.
3. Cán bộ, công chức, viên chức có thời gian công tác trong năm chưa đủ 06 tháng thì không thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng nhưng vẫn phải kiểm điểm thời gian công tác trong năm, trừ trường hợp nghỉ chế độ thai sản.
Cán bộ, công chức, viên chức nghỉ không tham gia công tác theo quy định của pháp luật trong năm từ 03 tháng đến dưới 06
xem xét, quyết định.
Bước 03: Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh xem xét, quyết định cho phép thay đổi lĩnh vực giám định
Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày Sở Tư pháp trình hồ sơ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh xem xét, quyết định cho phép thay đổi lĩnh vực giám định.
Trường hợp không cho phép thay đổi lĩnh vực giám định thì phải thông báo bằng
.
Đối với quyết định quy định tại điểm đ khoản này thì phải ra ngay quyết định thi hành án.
Đối với quyết định quy định tại điểm e khoản này thì phải ra quyết định thi hành án trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được quyết định.
Như vậy, đối với những phần bản án, quyết định thuộc diện Thủ trưởng cơ quan thi hành án dân sự chủ động ra
của Văn phòng giám định tư pháp;
Trường hợp từ chối phải thông báo bằng văn bản và nêu rõ lý do. Văn phòng giám định tư pháp bị từ chối chuyển đổi loại hình hoạt động có quyền khiếu nại, khởi kiện theo quy định của pháp luật.
Bước 03: Xem xét, quyết định cho phép chuyển đổi loại hình hoạt động
Trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp
dân tại kỳ họp giữa năm sau của Hội đồng nhân dân.
Như vậy, theo quy định nêu trên, Hội đồng nhân dân sẽ quyết định chương trình giám sát hằng năm theo trình tự sau:
Bước 01: Thường trực Hội đồng nhân dân trình bày tờ trình về dự kiến chương trình giám sát;
Bước 02: Hội đồng nhân dân thảo luận;
Bước 03: Hội đồng nhân dân biểu quyết thông qua
đăng ký hoạt động.
Bước 02: Cấp Giấy đăng ký hoạt động mới
Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ; Sở Tư pháp cấp Giấy đăng ký hoạt động cho Văn phòng Thừa phát lại; trường hợp từ chối phải thông báo bằng văn bản có nêu rõ lý do.
Bước 03: Thông báo nội dung đăng ký hoạt động của Văn phòng Thừa phát lại
Trong thời hạn 07
tối đa là bao lâu?
Tại Điều 208 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015 quy định về thời hạn giám định cụ thể như sau:
Thời hạn giám định
1. Thời hạn giám định đối với trường hợp bắt buộc phải trưng cầu giám định:
a) Không quá 03 tháng đối với trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 206 của Bộ luật này;
b) Không quá 01 tháng đối với trường hợp quy định tại
phiên chất vấn được thông báo đến đại biểu Hội đồng nhân dân để tham dự, đồng thời gửi đến người bị chất vấn chậm nhất là 03 ngày trước ngày tổ chức phiên chất vấn.
Như vậy, theo quy định nêu trên, kế hoạch tổ chức hoạt động chất vấn tại phiên họp Thường trực Hội đồng nhân dân phải gửi đến đại biểu Hội đồng nhân dân chậm nhất là 10 ngày trước ngày tổ
doanh nghiệp hoặc chứng chỉ tương đương.
(3) Chứng chỉ hành nghề quản lý quỹ
Đáp ứng các điều kiện như cấp Chứng chỉ hành nghề phân tích tài chính đã nêu ở mục (2) và thêm các điều kiện sau đây:
- Có chứng chỉ chuyên môn quản lý quỹ và tài sản;
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại các bộ phận nghiệp vụ kinh doanh, đầu tư, tài chính, kế toán trong
hoạt động giám định ở tổ chức giám định pháp y, pháp y tâm thần, kỹ thuật hình sự thì thời gian hoạt động thực tế chuyên môn từ đủ 03 năm trở lên;
- Đối với người được đề nghị bổ nhiệm giám định viên tư pháp trong lĩnh vực pháp y, pháp y tâm thần và kỹ thuật hình sự phải có chứng chỉ đã qua đào tạo hoặc bồi dưỡng nghiệp vụ giám định.
Lưu ý: Người
vào ngày nghỉ hằng tuần thì mức bồi dưỡng được tính bằng 02 lần mức bồi dưỡng giám định tư pháp tương ứng quy định tại Khoản 2 Điều này.
