đây:
a) Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo;
b) Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp được người lao động đồng ý.
2. Lao động nữ làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm nghề, công việc có ảnh hưởng xấu
.
- Điều trị ARV sớm giúp khỏe mạnh và giảm lây nhiễm HIV!
- Tham gia bảo hiểm y tế là cách tốt nhất để người nhiễm HIV được điều trị HIV/AIDS liên tục suốt đời!
- Phụ nữ mang thai cần xét nghiệm HIV để dự phòng lây truyền HIV từ mẹ sang con!
- Hãy sử dụng bao cao su để bảo vệ cho bạn và người thân! 12. Dùng riêng bơm kim tiêm sạch giúp phòng lây nhiễm
Xin hỏi, trình tự khám giám định để xác định lao động nữ không đủ sức khỏe chăm sóc con sau khi sinh mới nhất như thế nào? Lập hồ sơ khám giám định để xác định lao động nữ không đủ sức khỏe để chăm sóc con sau khi sinh gồm những gì? Câu hỏi của chị H.M ở An Giang.
đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp sau đây:
a) Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo;
b) Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp được người lao động đồng ý.
2. Lao động nữ làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc
tham gia Dân quân tự vệ trong trường hợp sau đây:
a) Phụ nữ mang thai hoặc nuôi con dưới 36 tháng tuổi; nam giới một mình nuôi con dưới 36 tháng tuổi;
b) Không đủ sức khỏe thực hiện nhiệm vụ của Dân quân tự vệ;
c) Có chồng hoặc vợ là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công chức, viên chức, công nhân quốc phòng, hạ sĩ quan, binh sĩ đang phục vụ trong
Bình đẳng giới trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo được thể hiện như thế nào? Ngoài quy định tỷ lệ nam nữ tham gia học tập và đào tạo việc thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo còn có biện pháp nào khác? Trường cao đẳng nghề từ chối tuyển sinh đối với người có đủ điều kiện vào các khóa đào tạo vì lý do mang thai bị xử phạt như
với trường hợp người bệnh trong tình trạng cấp cứu, trẻ em dưới 06 tuổi, phụ nữ có thai, người khuyết tật đặc biệt nặng, người khuyết tật nặng, người từ đủ 75 tuổi trở lên, người có công với cách mạng phù hợp với đặc thù của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh.
3. Tôn trọng, hợp tác, bảo vệ người hành nghề, người khác đang thực hiện nhiệm vụ tại cơ sở khám
Xin cho hỏi chị tôi đang trong thời gian nghỉ thai sản nhưng có hành vi vi phạm kỷ luật trước khi nghỉ thai sản thì chủ công ty có được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật lao động đối với chị tôi không? Ngoài ra, chủ công ty có được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với chị tôi không? - Câu hỏi của anh Phong (TP. HCM).
Vì tôi mang thai 6 tháng, công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
Lý do công ty nêu ra là thời gian gần đây doanh thu giảm, không có khả năng trả lương. Nhưng chỉ có tôi bị cho thôi việc. Vậy tôi có thể kiện công ty được không?
1 Điều 3 Nghị định 10/2015/NĐ-CP quy định như sau:
Nguyên tắc áp dụng kỹ thuật thụ tinh trong ống nghiệm và mang thai hộ vì mục đích nhân đạo
1. Cặp vợ chồng vô sinh và phụ nữ độc thân có quyền sinh con bằng kỹ thuật thụ tinh trong ống nghiệm theo chỉ định của bác sĩ chuyên khoa; cặp vợ chồng vô sinh có quyền nhờ mang thai hộ vì mục đích nhân đạo
về phòng, chống bạo lực gia đình phải bảo đảm các yêu cầu sau đây:
a) Thường xuyên, chính xác, rõ ràng, đơn giản, thiết thực;
b) Phù hợp với trình độ, lứa tuổi, giới tính, truyền thống, văn hóa, dân tộc, tôn giáo, địa bàn; chú trọng đến trẻ em, phụ nữ mang thai, phụ nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, người cao tuổi, người khuyết tật, người không
được nghỉ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.
Để hưởng chế độ thai sản khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì cần phải đáp ứng các điều kiện nào?
Điều kiện hưởng chế độ thai sản được quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Theo đó, người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Lao động nữ mang thai
kê sản lượng hành khách.
4. Xe ô tô kinh doanh vận tải hành khách theo tuyến cố định
a) Phải có chỗ ưu tiên cho người khuyết tật, người cao tuổi và phụ nữ mang thai;
b) Phải có phù hiệu “XE TUYẾN CỐ ĐỊNH” và được dán cố định phía bên phải mặt trong kính trước của xe;
c) Phải được niêm yết đầy đủ các thông tin trên xe.
5. Xe ô tô sử dụng để vận
Siêu âm đầu dò âm đạo là gì? Giá dịch vụ khi siêu âm thai đầu dò âm đạo được quy định như thế nào? Lao động nữ đi khám thai định kỳ thì có được hưởng bảo hiểm y tế hay không? Câu hỏi của chị N.K.L (Cà Mau).
Cho tôi hỏi có được thực hiện biệt phái công chức nữ thuộc Cục Hàng hải Việt Nam đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi không? Đơn vị nào có trách nhiệm trả lương và phụ cấp cho công chức biệt phái? Câu hỏi của anh NKL từ Hậu Giang.
Nếu bây giờ tôi thực hiện biện pháp triệt sản nam thì có được hưởng chế độ thai sản hay không? Nếu được thì thời hạn hưởng chế độ thai sản tối đa của tôi là bao nhiêu ngày? Chi phí thực hiện biện pháp triệt sản cho lao động nam có được bảo hiểm y tế chi trả hay không?
, trừ trường hợp áp dụng biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới;
- Từ chối tuyển dụng hoặc tuyển dụng hạn chế lao động, sa thải hoặc cho thôi việc người lao động vì lý do giới tính hoặc do việc mang thai, sinh con, nuôi con nhỏ;
- Phân công công việc mang tính phân biệt đối xử giữa nam và nữ dẫn đến chênh lệch về thu nhập hoặc áp dụng mức trả lương khác
Tôi có thắc mắc quét dọn hầm vệ sinh trong hầm lò có thuộc công việc khai thác than trong hầm lò không? Theo quy định hiện nay thì lao động nữ có được làm công việc này không? - câu hỏi của chị Trúc (Bình Định).
nhất của trẻ em; ưu tiên bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người bị bạo lực gia đình là phụ nữ mang thai, phụ nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, người cao tuổi, người khuyết tật, người không có khả năng tự chăm sóc; thực hiện bình đẳng giới.
3. Chú trọng hoạt động tuyên truyền, giáo dục, tư vấn, hòa giải trong phòng, chống bạo lực gia đình.
4
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Các trường hợp người lao động được phép đi muộn, về sớm nhưng vẫn nhận đủ lương theo quy định hiện nay?
15:51 | 22/08/2022
