dân sự, mất tích hoặc đã chết. Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh doanh thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra thông báo không có người đại diện theo pháp luật, người được ủy quyền thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật.
- Người lao động bị xử lý kỷ luật sa
Viện kiểm sát nhân dân tối cao.
Trường hợp đại biểu Quốc hội bị tạm giữ vì phạm tội quả tang thì cơ quan tạm giữ phải lập tức báo cáo để Quốc hội hoặc Ủy ban thường vụ Quốc hội xem xét, quyết định.
2. Đại biểu Quốc hội không thể bị cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi đại biểu công tác bãi nhiệm, cách chức, buộc thôi việc, sa thải nếu không được Ủy ban
Em ơi cho anh hỏi: Biểu thời gian xây dựng các chương trình hành động chống sa mạc hóa tại các vùng Châu Phi được quy định như thế nào? Các chương trình hành động quốc gia chống sa mạc hóa tại các vùng Châu Phi sẽ bao gồm các đặc điểm chung nào? Đây là câu hỏi của anh Minh Tấn đến từ Đà Nẵng.
Em ơi cho anh hỏi: Việc hợp tác khoa học và kỹ thuật để chống sa mạc hóa tại các vùng Châu Mỹ La tinh được quy định như thế nào? Nguồn và cơ chế tài chính thực hiện tại các vùng này được quy định ra sao? Đây là câu hỏi của anh Minh Thái đến từ Đà Nẵng.
Hồ sơ quản lý chất thải Norm được quy định như thế nào trong Quy chuẩn kỹ thuật Quốc gia về chất thải chứa các nhân phóng xạ có nguồn gốc tự nhiên? anh Nam - Đà Nẵng.
như sau:
"Điều 124. Hình thức xử lý kỷ luật lao động
1. Khiển trách.
2. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.
3. Cách chức.
4. Sa thải."
Như vậy, khiển trách là một trong những hình thức xử lý kỷ luật và trong nội quy công ty đã quy định "Khiển trách bằng miệng" thuộc hình thức khiển trách thì khi tiến hành xử lý kỷ luật phải đảm bảo
khi người sử dụng lao động áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải thuộc hành vi vi phạm quy định tại điểm đ khoản 2, điểm c khoản 3 Điều này;
+ Buộc người sử dụng lao động trả đủ tiền lương những ngày tạm đình chỉ công việc đối với người lao động khi có hành vi quy định tại điểm e, g khoản 2 Điều này;
+ Buộc người sử dụng lao động xin lỗi công
Các bước tiến hành phẫu thuật lấy thể thủy tinh sa vào dịch kính bằng kỹ thuật cắt dịch kính và thể thủy tinh trong buồng dịch kính như thế nào? Xuất huyết dịch kính trong phẫu thuật lấy thể thủy tinh sa vào dịch kính nguyên nhân do đâu và được xử lý như thế nào? Trên đây là câu hỏi của chị Mỹ Duyên tại Tp. Hồ Chí Minh.
Tôi đi làm việc và tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ cũng được 6 năm. Mấy tháng trước, tôi nghỉ chế độ thai sản. Hiện giờ, tôi đi làm trở lại và sắp chấm dứt hợp đồng lao động. Xin hỏi, công ty đang nợ bảo hiểm xã hội thì có cách nào để tôi được nhận tiền thai sản khi đã nghỉ việc không? Thủ tục ra sao? Tôi muốn lấy bảo hiểm thất nghiệp thì cần công
Trang trại của tôi có 20 lồng bè nuôi cá diêu hồng và cá ba sa, nay tôi muốn chuyển 5 lồng bè sang nuôi thử nghiệm cá tra để hướng tới việc chuyển đổi dần dần sang nuôi cá tra xuất khẩu. Trước đây, tôi đã xin Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện nuôi trồng thủy sản. Tôi có cần phải làm thêm thủ tục gì không?
Em ơi cho anh hỏi: Khi thực hiện Công ước chống sa mạc hóa tại vùng Châu Mỹ La tinh thì cần quan tâm đến những đặc điểm riêng của vùng như thế nào? Các chương trình hành động tại vùng này được quy định ra sao? Đây là câu hỏi của anh Minh Thông đến từ Đà Nẵng.
Em ơi cho anh hỏi: Để thực hiện được các mục tiêu của Công ước Chống sa mạc hoá của Liên Hợp Quốc thì các quốc gia có phải bảo đảm cung cấp đủ nguồn tài chính không? Các nước đã phát triển sẽ ưu tiên nguồn tài chính trước hết cho các nước Châu Phi và các nước đang phát triển khác bị ảnh hưởng bởi sa mạc hoá như thế nào? Đây là câu hỏi của anh Minh
chết. Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh doanh thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra thông báo không có người đại diện theo pháp luật, người được ủy quyền thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật.
- Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải.
- Người lao động đơn
để đối chiếu của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc: (được sửa đổi bởi khoản 6 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP)
- Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;
- Quyết định thôi việc;
- Quyết định sa thải;
- Quyết định kỷ luật
định thôi việc;
+ Quyết định sa thải;
+ Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;
+ Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc;
+ Xác nhận của người sử dụng lao động trong đó có nội dung cụ thể về thông tin của người lao động; loại hợp đồng lao động đã ký; lý do, thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động
;
- Cập nhật được các số liệu thực tế về tổn thất điện năng trên hệ thống điện cụ thể; tính toán được các thông số điện áp, cân bằng công suất; phân tích, lựa chọn sơ đồ kết lưới phù hợp;
- Ứng phó linh hoạt trong các tình huống cắt tải do thiếu nguồn, cắt tải do quá tải hay điện áp thấp, sa thải phụ tải theo tần số thấp;
- Tách được theo
) Quyết định sa thải;
d) Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;
đ) Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc;
e) Xác nhận của người sử dụng lao động trong đó có nội dung cụ thể về thông tin của người lao động; loại hợp đồng lao động đã ký; lý do, thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động;
g) Xác nhận
chuyên môn về đăng ký kinh doanh thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra thông báo không có người đại diện theo pháp luật, người được ủy quyền thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật.
(8) Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải.
(9) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 35 Bộ luật Lao động 2019
pháp luật.
8. Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải.
9. Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 35 của Bộ luật này.
10. Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 36 của Bộ luật này.
11. Người sử dụng lao động cho người lao động thôi việc theo quy định tại Điều 42 và
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có trợ cấp thôi việc cho người lao động chấm dứt hợp đồng lao động do công ty giải thể hay không?
15:26 | 05/09/2022
.jpg)
