dạng như sau:
Tải mẫu tờ khai đề nghị cấp đổi thẻ thường trú dùng cho người nước ngoài đang tạm trú tại Việt Nam mới nhất tại đây:
tại đây
Bao lâu thì người nước ngoài phải cấp đổi thẻ thường trú một lần?
Thời hạn mà người nước ngoài phải cấp đổi thẻ thường trú được quy định tại khoản 1 Điều 43 Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của
ngoài theo quy định của điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên thì đồn, trạm Biên phòng có trách nhiệm thông báo ngay cho Công an xã, phường, thị trấn hoặc đồn, trạm Công an nơi người nước ngoài tạm trú.
2. Việc khai báo tạm trú cho người nước ngoài thực hiện qua môi trường điện tử hoặc phiếu khai báo tạm trú.
Trường hợp khai báo qua phiếu khai
Tài khoản 335 - Chi phí phải trả phản ánh nội dung gì?
Theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 54 Thông tư 200/2014/TT-BTC về Tài khoản 335 – Chi phí phải trả:
Theo đó, Tài khoản 335 - Chi phí phải trả dùng để phản ánh các khoản phải trả cho hàng hóa, dịch vụ đã nhận được từ người bán hoặc đã cung cấp cho người mua trong kỳ báo cáo nhưng thực tế
người thân, chữa bệnh không phải xin phép; trường hợp vào khu vực cấm hoặc khu vực hạn chế đi lại, cư trú thực hiện theo quy định của pháp luật;
đ) Thuyền viên trên các tàu, thuyền nhập cảnh Việt Nam được đi bờ trong phạm vi tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương nơi tàu, thuyền neo đậu; trường hợp đi ra ngoài phạm vi trên hoặc xuất cảnh khỏi lãnh thổ
số dư công nợ đầu kỳ, các phát sinh trong kỳ và số dư cuối kỳ của mỗi bên, cũng như những chênh lệch (nếu có) và nguyên nhân gây ra chênh lệch.
Hiện nay, pháp luật cũng không quy định cụ thể mẫu biên bản đối chiếu công nợ, do đó mẫu biên bản đối chiếu công nợ dưới đây mang tính tham khảo:
Tải mẫu biên bản đối chiếu công nợ tại đây: tải
Mẫu
Mẫu Đơn xin phép cho thân nhân vào khu vực cấm, khu vực biên giới NA15 mới nhất là Mẫu nào?
Căn cứ Thông tư 22/2023/TT-BCA Tại đây sửa đổi một số mẫu giấy tờ ban hành kèm theo Thông tư 04/2015/TT-BCA quy định mẫu giấy tờ liên quan đến việc nhập, xuất cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam.
Mẫu Đơn xin phép cho thân nhân vào khu vực cấm
đối với hợp đồng có thời hạn dưới 01 tháng, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 18, điểm a khoản 1 Điều 145 và khoản 1 Điều 162 của Bộ luật này.
Theo đó, nếu thuộc trường hợp nêu trên thì có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói chứ không cần bằng văn bản. Còn nếu không thuộc trường hợp trên thì hai bên phải giao kết hợp đồng bằng văn bản
Hành vi xâm lược là gì?
Căn cứ theo khoản 7 Điều 2 Luật Quốc phòng 2018 quy định như sau:
Xâm lược là hành vi chống lại độc lập, chủ quyền, thống nhất, toàn vẹn lãnh thổ của Tổ quốc bằng cách sử dụng lực lượng vũ trang hoặc cách thức khác trái với pháp luật Việt Nam và luật pháp quốc tế.
Như vậy, hành vi xâm lược là hành vi chống lại độc lập
Thế nào là hợp đồng lao động xác định thời hạn? Những nội dung nào bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 13 Bộ luật Lao động 2019, hợp đồng lao động được quy định là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong
- Mẫu công văn gia hạn công nợ cần có quốc hiệu và tiêu ngữ, tên mẫu đơn, cũng như ngày tháng năm lập mẫu đơn này.
