh bạch; nghiêm minh, đúng pháp luật.
2. Mỗi hành vi vi phạm chỉ bị xử lý một lần bằng một hình thức kỷ luật. Trong cùng một thời điểm xem xét xử lý kỷ luật, nếu cán bộ, công chức, viên chức có từ 02 hành vi vi phạm trở lên thì bị xử lý kỷ luật về từng hành vi vi phạm và áp dụng hình thức kỷ luật nặng hơn một mức so với hình thức kỷ luật
xử lý một lần bằng một hình thức kỷ luật. Trong cùng một thời điểm xem xét xử lý kỷ luật, nếu cán bộ, công chức, viên chức có từ 02 hành vi vi phạm trở lên thì bị xử lý kỷ luật về từng hành vi vi phạm và áp dụng hình thức kỷ luật nặng hơn một mức so với hình thức kỷ luật áp dụng đối với hành vi vi phạm nặng nhất, trừ trường hợp bị xử lý kỷ luật bằng