thống kê 6 tháng lấy số liệu từ ngày 01 tháng 12 của năm trước đến hết ngày 31 tháng 5 của năm báo cáo theo khoản 2 Điều 3 Chế độ Ban hành kèm theo Quyết định 452/QĐ-VKSTC năm 2013.
Theo quy định trên, thời hạn gửi báo cáo thống kê công tác kiểm sát giải quyết các vụ việc dân sự, HNGĐ, kinh doanh thương mại, lao động theo thủ tục phúc thẩm 6 tháng
quan, định lượng bằng kết quả, sản phẩm cụ thể; kết quả đánh giá là căn cứ để thực hiện đánh giá viên chức quy định tại điểm a khoản này.
Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng viên chức quản lý được thông báo như thế nào?
Căn cứ theo Điều 44 Luật Viên chức 2010 và diểm b khoản 12 Điều 2 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 quy định
cơ sở.
12. Chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tham mưu cho Bộ trưởng trong việc chỉ đạo tổ chức thực hiện hoạt động nghiên cứu khoa học, ứng dụng khoa học và công nghệ trong lĩnh vực thông tin cơ sở.
13. Chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan thực hiện hợp tác quốc tế trong lĩnh vực thông tin cơ sở theo phân công
về tổ chức bộ máy, vị trí việc làm, viên chức, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp, số lượng người làm việc, tài chính, tài sản được giao theo quy định của pháp luật và phân công của Bộ trưởng.
11. Thống kê, báo cáo định kỳ và đột xuất tình hình thực hiện nhiệm vụ.
12. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Bộ trưởng phân công.
Theo đó, nhiệm vụ
/2016/NĐ-CP , Nghị định số 154/2020/NĐ-CP ngày 31/12/2020 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 34/2016/NĐ-CP của Chính phủ (sau đây gọi tắt là Nghị định số 154/2020/NĐ-CP); lấy ý kiến và nghiên cứu tiếp thu, giải trình các ý kiến góp ý của các cơ quan, tổ chức, cá nhân đối với đề nghị xây dựng văn bản QPPL, trong đó bắt buộc lấy ý
thẩm quyền áp dụng đối với hành vi vi phạm hành chính của tổ chức; trong trường hợp phạt tiền, thẩm quyền xử phạt đối với cá nhân vi phạm bằng 1/2 lần thẩm quyền xử phạt đối với tổ chức vi phạm.
Theo đó, Chánh Thanh tra Sở Lao động Thương binh và Xã hội có quyền phạt tiền đến 75.000.000 đồng đối với tổ chức và áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả quy
của tổ chức; trong trường hợp phạt tiền, thẩm quyền xử phạt đối với cá nhân vi phạm bằng 1/2 lần thẩm quyền xử phạt đối với tổ chức vi phạm.
Theo đó, Trưởng đoàn thanh tra chuyên ngành của Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp có quyền phạt tiền đến 75.000.000 đồng đối với tổ chức và áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả quy định tại Điều 4 Nghị định 88
Nghị định này là thẩm quyền áp dụng đối với hành vi vi phạm hành chính của tổ chức; trong trường hợp phạt tiền, thẩm quyền xử phạt đối với cá nhân vi phạm bằng 1/2 lần thẩm quyền xử phạt đối với tổ chức vi phạm.
Theo đó, Trưởng đoàn thanh tra chuyên ngành của Sở Lao động Thương binh và Xã hội có quyền phạt tiền đến 35.500.000 đồng đối với cá nhân và
vi phạm hành chính của tổ chức; trong trường hợp phạt tiền, thẩm quyền xử phạt đối với cá nhân vi phạm bằng 1/2 lần thẩm quyền xử phạt đối với tổ chức vi phạm.
Theo đó, Trưởng đoàn thanh tra chuyên ngành của Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp có quyền phạt tiền đến 75.000.000 đồng đối với tổ chức và áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả quy định tại Điều
nhân vi phạm bằng 1/2 lần thẩm quyền xử phạt đối với tổ chức vi phạm.
Theo đó, Trưởng đoàn thanh tra chuyên ngành của Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp có quyền phạt tiền đến 75.000.000 đồng đối với tổ chức và áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả quy định tại Điều 4 Nghị định 88/2022/NĐ-CP.
