Vì tính chất công việc nên công ty tôi ký hợp đồng lao động với tôi có thời hạn chỉ 8 tháng. Tôi muốn hỏi việc ký kết hợp đồng như vậy có được không? Nội dung hợp đồng sẽ bao gồm những gì? Khi kết thúc hợp đồng lao động, công ty có phải thông báo bằng văn bản không?
Cho tôi hỏi trong dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 sắp tới doanh nghiệp có buộc phải thưởng tiền cho người lao động hay không? Mức tiền thưởng mà người lao động được nhận sẽ là bao nhiêu? Câu hỏi của anh CT từ TP.HCM.
Người sử dụng lao động trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc có trách nhiệm gì? Tôi muốn biết người sử dụng lao động nếu để xảy ra tai nạn lao động thì có bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không? Câu hỏi đến từ anh G.H ở Long Thành.
Cho tôi hỏi nếu tài xế xe ô tô cố tình nhận thêm khách và để hành khách nằm dưới khoang chở hành lý thì tài xế sẽ bị phạt bao nhiêu tiền khi bị phát hiện? Những hành khách đó có bị xử phạt luôn hay không? Câu hỏi của chị T.V từ Phú Yên.
của tổ chức, cá nhân dành cho trẻ em để trục lợi.
- Đặt cơ sở dịch vụ, cơ sở sản xuất, kho chứa hàng hóa gây ô nhiễm môi trường, độc hại, có nguy cơ trực tiếp phát sinh cháy, nổ gần cơ sở cung cấp dịch vụ bảo vệ trẻ em, cơ sở giáo dục, y tế, văn hoá, Điểm vui chơi, giải trí của trẻ em hoặc đặt cơ sở cung cấp dịch vụ bảo vệ trẻ em, cơ sở giáo dục, y
thể người phải nhập viện để khám bệnh, chữa bệnh thuộc phạm vi thanh toán bảo hiểm y tế): 450.000 đồng/ngày/người, tối đa không quá 02 ngày;
+ Được hỗ trợ tiền ăn trong những ngày thực tế đi khám sức khỏe định kỳ, tối đa không quá 03 ngày/lần khám định kỳ: 200.000 đồng/ngày;
+ Được hỗ trợ chi phí đi lại từ nhà đến cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thực
được xác định thế nào?
Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc cho người lao động được quy định tại khoản 3 Điều 46 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Trợ cấp thôi việc
...
2. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm
thưởng, phụ cấp nếu có.
(6) Thông tin bảo hiểm và phúc lợi
- Số sổ bảo hiểm xã hội: Số bảo hiểm của nhân viên.
- Ngày bắt đầu tham gia bảo hiểm: Ghi rõ ngày bắt đầu tham gia bảo hiểm.
- Chế độ phúc lợi: Ghi các thông tin về chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, phúc lợi khác như bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội…
(7) Chữ ký xác nhận
- Người lao động: Chữ ký
sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Khi chưa hết thời gian nghỉ thai sản mà lao động nữ muốn trở lại làm việc phải đảm bảo đã nghỉ thai sản được ít nhất 04 tháng, được sự cho phép của người sử dụng lao động và có giấy xác nhận của cơ sở y tế về việc đủ điều kiện về sức khỏe.
Người lao động nữ quay lại làm việc sau thời gian nghỉ
Sinh viên học chuyên ngành Pháp y tâm thần thuộc đối tượng được miễn học phí đúng hay không? Tải Mẫu Đơn đề nghị miễn học phí dùng cho sinh viên đang học tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp và giáo dục đại học công lập?
thuế và nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động sau khi quyết định giải thể doanh nghiệp (nếu có).
2. Thành viên Hội đồng quản trị công ty cổ phần, thành viên Hội đồng thành viên công ty trách nhiệm hữu hạn, chủ sở hữu công ty, chủ doanh nghiệp tư nhân, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc, thành viên hợp danh
hiện trước một phần nghĩa vụ cấp dưỡng.
- Buộc thực hiện trước một phần nghĩa vụ bồi thường thiệt hại do tính mạng, sức khoẻ bị xâm phạm.
- Buộc người sử dụng lao động tạm ứng tiền lương, tiền bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, chi phí cứu chữa tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp, tiền bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động hoặc
tiếp nhận lao động;
i) Điều kiện ăn, ở, sinh hoạt, đi lại từ nơi ở đến nơi làm việc và ngược lại;
k) Chế độ khám bệnh, chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe sinh sản;
l) Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
m) Điều kiện chấm dứt hợp đồng của người lao động trước thời hạn và trách nhiệm bồi thường thiệt hại;
n
Xe mô tô hai bánh có phải là nguồn nguy hiểm cao độ không? Người chưa thành niên điều khiển xe mô tô hai bánh gây thiệt hại về sức khỏe cho người bị thiệt hại thì phải bồi thường như thế nào theo quy định hiện nay?
Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, được sửa đổi bởi điểm a khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 quy định các trường hợp được quyền nghỉ hưu sớm hơn so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường bao gồm:
- Có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm (NNĐHNH) hoặc đặc biệt NNĐHNH thuộc danh mục do Bộ Lao động
Sử dụng hình ảnh nhân vật trong phim hoạt hình dành cho trẻ em để quảng cáo rượu sẽ bị xử phạt như thế nào? Thời hiệu để xử phạt hành vi này là bao lâu? Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện có đủ thẩm quyền xử phạt không? - Câu hỏi của anh Hảo (Tân Phú, TPHCM).
lượng khác trong Công an nhân dân để tổ chức cứu nạn, cứu hộ, hạn chế thiệt hại;
- Xác định số người chết, bị thương, thông báo kịp thời cho cơ sở y tế nơi gần nhất để tổ chức cấp cứu người bị nạn. Trường hợp người bị thương còn nguyên vị trí tại hiện trường sau khi xảy ra vụ tai nạn giao thông phải đánh dấu vị trí người bị nạn, xét thấy cần thiết
nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo quy định của pháp luật về lao động được hưởng mức tiền bồi dưỡng do Hội đồng nhân dân cấp tỉnh quyết định;
- Khi làm nhiệm vụ tại những nơi thuộc khu vực biên giới, hải đảo, miền núi, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số hoặc tại
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Được ký hợp đồng lao động với thời hạn dưới 12 tháng không? Sau khi kết thúc hợp đồng lao động, người sử dụng lao động có phải thông báo bằng văn bản không?
11:27 | 17/03/2022