- Trường hợp phải thực hiện giám định tư pháp vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương theo quy định thì mức bồi dưỡng được tính bằng 03 lần mức bồi dưỡng giám định tư pháp tương ứng quy định tại Khoản 2 Điều này
chi hoạt động thường xuyên giao tự chủ (nếu có) được xác định là kinh phí chi thường xuyên tiết kiệm được.
2. Đơn vị sử dụng số kinh phí chi thường xuyên tiết kiệm được theo thứ tự như sau:
a) Bổ sung thu nhập cho viên chức, người lao động: Đơn vị chi thu nhập bình quân tăng thêm cho viên chức, người lao động tối đa không quá 0,3 lần quỹ tiền lương
thông tin ghi trên giấy niêm phong).
Bước 03: Lập biên bản niêm phong vật chứng
- Khi kết thúc niêm phong vật chứng thì phải lập biên bản niêm phong vật chứng.
- Biên bản phải mô tả đúng thực trạng của vật chứng trước và sau khi niêm phong, có đầy đủ chữ ký, họ tên hoặc điểm chỉ (kèm chú thích họ tên người điểm chỉ) của những người tổ chức thực hiện
phải theo đúng trình tự, thủ tục, thời gian, bảo đảm sự tham gia của người đại diện, người bào chữa, người bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người dưới 18 tuổi theo quy định tại Điều 183, Điều 421, các điều luật khác có liên quan của Bộ luật Tố tụng hình sự và Thông tư liên tịch số 03/2018/TTLT- BCA-VKSNDTC-TANDTC-BQP ngày 01/01/2018 hướng dẫn về
năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.
Bên cạnh đó, tại Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 quy định người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.
Như vậy, để có thể nghỉ Tết lâu hơn mà không bị ảnh hưởng đến quyền lợi của mình thì bạn có thể xin công ty nghỉ phép vào những ngày sau Tết hoặc
hành pháp luật của cơ quan, tổ chức, cá nhân.
Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật (Hình từ Internet)
Việc xây dựng, quản lý và duy trì Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật dựa trên các nguyên tắc gì?
Căn cứ theo Điều 7 Nghị định 52/2015/NĐ-CP quy định về việc xây dựng, quản lý và duy trì Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật dựa trên 03 nguyên tắc
Bảo tàng ở Việt Nam được xếp thành bao nhiêu hạng? Cơ quan nào có thẩm quyền xếp hạng bảo tàng ở Việt Nam?
Căn cứ theo quy định tại Điều 29 Nghị định 98/2010/NĐ-CP quy định bảo tàng Việt Nam được xếp thành 03 hạng:
1. Bảo tàng hạng I;
2. Bảo tàng hạng II;
3. Bảo tàng hạng III.
Và tại khoản 1 Điều 31 Nghị định 98/2010/NĐ-CP quy định về thẩm
Nghị định này.
4. Biện pháp khắc phục hậu quả:
a) Buộc nộp vào ngân sách nhà nước số lợi bất hợp pháp có được do thực hiện hành vi vi phạm mức phí cung ứng dịch vụ quy định tại Điều này;
b) Đề nghị hoặc yêu cầu cấp có thẩm quyền xem xét, áp dụng biện pháp đình chỉ từ 01 tháng đến 03 tháng hoặc miễn nhiệm chức danh quản trị, điều hành, kiểm soát
nơi người lao động làm việc thì người lao động phải bồi thường nhiều nhất là 03 tháng tiền lương và bị khấu trừ hằng tháng vào lương theo quy định tại khoản 3 Điều 102 của Bộ luật này.
2. Người lao động làm mất dụng cụ, thiết bị, tài sản của người sử dụng lao động hoặc tài sản khác do người sử dụng lao động giao hoặc tiêu hao vật tư quá định mức cho
phẩm chất đạo đức tốt.
- Có bằng tốt nghiệp đại học hoặc sau đại học chuyên ngành luật.
- Có thời gian công tác pháp luật từ 03 năm trở lên tại các cơ quan, tổ chức sau khi đã có bằng tốt nghiệp đại học hoặc sau đại học chuyên ngành luật.
- Tốt nghiệp khóa đào tạo, được công nhận tương đương đào tạo hoặc hoàn thành khóa bồi dưỡng nghề Thừa phát lại
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công chức cấp tỉnh muốn được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ thì phải đáp ứng những yêu cầu nào?
16:28 | 21/11/2022