Vì vậy, Trưởng đoàn thanh tra chuyên ngành của Tổng cục Giáo dục
danh quy định tại các Điều 38, 39, 40 và 41 Nghị định này là thẩm quyền áp dụng đối với hành vi vi phạm hành chính của tổ chức; trong trường hợp phạt tiền, thẩm quyền xử phạt đối với cá nhân vi phạm bằng 1/2 lần thẩm quyền xử phạt đối với tổ chức vi phạm.
Theo đó, Trưởng đoàn thanh tra chuyên ngành của Sở Lao động Thương binh và Xã hội có quyền phạt
vi phạm hành chính của các chức danh quy định tại các Điều 38, 39, 40 và 41 Nghị định này là thẩm quyền áp dụng đối với hành vi vi phạm hành chính của tổ chức; trong trường hợp phạt tiền, thẩm quyền xử phạt đối với cá nhân vi phạm bằng 1/2 lần thẩm quyền xử phạt đối với tổ chức vi phạm.
Theo đó, Trưởng đoàn thanh tra chuyên ngành của Tổng cục Giáo
phạm bằng 1/2 lần thẩm quyền xử phạt đối với tổ chức vi phạm.
Theo đó, Tổng cục trưởng Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp có quyền phạt tiền đến 75.000.000 đồng đối với cá nhân và áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả quy định tại Điều 4 Nghị định 88/2022/NĐ-CP.
Vì vậy, Tổng cục trưởng Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp có quyền xử phạt người sửa chữa làm sai
là bao lâu?
Căn cứ theo Điều 12 Thông tư liên tịch 34/2012/TTLT- BYT-BLĐTBXH quy định như sau:
Thời gian có hiệu lực pháp lý của biên bản xác định mức độ khuyết tật
1. Đối với người khuyết tật từ đủ 06 tuổi trở lên: Thời gian có hiệu lực pháp lý của biên bản xác định mức độ khuyết tật là 05 (năm) năm kể từ ngày ban hành biên bản.
2. Đối với
cho Cổng thông tin.
Kinh phí hoạt động của Cổng thông tin điện tử Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn từ đâu?
Theo Điều 12 Quy chế hoạt động của Cổng thông tin điện tử Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Ban hành kèm theo Quyết định 1832/QĐ-BNN-KHCN năm 2010 quy định như sau:
Kinh phí hoạt động
1. Kinh phí hoạt động của Cổng thông tin do
với hành vi vi phạm hành chính của tổ chức; trong trường hợp phạt tiền, thẩm quyền xử phạt đối với cá nhân vi phạm bằng 1/2 lần thẩm quyền xử phạt đối với tổ chức vi phạm.
Theo đó, Trưởng đoàn thanh tra chuyên ngành của Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp có quyền phạt tiền đến 75.000.000 đồng đối với tổ chức và áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả quy
sau khi có Quyết định tuyển dụng, tiếp nhận cán bộ, cơ quan, đơn vị quản lý cá nhân đó gửi thư điện tử thông báo tới Trung tâm Thông tin để được tạo lập hộp thư điện tử cá nhân tương ứng.
Công chức có trách nhiệm như thế nào khi sử dụng hộp thư cá nhân của Bộ Thông tin và Truyền thông?
Theo khoản 1 Điều 12 Quy chế thiết lập, quản lý và sử dụng hệ
quyền quy định tại Điều 19 Nghị định này và chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao, cụ thể như sau:
a) Thanh tra Văn hóa, Thể thao và Du lịch có thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính, áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả đối với hành vi vi phạm hành chính quy định tại các Điều 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17 và 18 Chương II Nghị định này
, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17 và 18 Chương II Nghị định này;
...
Đồng thời, tại khoản 3 Điều 19 Nghị định 45/2019/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 3 Điều 1 Nghị định 129/2021/NĐ-CP quy định về thẩm quyền của Thanh tra như sau:
Thẩm quyền của Thanh tra
...
3. Trưởng Đoàn thanh tra chuyên ngành cấp bộ có quyền:
a) Phạt cảnh cáo;
b) Phạt tiền đến
chức; trong trường hợp phạt tiền, thẩm quyền xử phạt đối với cá nhân vi phạm bằng 1/2 lần thẩm quyền xử phạt đối với tổ chức vi phạm.
Theo đó, Chánh Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có quyền phạt tiền đến 75.000.000 đồng đối với cá nhân và áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả quy định tại Điều 4 Nghị định 88/2022/NĐ-CP.
Vì vậy, Chánh
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Biểu mẫu Thống kê công tác kiểm sát giải quyết các vụ việc dân sự, lao động theo thủ tục phúc thẩm hiện nay?
08:25 | 06/05/2023