- Trình bày thông tin của đơn vị (tên công ty, địa chỉ, nếu có)
- Số công văn: Đánh số theo quy định của đơn vị
- Mục "V/v": Xin gia hạn công nợ
- Phần Kính Gửi
- Ghi rõ tên đơn vị/ngân hàng/đối tác mà bạn đang có công nợ
Phần Nội
Tòa án xét xử sơ thẩm có phải cung cấp thông tin lý lịch tư pháp về án tích cho cơ quan quản lý cơ sở dữ liệu lý lịch tư pháp không?
Căn cứ Điều 6 Luật Lý lịch tư pháp 2009 quy định về trách nhiệm cung cấp thông tin lý lịch tư pháp như sau:
Trách nhiệm cung cấp thông tin lý lịch tư pháp
Toà án, Viện kiểm sát, cơ quan thi hành án dân sự, cơ
nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, trừ trường hợp điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác
- Vợ hoặc chồng không hưởng lương từ ngân sách nhà nước được cử đi công tác nhiệm kỳ cùng thành viên cơ quan đại diện nước Cộng hòa xã hội
trường hợp có nhiều nước, nhóm nước, hoặc vùng lãnh thổ tham gia vào quá trình sản xuất ra hàng hóa đó.
Theo đó, các trường hợp áp dụng biện pháp chứng nhận xuất xứ hàng hóa được quy định tại Điều 33 Luật Quản lý ngoại thương 2017 bao gồm:
- Đối với thương nhân xuất khẩu, nhập khẩu có nhu cầu được hưởng ưu đãi thuế quan theo Điều ước quốc tế mà nước
thủ trực ca tàu biển Việt Nam cần đáp ứng những tiêu chuẩn chuyên môn như sau:
- Tiêu chuẩn chuyên môn của thủy thủ trực ca OS.
+ Thủy thủ trực ca OS là thuyền viên có trình độ nghiệp vụ theo quy định tại Quy tắc II/4 của Công ước STCW và hoàn thành khóa đào tạo chuyên môn do Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải quy định (khoản 7 Điều 3 Thông tư 03
ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, trừ trường hợp điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác
- Vợ hoặc chồng không hưởng lương từ ngân sách nhà nước được cử đi công tác nhiệm kỳ cùng thành viên cơ quan đại diện nước Cộng hòa xã hội chủ
hợp theo quy định của điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên.
8. Người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam và sinh sống trên lãnh thổ Việt Nam.
9. Trường hợp khác theo quy định của Chính phủ."
Như vậy, ngoài những trường hợp được miễn giấy phép lao động thì công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam phải có
Công ty mình dự định nhập mặt hàng: Kính hiển vi phẫu thuật để bàn, chỉ dùng để nghiên cứu, đào tạo dành cho bác sỹ chứ không dùng cho bệnh viện và bệnh nhân. Nếu công ty nhập về để nghiên cứu, đào tạo thì cần xin giấy phép nhập khẩu trang thiết bị y tế hay không? Việc phân loại trang thiết bị y tế được quy định như thế nào? Nguyên tắc phân loại
Tôi đang tìm hiểu các quy định liên quan đến việc cung cấp và sử dụng thông tin, nhưng tôi vẫn chưa hiểu rõ và tôi cần sự giúp đỡ, cụ thể là cung cấp và sử dụng thông tin có những hành vi nào bị cấm? Khi công khai thông tin thì có những hình thức nào? Thời điểm công khai thông tin được thực hiện như thế nào? Ngoài ra, những thông tin nào được công
Cho chị hỏi, theo quy định của Luật lao động thì hằng năm Công ty phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên. Tuy nhiên, một số nhân viên không đi khám gây ra rủi ro lây lan bệnh cho nhân viên khác. Liệu công ty có thể xử phạt khi nhân viên không đi khám hay không? Trong trường này để đảm bảo sức khỏe cho người lao động trong toàn Công ty
Nội quy công ty cho tôi nghỉ hàng tuần 2 ngày là thứ 7 và chủ nhật, dịp lễ 30/4 1/5 năm nay công ty cho tôi nghỉ 5 ngày liên tục từ thứ 7 đến hết thứ 4 và đang lấy ý kiến là sẽ đi làm bù cho ngày thứ 2 vào ngày cuối tuần sau đó. Vậy cho tôi hỏi người lao động còn ngày phép năm thì có được dùng phép năm để nghỉ không hay phải đi làm bù vào ngày