Tôi có một câu hỏi như sau: Phát hiện tiền giả loại mới nhưng không thông báo kịp thời cho cơ quan có thẩm quyền thì bị xử phạt thế nào? Tôi rất mong mình sẽ nhận được câu trả lời trong thời gian sớm. Câu hỏi của chị Ngọc Hà ở Đồng Tháp.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc gửi vi bằng như sau: Khi kết thúc lập vi bằng thì Văn phòng Thừa phát lại phải gửi vi bằng đến cơ quan nào? Thời hạn để gửi là bao lâu? Câu hỏi của chị N.N.T ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Cho hỏi: Mức hưởng phụ cấp hàng tháng của Thôn đội trưởng Dân quân tự vệ tối đa là bao nhiêu? Do ai quyết định? Ai có thẩm quyền bổ nhiệm, miễn nhiệm Thôn đội trưởng Dân quân tự vệ? - câu hỏi của anh Minh (Kiên Giang)
Người hành nghề thừa phát lại mà kiêm nhiệm hành nghề thanh lý tài sản sẽ bị xử phạt bao nhiêu tiền? Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính đối với người hành nghề thừa phát lại mà kiêm nhiệm hành nghề thanh lý tài sản là bao lâu?
Phát hành cổ phiếu để hoán đổi theo hợp đồng hợp nhất, sáp nhập có phải đăng ký phát hành với Ủy ban Chứng khoán Nhà nước không? Hồ sơ đăng ký phát hành cổ phiếu để hoán đổi theo hợp đồng hợp nhất, sáp nhập bao gồm những giấy tờ gì?
tiền lương: là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp và các khoản bổ sung khác theo thỏa thuận, được tính vào giá thành sản phẩm và được hạch toán vào chi phí sản xuất kinh doanh.
+ Những khoản chi từ quỹ tiền lương của doanh nghiệp
chức, cá nhân như sửa chữa, bảo hành, khuyến mại, quảng cáo thì phải kê khai, nộp thuế theo quy định.
…
7. Các trường hợp khác:
…
h. Tổ chức, doanh nghiệp nhận các khoản thù lao từ cơ quan nhà nước do thực hiện hoạt động thu hộ, chi hộ các cơ quan nhà nước.
Thù lao thu hộ, chi hộ các cơ quan nhà nước không phải kê khai, tính nộp thuế GTGT quy
, lệ phí Tòa án:
- Người lao động khởi kiện đòi tiền lương, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, tiền bồi thường về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; giải quyết những vấn đề bồi thường thiệt hại hoặc vì bị sa thải, chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.
- Người yêu cầu cấp dưỡng, xin xác định cha, mẹ cho con chưa thành
Mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ là bao nhiêu? Khi thực hiện mức lương tối thiểu vùng mới, người sử dụng lao động có trách nhiệm như thế nào? Người lao động có hình thức trả lương theo tuần thì áp dụng mức lương tối thiểu vùng được thực hiện như thế nào?
tháng) được tính thêm 1%.
2. Phụ cấp thâm niên được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng và được dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Như vậy, phụ cấp thâm niên nghề sẽ được áp dụng đối với các đối tượng như sau:
- Sĩ quan và quân nhân chuyên nghiệp thuộc quân đội nhân dân
- Sĩ quan và hạ sĩ quan hưởng lương
Công ty mình có lao động nữ 51 tuổi, ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn và đóng bảo hiểm xã hội được 21 năm, làm công việc nặng nhọc độc hại đến nay đã đủ tuổi nghỉ hưu. Giờ lao động đó muốn tiếp tục làm việc tại công ty. Vậy lao động đó không muốn nghỉ hưu bây giờ mà muốn tiếp tục được làm việc tại công ty để tăng tỉ lệ được hưởng lương
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề nghỉ phép năm của người lao động. Cho tôi hỏi người lao động nghỉ phép năm thì có cần báo trước cho công ty hay không? Và cho tôi hỏi thêm là nghỉ phép năm thì người lao động được ứng lương không? Tôi rất mong mình sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Xin chân thành cảm ơn! Câu hỏi
Cho hỏi: Cơ cấu tổ chức của Tạp chí Thuế trực thuộc Tổng cục Thuế gồm có bao nhiêu phòng? Nhiệm vụ của các phòng thuộc Tạp chí Thuế được quy định như thế nào? Mỗi phòng thuộc Tạp chí Thuế gồm có bao nhiêu Trưởng phòng và Phó trưởng phòng? - câu hỏi của anh Nhân (An Giang)
Tôi cần các thông tin về pháp luật cho phép kinh doanh dạy bộ môn yoga cho công ty, bên cạnh đó tôi muốn biết điều kiện về chuyên môn để tổ chức tập luyện và thi đấu bộ môn yoga thế nào? Mong được hướng dẫn cụ thể - Chị Ngọc đến từ Thuận An.
thức truyền thống trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội.
Theo quy định trên, doanh nghiệp cần phải tuân thủ những nguyên tắc sau khi thực hiện giao dịch điện tử trong lĩnh vực BHXH:
- Tuân thủ các quy định của pháp luật về giao dịch điện tử; quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, an toàn vệ sinh lao động, pháp luật
trợ cấp khác do Bảo hiểm xã hội chi trả, trợ cấp giải quyết tệ nạn xã hội;
c) Tiền thù lao dưới các hình thức;
d) Tiền nhận được từ tham gia hiệp hội kinh doanh, hội đồng quản trị, ban kiểm soát, hội đồng quản lý và các tổ chức;
đ) Các khoản lợi ích khác mà đối tượng nộp thuế nhận được bằng tiền hoặc không bằng tiền;
e) Tiền thưởng, trừ các khoản
lao động đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.
b) Quyết định thôi việc.
c) Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động.
3. Bản sao Sổ bảo hiểm xã hội hoặc xác nhận của cơ quan bảo hiểm xã hội về việc tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm thất nghiệp.
4. Bản sao các văn bản, phương án, quyết định sắp xếp
Tôi và các đồng nghiệp nữ thỏa thuận với công ty rằng "ngày đèn đỏ" vẫn làm việc bình thường và bù lại sẽ được trả thêm lương. Xin hỏi nếu công ty sau đó không làm theo thỏa thuận có bị xử phạt hay không?
Lao động nữ đang nghỉ thai sản thì nghỉ việc luôn có phải là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật không? Có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì có phải bồi thường cho công ty không?
Không biết công ty em chào báo chứng khoán ra công chúng được không? Bởi vì, công ty em là công ty cổ phần đã kinh doanh được 7 năm nay và có lãi. Công ty em có vốn điều lệ là 5 tỷ đồng, nay muốn mở rộng quy mô kinh doanh nên cần thêm vốn, do vậy công ty em định chào bán ra công chúng.